赋能新业态新就业群体推动区域
高质量发展报告
党的XX大报告提出，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。近年来，XX省XX市XX区通过建组织、强机制、搭平台、聚合力等系列措施，着力破解“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”等问题，发挥党建引领和服务保障作用，围绕抓牢组织覆盖、抓好共促发展、抓实融入治理，培育“满XX是你”党建品牌，赋能新业态新就业群体高质量发展。
一、联建共建，织密联动贯通组织网
新业态新就业群体依托互联网平台就业，具有智能化、数字化、平台化和去雇佣化等特点，新就业群体数量庞大、覆盖面广、人员结构复杂，加强新业态新就业群体党组织建设，必须坚持党的全面领导，聚焦行业、平台、从业者三个主体，整合各方力量一体发力、协同推进。
着眼“统得起”健全机构。健全和优化组织设置，组建由区委组织部、区委两新工委牵头，邮政管理、交通运输、商务、市场监管、区总工会、团区委、区妇联等单位组成的新业态党建工作联盟。建立区委统一领导，区委两新工委牵头抓总，行业主管部门指导推进，街道兜底管理的责任体系，负责统筹推进新业态新就业群体相关工作。坚持“管行业就要管党建”原则，印发《XX区加强新业态新就业群体党建工作暂行办法》，出台了加强新业态新就业群体党建工作三十条措施，探索总结了四项摸排清底数、五种方式建组织、六大行动送关爱、三个机制促融入的“4563”工作法，摸清全区新业态企业28家，新业态从业者4517名。
着眼“管得住”完善机制。通过组建党建联盟，成立党建联盟办公室，推动各行业党委工作人员在区新业态新就业群体党群服务中心集中办公，制定工作人员日常坐班制度、工作日报告制度，确保党建联盟办公室实体化运行，提升工作效能，优化服务保障。建立联席会议制度，明确24家新业态党建工作责任单位及其工作职责。分类制定了快递、外卖、道路货运、直播电商行业党建工作指导意见，召开专题推进会全面完成工作部署。设立新业态新就业群体党员报到处，对流动党员设置“归XX服务站”，实现流动党员扫码归队。先后成立快递、外卖、道路运输、直播电商等4个行业党委，新建京东快递XX营业部党支部、顺丰速运XX营业部党支部2个党组织，提交入党申请书31份，发展入党积极分子6人，发展党员3人，吸纳6名新就业群体党员进入联合党支部。
着眼“落得实”延伸链条。开展“选派党建指导员”专项行动，从企事业单位、街道、社区选派党建业务骨干担任党建指导员，采取调研督导、谈心谈话、列席会议活动等方式，强化一对一指导，确保党的声音一传到底、党的工作一贯到底。截至目前，累计向美团、饿了么、京东快递等28家新业态企业选派32名党建指导员，协助新业态企业开展工作70余次。
二、做优服务，提升从业群体幸福感
新就业群体既是美好生活的创造者、守护者，也是美好生活的追求者、共享者。XX区聚焦这一群体的内在需求和实际困难，以“面对面”走访、“心贴心”服务，关爱凝聚共同发力，切实增强新就业群体的获得感、幸福感、安全感。
打造“1＋N”新就业群体服务矩阵。聚焦新业态新就业群体喝水热饭、车辆充电、途中休息等“第一需求”。高标准打造集“党建联建、资源共享、阵地共用、服务引领”等功能为一体的智慧化、一站式新业态新就业群体党群服务中心。同时，按照因地制宜的原则，整合现有服务阵地场所，建设N家集“医食驻行”为一体的“XX新苑”常态化服务点，让新就业群体冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚。目前已建立139家“XX新苑”服务点，2022年以来，累计服务新就业群体8000余人次。
常态化开展“驿路有你XX续关心”主题活动。招募爱心商户165家，发放“暖心卡”674张，新就业群体人员凭卡可享受就餐打折等全方位关爱服务。畅通新业态新就业群体诉求表达渠道，组织行业党委成员单位深入一线实地调研，了解困难和需求，进行面对面沟通、清单式办理，进一步
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