乡镇（街道）党委（党工委）2023年上半年基层党建工作总结
2023年以来，乡镇（街道）党委（党工委）认真贯彻落实党的二十大精神，严格按照省委、市委、县委的工作部署和工作要求，真抓实干、创新实践，在全面提升基层党组织建设、干部队伍建设、党建品牌建设等重点工作中狠下功夫。现将2023年上半年工作情况总结如下：
一、主要做法及成效
第一，切实抓牢思想政治建设。以党的二十大精神和***新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制订《XX乡镇（街道）党委（党工委）2023年党员理论学习计划表》，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，持续加大对中央和省委、市委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。坚持创新活动载体，严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动形成上行下效、整体联动的良好局面。将抓党员学习教育常态化制度化纳入基层党支部（党总支）抓基层党建工作成效考核和高质量目标考核的重要内容，采取不定期督查等方式，压实党建工作责任。两次对办事处和机关党组织活动开展情况进行了不定期暗访督查，盯紧薄弱环节、督促问题整改，
第二，积极创建党建亮点示范。结合深入学习党的二十大精神和***新时代中国特色社会主义，立足实际，发挥优势，不断创新，深化党建品牌建设。通过精心部署、重点指导、分步推进，上半年，撤销村级网格党支部x个、新建x个，x个村级网格党支部、x个两新党组织、x个机关党支部相继顺利完成换届选举。在机关、村社、两新组织中常态化开展为群众办实事活动，以“包干网格片县＋干部老带新”模式，访民情、解民忧，收集问题x个，解决x个，认领民生实事项目6个。深入推进离退休干部党建融入城市基层党建试点工作，组建镇（街道）“夕阳红”讲师团，成立河源社县“夕阳红”党支部和志愿服务队。结合乡村振兴集成示范点建设，全力助推红色旅游村打造，党建基层站点设施水平明显提升，
第三，坚持牢基层干部队伍建设。注重突出干部选拔配备工作落实。不断完善干部梯队建设，干部队伍整体更加年轻化、高素质化。上半年，选拔任用x名讲政治、守纪律、有担当、有作为的年轻干部，充实到镇（街道）中层队伍。选聘事业干部x名，选调公务员x名，新招录公务员x名。组织开展聘用干部公开招聘、岗位竞聘，累计招聘x次，新招录镇（街道）企村干部共x名，选拔任用镇（街道）后备干部x名。根据《xx干部
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