年轻干部工作座谈会研讨发言材料范文
尊敬的x部长，各位领导，同志们：
党的二十大报告提出了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的伟大目标。***总书记多次强调“年轻干部是党和国家事业接班人”，深刻指出了年轻干部在党和国家事业中的重要地位和作用。年轻领导干部唯有坚定理想信念、增强能力本领，才能在推进中国式现代化新征程中担当重任。2019年以来，***总书记连续6次出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并发表重要讲话。历次讲话都有一个鲜明主题，对年轻干部的能力要求一以贯之又层层递进，体现出了极强的逻辑性。***总书记的谆谆教诲，对新时代年轻干部的理想信念、党性修养、能力本领、意志品质提出了更高标准与更严要求，为年轻干部成长指明了方向。根据会议安排，我结合市x局工作实际，谈几点体会。
一、年轻干部仍然存在政治意识欠缺、“本领恐慌”等诸多问题
***总书记指出，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。当前，虽然绝大多数年轻领导干部政治能力与担任的领导职责是相匹配的，但在政治能力建设方面仍存在诸多问题，同时不同程度地存在“本领恐慌”问题。
政治意识有待进一步增强。讲政治是我们党的优良传统，在历史的关键时刻往往通过讲政治来凝聚全党，推进党的事业伟大飞跃。但在一定时期内，党内一些同志淡忘了讲政治的优良传统，在具体工作中讲政治走形式，在私下里却恣意妄为。一些同志觉得讲政治不接地气，认为只有抓经济工作才来得实实在在。部分负责具体业务的领导在单位大搞“一言堂”，要求下级无论对错都要绝对服从自己，进而营造自己的“小圈子”。尤其是一些领导干部忘记初心，不愿意与人民群众想在一起、干在一处，对于群众的利益诉求置若罔闻，从而造成了党群关系的疏离。
政治能力有待进一步提升。提升政治能力，是增强领导干部讲政治效果的关键一环。在全面从严治党的新形势下，一些领导干部对于党的政治建设理解片面，认为讲政治不过是学习文件、开开会。少数领导干部为了便于写工作总结，往往浮于表面而忽视了政治建设的本质，学习与具体行动“两张皮”，导致政治建设效果不理想。在中国式现代化新征程中，党面临的“四大考验”和“四大危险”依然存在。在具体实践中，要不断提升年轻干部的政治素养和政治能力，通过构建提升党性修养长效机制，提升年轻干部把握方向、把握大势、把握全局的能力，以及辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。
“本领恐慌”有待进一步克服。***总书记指出，党员干部要“有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为行家里手、内行领导”。但一些年轻干部对党的基本理论、大政方针讲起来“头头是道”，但不能很好地用理论指导实践、解决问题；对中央大政方针政策把握不够精准，针对具体问题的应变能力不足；对群众的利益关切和合理诉求缺乏针对性举措，常常因“浮”于文山会海而与基层干部群众渐行渐远。对照***总书记对年轻干部提出的“提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”的“七种能力”要求，仍然存在较大差距。
二、年轻干部要在推进中国式现代化新进程中堪当重任
在今后相当长一段时期内，中国式现代化将会成为统领中国特色社会主义事业的核心目标。年轻干部要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握时代脉搏，坚定信念道路方向，深刻理解和准确把握中国式现代化的丰富内涵、本质要求，以更加昂扬的姿态奋进新征程，切实把党中央战略部署转化为推动经济社会发展的生动实践，奋力开创高质量发展新局面。
突出政治能力建设，锤炼干事创业真本领。政治能力从来就不是抽象的，而是具体的、实在的。要善于站在政治高度观察问题、处理问题，把讲政治
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