在全市优秀青年干部培训班开班仪式上的讲话范文
各位学员、同志们：
今天我市青年干部培训班举行开班仪式。首先，我代表市委对通过层层推选顺利通过笔试、面试，参加此次青年干部培训班的年轻干部表示祝贺！
优秀年轻干部是党和国家事业发展的希望。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央高度重视青年干部工作，明确指出全党要把青年工作作为战略性工作来抓。去年，***总书记在党的二十大报告中，专门用一整段论述青年工作，勉励寄语青年，对广大青年扛起全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的重任寄予厚望，充分体现了党和国家对青年干部、对青年工作的高度重视和关心厚爱，更是为青年干部成长成才指明了前进方向，提供了重要遵循。
你们当中将会有一批干部陆续走上重要工作岗位、肩负更大的责任，希望大家能够以此次培训为契机，多看、多学、多思，将青春的热血融入时代发展的洪流。下面，我提几点要求。
一、要在讲政治上树立标杆，筑牢信念根基
理论修养是领导干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。年轻干部是推动我市高质量发展的生力军，任何时候都要坚定方向不动摇，让理论学习和成长为伴，不断把党的创新理论转化为扎实推进中国式现代化建设的实践力量。一是坚定理想信念。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。党员干部有了坚定的理想信念，才能经得住各种考研，走得稳、走得远；没有理想信念，或者理想信念不坚定，就经不起风吹浪打，关键时刻就会私心杂念丛生，甚至临阵脱逃。形成坚定的理想信念，既不是一蹴而就也不是一劳永逸，而是要在斗争实践中不断砥砺和考验。二是做到对党忠诚。年轻干部必须对党忠诚。***总书记在全国组织工作会议上指出，“我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。”对党忠诚，是党员干部最根本的政治品格，是我们党员干部政治素质的必然要求。年轻干部要自觉加强政治历练，接受严格的党内政治生活淬炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，勇于担苦、担难、担重、担险，以实际行动诠释对党的忠诚。三要加强理论学习。“党员干部奋斗在路上，学习也在路上。”我个人建议，年轻干部平时要坚持每天读书一小时。有人可能会问，每天要完成工作任务，哪有那么多时间？那你就要扪心自问一下，你的时间去哪儿了？为什么就不能抽一小时来读书。人的精力是有限的，每个人的一天都是24小时，为什么过了几年之后，人与人之间的差别会这么大呢，真正的区别在哪里？区别在于业余时间你在干什么。现在我们有些干部上班研究工作、解决群众实际问题不积极，下班聚会喝酒却积极，可想而知这样的干部与天天研究工作、爱学习的干部在几年之后的差别会非常明显。所以，大家必须增强学习的动力、提高学习的能力、增强学习的毅力，让成长速度与学习的速度成正比。
二、要在苦练上当好表率，练就过硬本领
“不想当将军的士兵不是好士兵”。作为年轻干部，不讲提拔不现实，只讲提拔不正确。提拔必须以提高为基础，提高要体现在能力上。一要练好执行力。所有领导都喜欢执行力强的干部。执行重在到位，不仅要有极强的执行意识，更要有极好的执行习惯。要做到执行到位，我认为首先是要有分解任务的能力，善于把领导给大家的任务分解成若干具体任务。其次是要有时间观念，应该今天完成的工作，加班也要把它做完，这叫日清日结。今日再晚也是早，明日再早也是晚，今日事今日毕，对年轻人来讲，必须这样才能锻炼出执行力来。最后是要学会排先后顺序，要分清轻重缓急，根据重要和紧急这两类事物性质，把领导交代给大家的任务分类，按照优先级别进行处理，分清主次，有条不紊。二要练好意志力。***总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上指出“让领导干部特别是年轻干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。”年轻干部有干劲、有激情、有冲劲，这是你们的优势，但是这股劲来得快去得也快，一旦碰到困难、遭受挫折、面对矛盾，或是受了委屈、遭遇不公、陷入困境，就很容易自怨自艾，甚至自暴自弃。时间的历练很重要，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干。为此，大家要敢于迎难而上，多到困难大、矛盾多的地方，在应对复杂局面、解决棘手工作中不断历练成才，用奋斗和担当答好新时代赋予的考卷。三要练好创新力。创新是一个民族发展进步的不竭动力，也是年轻干部磨练成才的根本动力。我们经常讲创新，创新不是标新立异，而是摒弃“不求有功但求无过”的“躺平思想”，打破“旧瓶装新酒”的思维惰性，将政策方针与工作实际结合，吃透上情、熟悉下情、了解外情，认真干好每件小事，努力追求细节完美，将一个又一个想法转化为抓好各项工作实实在在的办法，不断在解题破题中推陈出新、干事成事。有些同志说，我工作已经十多年了，同样的工作干来干去都是一个样，对这个岗位已经有职业倦怠了。我不同意这个观点，那只能说明你没有创新精神，同样一件事情，每年都有不同的做法，一生做一件事情都可以始终做出新意来，不要以为这个事情就这样定格、定局了，凡事都有创新的空间、进步的空间，不研究不可能创新，不实施更不可能出成绩。
三、要在敢于担当上有所作为，增强干劲韧劲
近十年来，我市经济发展速度逐渐减缓，部分指标数据仍呈下滑趋势，规上企业数量不多，支撑力不强，后劲不足等问题依然存在。和大家说这么多劣势，不是为了打消大家的积极性，正因为发展不够充分、不够均衡，所以我们更加重视干部队伍建设，一个地方事业的发展是干部完成的，是由干部队伍决定的，我们的事业是干部队伍干出来的。招商引资没有干部能招能引吗？项目
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