关于透过烧烤现象对《中小企业促进法》的实施分析报告

关于透过烧烤现象对《中小企业促进法》的实施分析报告

《中小企业促进法》正式施行,标志着我国开始重点关注中小企业发展的规范化和法治化。以***同志为核心的党中央高度重视民营企业、中小企业发展,国务院及其有关部门、地方各级政府认真贯彻落实党中央决策部署,着力推动法律实施,自《中小企业促进法》实施,尤其修订版的施行,对改善中小企业经营环境,促进中小企业持续健康发展发挥了积极作用。
根据企查查平台显示,2023年一季度*市新增烧烤相关企业*家,同比增长*.*%。*的烧烤企业,绝大多数是中小微型企业。烧烤产业的爆火为当地中小微企业创造了绝佳的市场机会。如果以《中小企业促进法》的视角来观察这一现象,可以总结出一些《中小企业促进法》实施的有效经验。
《中小企业促进法》实施实践中面临三大问题
20*年修订后的《中小企业促进法》在法律框架上将法律由*章扩展为*章, 由*条增加为*条。规定的政策措施更加细致,也更具可操作性、公共服务等方面强化了法律支撑,内容更广泛、更具体,前瞻性更强,也针对维护中小企业合法权益、改进政府的服务提出了更高的要求。《中小企业促进法》修订版实施后,地方政府机构开展贯彻落实,纷纷发布了贯彻实施情况报告,云南、山东、贵州、新疆等多个省、自治区和直辖市、地级市依据这一上位法进行补充、细化和量化,结合自身现实情况制定了省级地方性法规或地方政府规章, 在一定程度上增强了当地中小企业发展工作的可操作性。根据调研,在“优化审批流程,实现中小企业行政许可便捷”方面,各地普遍做得较好,但是站在整个《中小企业促进法》的实施实践中来看,仍然存在待解难题。
首先,支持对象有“门槛”,服务能力待提高。《中小企业促进法》中对政府的职责有明确规定,“县级以上地方各级人民政府根据实际情况建立中小企业促进工作协调机制,明确相应的负责中小企业促进工作综合管理的部门,负责本行政区域内的中小企业促进工作。”现行法律在财税支持、融资促进、创业扶持、创新支持、市场开拓、服务措施等方面,设置专门章节,制定了有法可依的工作内容,但是在执行层面,政府相关机构、部门和公务人员对这些法条的理解不够充分,对工作推进的力度把握不准,这导致对中小企业提供公共服务时意愿不强、效率不高、服务和支持都不到位。中小企业和创业者在生产经营场地、城乡规划用地、商业用房、工业厂房、企业库房和物流设施等方面需要低成本生产经营场所时,很难得到政府支持,也很少接收到地方政府提供的“互联网平台向中小企业开放技术、开发、营销、推广等资源,加强资源共享与合作”的信息。有些地方名义上为服务中小企业创办的创业基地、孵化基地由政府来规划产业集聚,对中小企业的筛选标准很高,这就给中小企业得到政府帮扶服务造成“门槛”,绝大多数中小微企业很难进入地方服务的支持名单中。基于类似的“门槛”原因,中小企业无法接受到政府在校企交流、职业实践、技术培训、人才培养、信息共享、科技创新、产品升级等方面提供的众多服务项目。尤其明显的还有中小企业“融资贵、融资难”问题。
第二,部门、机构各自为政,沟通协调能力需加强。《中小企业促进法》是从整个国家经济层面上来进行的立法,法律的实施和执行都没有指派某一个特定的部门或者机构,这就要求在具体实施过程中,地方政府的所有部门都要参与,都要落实,都要做好相应的管理、支持和服务工作。现行法律在地方的实施过程中,上级部门发布规定,下级部门执行有难度,或者同一级别部门之间各自为政、各行其是的特点比较突出。以北方某省为例,发布中小企业促进条例中规定,“县级以上人民政府负责中小企业工作的部门应当加强创业辅导工作,为创业人员和中小企业提供产业政策、创业培训、管理咨询、融资指导、技术创新、风险防范等方面的信息和服务”,但是本省很多县级政府并不具备相应的服务能力,又无法得到上级政府的有效支持,因此相关规定在执行过程中大打折扣。再比如,某市发布促进中小企业转型发展条例中规定,“鼓励银行业金融机构调整信贷结构,创新信贷方式,开发适应中小企业转型发展的金融产品,改善融资环境”,但是本市的银行信贷还是要根据上级银行的规定来进行信贷发放,这也是在法律实施过程中遇到的普遍问题。不同的层级、不同的部门之间在法律实施过程中,在政府部门内部就无法形成统一的工作标准, 这也是抓落实的过程中难以协调的矛盾。
第三,法律普及欠缺广度和深度,普法工作尚需努力。在加强基层普法宣传,提升国民法治意识方面,各地针对《中小企业促进法》的普法工作普遍力度不够,效果不好。一般来说,各地对《中小企促进法》的发布和宣传,很多仅是将法律全文和相关政策文件公布在政务网上,有些地方政府工作做的多一点,会开发布会或者研讨会,介绍相关工作进展,但是,后续都很少有宣传普及和学习培训,更没有跟进调研和摸底考核。这种以文件发布代替普法工作, 以“开发布会”代替普法教育的宣传方式,与《中小企业促进法》本应达到的大众传播人口覆盖率相差甚远,执法和守法人员对现行法律的了解程度也远远不够。在西南某市进行的中小企业问卷

