在2025年全市宣传思想文化系统DeepSeek应用培训班开班仪式上的讲话

在2025年全市宣传思想文化系统DeepSeek应用培训班开班仪式上的讲话
　　　　同志们：
　　　　在信息洪流奔涌、技术迭代迅猛的当下，宣传思想文化工作的环境、对象、范围和方式正经历着深刻变革。人工智能技术已成为推动各领域创新发展的关键力量，对宣传思想文化工作而言，其影响同样深远。此次我们举办DeepSeek应用培训班，正是顺应时代潮流之举，旨在为我市宣传思想文化工作者赋能，使其能在新时代浪潮中勇立潮头，更好地传播XX声音、讲好XX故事、弘扬XX文化。下面，我谈几点意见。
　　　　一、洞察时代变革，明确宣传思想文化新使命
　　　　当今时代，科技进步最新讲话系列，宣传思想文化领域也深受其影响。从信息传播方式的转变到受众需求的多样化，无一不在提醒我们，必须紧跟时代步伐，重新审视宣传思想文化工作的使命。
　　　　（一）科技驱动信息传播变革。一是传播速度呈几何级提升。随着互联网技术的飞速发展，信息传播已突破时空限制。据权威数据统计，在5G网络普及的当下，信息传播速度相较于过去的4G时代提升了数倍，海量信息能够在瞬间传遍全球。这意味着宣传思想文化工作者发布的内容，能在极短时间内触达广泛受众。在这样的传播速度下，我们的宣传内容必须具备及时性和准确性，才能在信息洪流中脱颖而出。二是传播渠道愈发多元。传统媒体与新媒体深度融合，形成了多元化的传播格局。社交媒体平台、短视频平台、网络直播等新兴传播渠道不断涌现，为信息传播提供了更多可能。据行业报告显示，近年来，社交媒体平台用户数量持续增长，我市社交媒体用户占总人口比例已达到XX%。这要求我们宣传工作者要充分利用多元渠道，精准定位受众，实现宣传效果最大化。三是传播模式互动性增强。在人工智能技术支持下，信息传播不再是单向的推送，而是双向甚至多向的互动。受众可以通过评论、点赞、分享等方式参与到信息传播过程中。相关数据表明，互动性强的宣传内容，其传播范围和影响力远远超过传统单向传播内容。因此，我们要注重与受众的互动，根据受众反馈及时调整宣传策略。
　　　　（二）受众需求呈现新特点。一是个性化需求凸显。在信息爆炸的时代，受众不再满足于千篇一律的内容，而是追求个性化的信息服务。据市场调研机构数据，超过XX%的受众表示更倾向于接收符合自己兴趣爱好的信息。这就要求我们宣传思想文化工作者要深入了解受众需求，利用人工智能技术实现精准推送，为不同受众提供个性化的宣传内容。二是深度内容需求增长。随着受众知识水平和文化素养的提高，他们对信息的质量和深度有了更高要求。根据一项针对文化类信息受众的调查，约XX%的受访者表示希望获取有深度、有内涵的内容。我们应注重挖掘XX文化的深度内涵，创作更多高质量的宣传作品，满足受众对深度内容的需求。三是便捷获取需求强烈。快节奏的生活使得受众希望能够便捷地获取信息。数据显示，超过XX%的用户在获取信息时，更倾向于使用移动设备，且希望信息能够以简洁明了的形式呈现。因此，我们要优化宣传内容的呈现方式，利用移动终端的便捷性，为受众提供高效、便捷的信息获取体验。
　　　　（三）宣传思想文化工作新使命。一是强化价值引领。在多元文化碰撞的背景下，宣传思想文化工作要肩负起价值引领的重任。通过传播社会主义核心价值观，弘扬正能量，引导广大群众树立正确的世界观、人生观和价值观。根据相关调查，在积极接触主流价值观宣传的人群中，其思想和行为更趋向于积极向上，占比达到XX%。我们要充分发挥宣传思想文化工作的价值引导作用，为社会和谐发展营造良好氛围。二是推动文化传承创新。XX拥有丰富的历史文化资源，宣传思想文化工作要致力于推动本土文化的传承与创新。利用现代科技手段，让传统文化以全新的形式展现出来，吸引更多年轻一代的关注。有研究表明，通过创新文化传播方式，传统文化的受众覆盖面可扩大XX%以上。我们要以此为契机，打造具有XX特色的文化品牌，提升文化影响力。三是提升城市形象传播力。宣传思想文化工作对于提升XX城市形象具有重要作用。通过精准的城市形象定位和有效的传播策略，向外界展示XX的独特魅力和发展成果。相关数据显示，良好的城市形象传播能够吸引更多投资和人才，促进城市经济社会发展。我们要精心策划宣传活动，讲好XX故事，提升城市知名度和美誉度。
　　　　二、剖析当前现状，找准宣传工作存在问题
　　　　在科技飞速发展的大背景下，我市宣传思想文化工作取得了一定成绩，但也存在一些问题。只有清晰认识现状，找准问题所在，才能有的放矢地改进工作，提升宣传工作质效。
