某县委书记在全县重点产业链招商引资工作推进会的讲话
同志们:
大家好!今天我们在这里召开全县重点产业链招商引资工作推进会,主要目的是听取大家的工作汇报,了解大家一季度的招商引资工作成效,找出问题和差距,谋划研究下一步措施,进一步统一思想,压实责任,确保招商引资各项工作落实到位。
刚才,××同志通报了全县重点产业链招商引资情况,从通报情况来看,目前产业链招商工作的整体进展并不明显,各重点产业链链长也作了发言,干货不多。招商引资推进会以后每个月都会开,我希望大家都能讲工作成效,讲问题和不足,讲原因分析,讲工作计划。讲工作计划要目标明确,措施有力,多谈具体项目的对接,多谈前往具体城市、园区、企业考察的安排,多谈已签约项目推进的情况,多谈本月能签约、能落地项目的情况。下面,我强调几点意见:
一、提高思想认识,增强招商引资的责任感和紧迫感
这个会是我们今年召开的第四次招商引资工作会议,招商引资作为我们的“一把手”工程,必须抓紧抓实抓出成效。疫情防控转段后,全国各地都在期待着新一轮的经济复苏,而招商引资是经济发展的源头活水,是事关全县高质量发展的战略工程。现在到处都在铆足劲地争分夺秒“抢招商”,招商引资很“内卷”。面对如此大环境、大趋势下,我们不能让“标兵渐远,追兵渐近”的情景出现,而是要积极探索招商引资新模式,跑出产业强县加速度。
今年2月份,我们印发了《全县重点产业链招商工作方案》,确定了我县招商引资的模式和思路,就是要围绕六大重点产业链开展招商,方案已经下发一个多月了,但是各项工作成效并不明显。各重点产业链链长、牵头单位和责任单位要进一步提高政治站位,强化使命担当,以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感,积极采取“走出去”招商推介和“请进来”考察对接相结合的方式,着力加大招商引资力度,促成一批项目签约落地,推动县域经济高质量发展。
二、聚力精准化、专业化,切实提高招商引资工作水平
招商引资工作不能泛泛而谈、泛泛而抓,要结合开展“三个年”行动,解放思想,强化作风,开拓思路,找准工作的方式方法,把招商引资工作提升到一个新的水平。
一要在“精准”上求突破。只有精准,才有效率。提高招商引资质量必须由过去“广撒胡椒面”的传统招商向“滴灌式”的精准招商转变。招商对象要精准。以实施产业链链长制为抓手,聚焦“循环经济、智能制造、现代农业、医药医疗、电商贸易、旅游康养”六大重点产业延链、补链、强链,积极引进关键环节企业和配套企业,着力打通产业链上下游堵点、连接断点、畅通产业循环。特别重大的项目要成立专班,做深做实前期工作,提前掌握项目选址、土地收储、规划指标、土地成本、立项审批等情况,结合客商的投资需求和发展需要,制定有针对性的招商方案,切实提高招商引资的科学性和成功率。招商区域要精准。瞄准粤港澳大湾区、长三角等重点区域,加强与商会、行业协会、专业招商机构合作,深入研究分析这些区域国企、民企的资本流向和产业转移动向,主动对接、主动洽谈、主动争取,努力形成引进一个、建好一个、带来一批、辐射一片、聚集一群的“葡萄串”效应。
二要在“专业”上求突破。招商引资是一项综合性、专业性极强的工作,谋划、洽谈、落地、建设,各个环节都要有专业的判断,必须打造一支懂经济、懂政策、懂产业、会沟通、会谈判、会协商的高素质专业化招商铁军。要选调一批想干事、肯吃苦、有能力的优秀干部充实进招商队伍,聘请专家、学者讲授项目策划包装、项目入驻程序、客商对接洽谈、相关法律法规等专业知识,补足我县发展现状、产业资源、投资环境等相关信息,切实提高招商队伍的业务水平和实践能力。县委将一如既往坚持重实干、强实效、抓落实的用人导向,把招商引资成效作为衡量干部领导水平、执行能力和工作作风的重要标尺,在招商引资一线发现干部、锻炼干部、选拔干部,进一步激发各级干部抢抓招商引资的无限热情。
三要在“务实”上求突破。众所周知,引进关联度高、带动力强的大企业、大项目,能够吸引聚集一批配套企业
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