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.kuaisuzugao.com/30400.html
(0)
投稿用户
上一篇 2023年6月10日
下一篇 2023年6月10日

相关推荐

  • 耕地保护工作实施方案

    X镇耕地保护工作实施方案     为深入贯彻落实***总书记关于耕地保护重要指示批示精神,落实最严格的耕地保护制度,严守耕地红线,保障粮食安全,结合我镇实际,制定本实施方案。   …

    2023年7月3日
    126
  • 市税务局 2024 年度述法报告

    市税务局 2024 年度述法报告   2024 年,在市委、市政府的正确领导下,在上级税务部门的精心指导下,市税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二…

    2024年9月25日
    4
  • 县委中心组X纪学习教育会议心得研讨发言1500字

    县委理论学习中心组关于**学习教育会议交流发言    尊敬的各位领导、同志们:    今天,我们在这里召开县委理论学习中心组关于**学习教育的会议,旨在深入学习贯彻党规**,进一步…

    2024年5月16日
    49
  • 如来写作网客服微信:3231169,获取1000G公文写作模板
  • 选调生工作思想汇报

    选调生工作思想汇报    两年前,我有幸成为了**的一员。在这座浩淼烟波、青山夹岸的*城,我深切感受到了领导、同事、村支两委对我的关怀指导,帮助我迅速融入到政府工作,逐渐适应从退伍…

    2024年1月24日
    61
  • 2023年主题教育生活会批评与自我批评意见20条

    2023年主题教育民主生活会、组织生活会批评与自我批评意见    1.政治理论学习不系统。由于工作头绪多,事务性工作多,对自身政治学习要求不严格,抓落实不够,学习的主观意愿不强,学…

    2024年1月10日
    96
  • 关于国企青年职工思想政治教育调研报告

    关于国企青年职工思想政治教育调研报告     党的二十大报告强调:“青年强,则国家强。全党要把青年工作作为战略性工作来抓,用党的科学理论武装青年,用党的初心使命感召青年。”近年来,…

    2023年10月19日
    104
  • 在2024年市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的汇报发言

    在2024年市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的汇报发言    尊敬的各位领导,同志们:    **县坚持问题导向,聚焦“减负”和“赋能”双向发力,有效破解“小马拉大…

    2024年5月27日
    31
  • 个人在2023年第一季度抓基层党建工作述职报告

    个人在2023年第一季度抓基层党建工作述职报告 现将本人2023年第一季度抓基层党建工作述职如下,请予审议。 一、履行职责情况 (一)狠抓政治教育,筑牢政治意识。我坚持把巩固思想政…

    2023年5月17日
    148
  • 某市国企公司清明节活动策划方案

    某市国企公司清明节活动策划方案     1.活动主题:“怀古追今 悼念先人”    2.活动时间:清明节当日    3.活动地点:公司会议室及户外场地    4.活动流程:    …

    2024年4月4日
    45
  • “万名医护走基层”志愿服务活动方案

    “万名医护走基层”志愿服务活动方案 省卫生健康委组织“万名医护走基层”志愿服务活动主要目的是贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的意…

    2023年5月16日
    159