（6篇）202X年在帮扶工作总结汇编

202X年在帮扶工作总结汇编
（6篇）

目录
发改委年帮扶工作总结
人防办年包保帮扶工作总结报告（范文）
粮食和物资储备局年度定点帮扶工作总结和年工作计划（范文）
民政局年帮扶工作开展情况
审计局年“单位包村、干部包户”定点帮扶工作总结
财政局年包村包户帮扶工作总结

发改委年帮扶工作总结

年，县发改委认真落实党中央战略部署和省、市、县关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作安排，结合本单位工作职责，切实提升单位包村、个人包户工作帮扶，现将今年以来工作开展情况汇报如下：
一、驻村帮扶工作开展情况
我单位共选派名工作人员驻村帮扶镇村、镇村和镇村。年初制定了年委帮扶工作计划，把帮扶包保工作列入本单位工作的重要议事日程，明确责任分工。月份委党组专题听取了个驻村工作队的工作开展情况汇报，要求驻村工作队员积极发挥沟通协调作用，争取政府支持、部门联动，凝聚驻村工作队干事担当的精神动力，协助村两委开展各项工作，做到不给基层增加负担，帮民不扰民、服务不添乱，树立为民、务实、清廉的良好形象。月份委领导赴村、村和村走访，现场听取名选派干部今年驻村帮扶工作汇报，督促委选派干部切实遵守驻村工作纪律，积极发挥带头作用。加强对驻村工作队员的关心爱护，月份对开展“夏日送清凉”关爱选派干部活动，慰问组给驻村干部送去毛巾、洗发精、风油精、酒精、口罩等生活用品。
二、单位包村工作开展情况
本单位共包保镇村、镇村和镇村个村，今年以来，走村入户开展帮扶工作每月不少于次。一方面，通过派驻有能力的干部驻村帮扶和严格落实干部包户政策积极推动扶贫帮扶工作，另一方面，积极和村两委研讨，协同推进光伏、特色产业、雨露计划、小额信贷、扶贫公益岗位开发等到户扶贫项目，助推贫困户和村集体收收入逐年增加。年上半年，村村集体经济收入实现.万元；村村集体经济收入实现万元；村村集体经济收入实现.万元。
镇村，共辖个自然庄，个村民组，户人。耕地面积.万亩。全村共有建档立卡脱贫户户，人、脱贫不稳定户户人、边缘易致贫户户人、重点监测户户人，该村支柱产业为酒用红高粱、劳务输出等。按照规定对脱贫户一季度一走访，脱贫不稳定户和边缘户一月一走访、重点户一周一走访的要求，工作队坚持认真走访，目前对所有脱贫户进行了四次以上的走访，对重点户走访了遍以上。驻村工作队员积极协调争取了乡村振兴衔接资金万元，用于村集体壮大发展。
村是镇三个出列村之一，位于镇北.公里处，全村辖个自然庄，个村民组，人口户人，耕地面积余亩；现有村两委干部人，乡村振兴小组长人；全村共有脱贫户户人，监测户户人。农民主要收入来源是种植养殖及外出务工为主。积极为符合条件的户脱贫户申请特色奖补政策；为有发展产业意愿的户群众申请办理小额信贷；为有劳动能力的脱贫人口人申请公益岗位进行务工。为改善群众居住环境，为户群众进行卫生厕所改造，争取项目资金新建座公厕；在，，等庄硬化道路.公里，并在安装路灯余盏。
村位于镇东南m，全村辖个自然庄，个村民组，全村户，总人口人，耕地面积万亩。村两委班子成员名，乡村振兴干部名，乡村振兴小组长名。截至年目前，国办系统脱贫户户人。脱贫不稳定户户人（返贫风险已消除）。目前村已达通有，村民住房有保障，全村无危房户（已于年危房集中拆除中全部拆除），我村去年交农村合作医疗人口人（含代缴人口），在外地务工缴费人，全村已全部享受医疗保险政策，医疗有保障，全村名义务教育适龄儿童（享受资助政策人），目前全部在读。
三、个人包户联系帮扶工作开展情况
积极开展干部包户，及时组织委内所有帮扶责任人入户走访，对照“十看十问”排查表，全面了解帮扶人的“两不愁三保障”和饮水安全等方面情况，今年以来，我委个帮扶责任人、户贫困户，开展走访人次。实地走访了老党员、五保户、低保户及贫困户，全面查看了公共、服务等基础设施情况，掌握了解村两委班子、党员队伍、村自然资源和经济发展等方面的情况，加深了对农业、农村及农民问题的认识为了更好的开展帮扶工作，组织开展了“集中走访帮扶月”活动，根据不同的实际情况，完善了帮扶措施。通过与贫困群众面对面谈心，宣传党和国家的政策，拉近与群众的关系，了解真正需求，结合实际，找出帮扶办法，落实各项扶贫政策。要求包户干部端正工作态度，严格履行包户职责，及时与所包贫困户取得联系，摸清致贫原因，有针对性的拟定个人帮扶计划，真正做到精准帮扶。

