县党建引领高质量发展情况汇报

县党建引领高质量发展情况汇报
    自“党建引领高质量发展三年提升”行动开展以来,各地各单位迅速响应,把握关键、紧盯目标,周密部署、统筹安排,组织广大党员干部深入农村、社区、非公企业三大领域发挥先锋xx作用,取得较好成绩,相关做法先后被中央、省级主流媒体报道。现将有关情况汇报如下:
    一、聚焦帮办代办,在产业发展中促服务
    一是高位推动,积极部署“广覆盖”。县委召开“xx·xx”行动动员部署会后,各地各单位主要领导高度重视,组织各级党组织和广大党员充分用自身有利资源把行动开展得有声有色。积极完善非公综合党委管理制度议事巡查制度,发挥管理非公企业党建效能,建立党工委班子挂点企业制度,各党工委委员挂点3~4家重点企业,积极下企业一线,了解企业情况,宣传党的政策,尽快发挥非公综合党委属地管理、行业管理双重属性的管理优势,快速帮助企业解决困难。截至目前,共有xx名党员干部到居住地附件企业和单位结对服务企业报到,开展“企业服务零距离”“社保服务进万企”等志愿服务活动xx次;xx名党建指导员挂点服务企业,实时开展安全生产知识宣传、协助注册“就业之家”平台发布招工信息等各类助企活动;xx名城市人才回村反哺家乡企业,力所能及地回应企业诉求,助力家乡发展。
    二是严密组织,力争行动“高效率”。发挥牵头抓总作用,将“xx,xx”行动作为“四下基层”的重要抓手,与年轻干部“三进”活动结合起来统筹推进,全力推动人员下沉、资源下沉、服务下沉。将“xx,xx”行动工作开展情况纳入各单位党组织书记抓基层党建工作述职评议内容,纳入组织工作考评,以考促干,促进行动走深走实。建立周通报机制,每周下发一期行动周报,总结宣传各地各单位好的做法,点出存在的问题不足,督促及时整改,形成你追我赶的良好工作氛围。同时,通过实地调研、定期召开工作调度会等形式,压实县工业园区等单位的主管责任,确保行动抓常抓长。2025年以来,累计接受企业诉求xx件,小到厂区路面破损、广告牌破损,大到劳资纠纷、劳务纠纷,企业、群众纠纷调解,尽职尽责联合党建指导员、各涉企部门共同解决企业问题,完成企业诉求xx件,完成率达100%。
    三是精心服务,确保行动“提质效”。将“xx·xx”行动作为改进党员干部工作作风、密切党群干群关系、加强联系服务群众的重要举措,不断摸实情、办实事、求实效。线上,开通“xx”微信端小程序,方便企业、群众随时随地上报事件,党员干部接诉即办处理诉求。截至目前,线上累计收集企业急难愁盼问题xx件,累计办结xx件,办结率xx%。线下,来自各地各单位的党建指导员和“工业倍增团”联合行动,共同深入挂点企业摸排诉求,解决企业税务业务、劳动纠纷、招工用水、科技项目申报等各类诉求xx件,获得企业一致好评。
    二、聚焦结对服务,在乡村振兴中挑大梁
    一是人员全覆盖。自行动开展以来,各地各单位积极动员。Xx个县直单位签订“三清单一协议”(县直单位资源清单、村党组织需求清单、结对共建项目清单、结对共建协议),以签约共建、主动认领等方式,向村党组织提供人财物等方面的支持,解决村党组织实际困难。
    二是工作强保障。各县直单位每年给予不少于xx万元的结对帮扶经费给结对村,并向xx个结对村选派xx名责任心强的干部为xx,负责联络和指导结对帮扶村乡村建设工作,通过微信群、“xx”的方式,了解结对村的困难。充分发挥单位优势帮助村里解决困难xx次。如去年抗寒行动,各县直单位通过xx了解村中的困难,向困难群众发放防寒物资棉被木炭等,同时对村中进行安全隐患排查,保障群众能够过一个“平安冬”。
三是服务零距离。各乡镇党委将“xx”行动与乡镇中心工作结合,与辖区所有村党组织进行对接,了解城市人才结对帮扶工作开展情况,梳理行动中的问题,提出解决方案。发挥党员先锋作用,

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