　　　　（一）传播手段运用现状。一是传统媒体转型缓慢。尽管传统媒体在长期发展中积累了丰富的资源和经验，但在新媒体冲击下，转型步伐相对滞后。在内容生产方面，仍沿用传统的采编模式，难以适应新媒体时代快速、多元的内容需求。据统计，我市传统媒体的受众数量近年来呈下降趋势，年轻受众流失尤为严重，流失率达到XX%左右。在传播渠道拓展上，传统媒体虽然也开设了新媒体平台，但在运营管理和技术应用方面存在不足，未能充分发挥新媒体平台的优势。二是新媒体运用不够充分。虽然我市宣传部门积极布局新媒体领域，但在新媒体平台的运用上还存在一些问题。部分新媒体账号更新不及时，内容质量参差不齐，缺乏吸引力和影响力。根据相关数据监测，我市部分宣传类新媒体账号的活跃度较低，粉丝增长缓慢，互动率也远低于行业平均水平。在新媒体技术应用方面，对短视频制作、直播带货等新兴传播形式的运用不够熟练，未能充分挖掘新媒体的传播潜力。三是媒体融合深度不足。媒体融合是宣传思想文化工作发展的必然趋势，但目前我市媒体融合还停留在表面，尚未实现深度融合。传统媒体与新媒体之间在人员、技术、内容等方面的融合不够顺畅，存在“两张皮”现象。相关调查显示，我市媒体融合过程中，约XX%的工作人员认为部门之间协作存在障碍，影响了融合效果。在内容生产上，缺乏统一的策划和制作流程，无法实现资源的有效整合和共享。
　　　　（二）内容创作水平现状。一是创新性不足。当前，我市宣传思想文化工作的内容创作创新性有待提高。部分宣传作品形式单一，缺乏新颖的创意和独特的视角，难以吸引受众的关注。在文化产品创作方面，对传统文化元素的挖掘和运用不够深入，未能形成具有XX特色的文化品牌。据市场反馈，创新性不足的宣传作品，其传播效果远低于具有创新性的作品，传播范围缩小XX%以上。二是针对性不强。宣传内容与受众需求的匹配度不高，针对性不强。在宣传过程中，未能充分考虑不同受众群体的特点和需求，采用“一刀切”的方式进行传播。例如，在面向青少年群体的宣传中，未能运用青少年喜闻乐见的方式和语言，导致宣传效果不佳。相关调查显示，针对性不强的宣传内容，受众的接受度仅为XX%左右。三是质量参差不齐。宣传内容的质量存在较大差异，部分作品存在信息不准确、逻辑不清晰、语言表达不规范等问题。在一些重要主题宣传中，由于准备不充分，出现了内容空洞、形式主义的现象。根据对宣传作品的质量评估，约XX%的作品存在不同程度的质量问题，影响了宣传工作的整体形象和效果。
　　　　（三）人才队伍建设现状。一是专业人才短缺。宣传思想文化工作需要具备多方面专业知识和技能的人才，但目前我市在这方面存在短缺。在新媒体技术、人工智能应用、文化创意等领域，专业人才匮乏。据统计，我市宣传系统中，新媒体技术专业人才占比不足XX%，人工智能应用相关人才更是稀缺。人才短缺导致我们在新技术应用和内容创新方面受到限制。二是人才结构不合理。人才结构不合理也是我市宣传系统面临的问题之一。年龄结构上，存在老龄化趋势，年轻人才占比较低。知识结构上，传统宣传专业人才较多，而跨学科、复合型人才较少。相关调查显示，我市宣传系统中，年龄在45岁以上的人员占比达到XX%，具有跨学科背景的人才占比仅为XX%。这种人才结构不利于宣传工作的创新发展。三是人才培养机制不完善。在人才培养方面，我市宣传系统缺乏完善的培养机制。培训内容和方式不能满足实际工作需求，培训效果不佳。根据对宣传系统工作人员的培训满意度调查，满意度仅为XX%左右。在人才激励机制方面，也存在不足，对优秀人才的表彰和奖励力度不够，影响了人才的积极性和创造性。
　　　　（四）工作协同机制现状。一是部门间协作不畅。宣传思想文化工作涉及多个部门，但目前部门之间的协作不够顺畅。在一些大型宣传活动中，由于部门之间沟通协调不到位，出现了工作重复、资源浪费等问题。相关调查显示，约XX%的宣传活动存在部门间协作不畅的情况，影响了活动的顺利开展。在信息共享方面，部门之间也存在壁垒，导致信息流通不畅，无法形成工作合力。二是与社会力量合作不足。宣传思想文化工作需要充分调动社会力量的参与，但目前我市在这方面做得还不够。与文化企业、社会组织等社会力量的合作不够紧密，未能充分发挥社会力量在内容创作、传播渠道拓展等方面的优势。根据相关统计，我市宣传系统与社会力量合作开展的项目数量较少，占总项目数量的比例不足XX%。三是区域协同有待加强。在区域宣传合作方面，我市与周边地区的协同不够紧密。在文化旅游宣传、城市形象推广等方面，未能充分整合区域资源，形成区域宣传合力。相关研究表明，加强区域宣传协同，能够提升区域整体知名度和影响力，促进区域经济社会发展。目前我市在区域宣传协同方面还有很大的提升空间。
　　　　三、借助DeepSeek技术，提升宣传工作效能
　　　　面对当前宣传思想文化工作存在的问题，我们要充分借助DeepSeek技术，探索创新工作方式方法，提升宣传工作效能。
（一）内容创作创新。一是智能辅助内容策划。DeepSeek技术能够通过对大量数据的分析，挖掘受众的兴趣点和关注点，为宣传内容策划提供依据。它可以分析不同地区、不同年龄段、不同兴趣爱好的受众需求，帮助我