XX区“五力”建设推进两新党建提升工作报告
XX区突出两新党建工作，充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，以“五力”建设为抓手，高效拓展“两个覆盖”，推动两新党建工作全面提升。
一、突出领导力
建强区委两新工委，确保党的全面领导。
加强统筹谋划。区委认真落实省委、市委关于完善两新工委运行机制有关要求，召开3次会议专题研究，建立健全两新工委运行机制，从制度层面规范管理运行。
完善组织架构。挑选2名既懂党建业务又熟悉非公情况的同志分别担任工委书记、副书记，明确专门股室负责两新组织党建工作，实现了专岗专职；将市监分局、工信局等27个部门纳入两新工委成员单位，明确专职专人负责，组建高效运转的管理队伍。
健全运行机制。建立两新组织党建工作联席会议制度，各成员单位定期分析党建工作形势，研究新情况、新问题、新办法，形成党建工作合力；推行分级述职制度，按照隶属关系两新党组织、工委成员单位、两新工委逐一向上级述职，推动党建责任落实。
二、提升号召力
发挥基层党组织的政治功能，抓实“三支队伍”，确保两新党建工作始终沿着正确政治方向前行。
筑牢政治忠诚。加强“三支队伍”特别是企业管理层党员的政治忠诚教育，把***新时代中国特色社会主义思想作为各类培训的首堂课必修课，引导两新组织党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
加强理论武装。充分发挥XX大讲堂等阵地资源，采取“理论宣讲＋政策解读”培训方式，对131名两新组织党组织书记和党建指导员进行培训。持续开展“讲促学”活动，组织各类宣讲活动100余场次，推动党的XX大精神进企业、进车间、进园区。
抓实主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合两新领域特点和实际，开展“分享会”“党建沙龙”等特色活动，组织各类读书班、研讨交流73场，解决问题52个。
三、增强凝聚力
彰显基层党组织的组织优势，始终把两新组织凝聚在党旗之下。
实施“两个覆盖”集中攻坚。通过电话了解、实地走访等方式，每季度对生产经营、组织设置情况进行一次摸排，完善党建工作台账。今年以来，撤销“僵尸企业
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