人防办年包保帮扶工作总结报告（范文）

根据省委组织部《关于做好年度省直部门（单位）乡村振兴包保帮扶工作成效考评工作的通知》要求，现将省人防办年度包保帮扶工作完成情况汇报如下：
一、主要领导调研指导情况
省人防办党组坚决贯彻落实省委省政府关于乡村振兴工作的指示要求，不断深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大会议精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把乡村振兴工作作为重要政治任务来抓。年度省人防办召开党组会议研究乡村振兴工作次，明确工作任务和工作重点。办党组书记、主任王涌慧同志对乡村振兴工作提出具体要求，落实帮扶责任，严格明确工作时限；深入包保村指导帮扶工作共次，实现结对帮扶工作常态化、制度化、经常化。分管领导到村次（村次、村次），帮助指导村“两委”班子建设，从充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用入手，以“支部联支部”活动为载体，凝聚发展合力。办领导坚持以身作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位、高标准落实。在办党组的指导下，工作队进一步完善工作机制，健全村民议事代表小组制度，促进村务政务公开；认真落实党组织生活制度，带领支部开展组织生活会；落实三会一课、民主评议党员等组织生活制度。
二、年度帮扶计划制定和完成情况
（一）县乡村
根据《省人防办全面推进乡村振兴战略的实施方案》，制定了《省人防办年乡村振兴帮扶计划》，召开专题会议研究部署相关工作，全面完成帮扶目标。一是发展产业项目方面。省人防办与村“两委”共同谋划提出了“稳粮增产、黄牛养殖、黑果花楸、中草药贝母种植”四大产业，打造“禽类养殖、有机果蔬”两大增收副业，扶持“庭院”经济，培育农村电商等新业态。全年共投入资金.万元，用于扩大了帮扶村集体产业基地“黑果花楸”种植面积、数量，对种植产业进行养护，开展了“庭院”经济种养殖，购买米面油等生活用品，补脱贫户家中生活不足，带动发展持续增收产业，村集体年底收入.万元，脱贫户人均收入.万元。二是住房和安全饮水方面。全村脱贫户无危房，所有住房全部符合安全标准；全村常住户，其中户家中通自来水，户供水方式为井水电泵抽取，水质经权威部门监测，饮水达标率%。三是人居环境方面。村内配备了垃圾箱，由专人负责清运，家畜全部实行圈养，村内无垃圾乱倒现象，街路有专人清扫，村内整洁干净。四是公共服务方面。村地处群山环抱之中，防汛压力大，省办高度重视，为村里安装河道水位监测监控处，配备移动式报警器一台，手持对讲机部，提高防汛期间的预警能力，保障村民的生命财产安全。五是基础设施建设方面。村道路两侧栽植了绿篱墙，美化了生活环境，村容村貌有很大提升；村内巷道全部进行了水泥硬化，对河道进行了治理，桥梁进行了改造，进一步增强了村民的幸福感和自豪感。
（二）市镇村
一是产业项目情况。村里产业项目甜玉米加工持续向好，通过第一书记代言该产品为村集体增加收入.万元，提高村民整体收益。二是住房和安全饮水方面。全村脱贫户无危房，所有住房全部符合安全标准；实行水质检测报告上墙制度，历次的水质检测报告单复印后下发到每户并张贴上墙。水质经权威部门监测，饮水达标率%。三是就业帮扶方面。完成了年度脱贫人口务工就业目标任务，帮扶脱贫户人解决了就业问题，使脱贫户收入稳中有增。每到春耕、秋收时节，工作队都下到田间，协调农机下田，检查机耕路状况，年度维修机耕路公里，调度农机工作区域，确保了备耕、秋收工作高效完成。四是乡村治理方面。千村示范创建工作有序推进，协调、配合市城管大队先后清运拆迁后建筑垃圾余吨，平整地面多平方米。对生活污水垃圾、村路两旁杂草、乱石进行了清理；对余米围栏进行了粉刷，美化了生活环境；对村里进行了绿化，种植树苗余棵。对余平方米的老年活动室进行了改造，方便了各项老年活动的开展。
三、党建引领乡村治理情况
（一）县乡村
一是抓机制，建立健全各项工作制度。围绕抓产业、促振兴、保稳定、惠民生，建立健全了党支部工作责任制度，村委会工作责任制度，制定了村规民约，进一步完善了各项工作制度。二是抓服务，提升群众的满意度。积极发挥手机网络功能，支部建立党建群，流动党员群，建立了群众群，及时宣传党的方针政策和国家最新工作部署，有效的拉近了干群距离。三是抓落实，注重治理实效。实行党员网格化管理制度，按照“一个一员”的要求，责任到人，在防返贫监测，疫情防控宣传、防汛抗旱、综治维稳等实际工作中，充分发挥了党员先锋模范带头作用。
（二）珲春市英安镇富民村
围绕增强村党组织政治功能，提升组织能力，推动和加强村“两委”班子建设。村书记与驻村第一书记共同为大家讲党课，学习领会系列重要讲话精神和党的十九大、二十大会议精神，通过学习，提升了大家的思想认识和对党的方针政策的理解。加强党员学习和培训，采取“工作队带学、制度督学、一对一帮学”等方式，开展党员学习培训，党员参学率达到%，年度转正党员人，培养年轻积极分子人，为党组织注入了新鲜血液。
四、“第一书记代言”活动开展情况
（一）县乡村
为构建帮扶产业新格局，搭建脱贫村特色产品销售平台，第一书记为村代言黑果花楸。黑果花楸果实中含有丰富的花青素、多酚、黄酮和B-胡萝卜素等生物活性物质，其中花青素、多酚是已知植物中含量最高的，黄酮含量高达.%-.%。果实提取物在防治高血压、心脏病、尿道感染、重金属中毒、辐射病、癌症等方面具有显著效果，并具有抗衰老功能。年度种植面积.公顷，年产量达万余斤，为村集体经济增收.万元。第一书记先后参加了省市县第一书记协会，利用群等媒介平台推广销售渠道，开拓了特色销售市场，为该产品打入市场奠定了坚实的基础。
（二）市镇村
市农丰种植专业合作社甜玉米加工产业加工厂坐落在富民村，驻村第一书记同志为了能够增加甜玉米销量，为厂、村民增加收益。他通过抖音等平台以短视频的方式向外界介绍了甜玉米从种植到生产加工的全过程，随着播放量的增加，产品的销量也比平时增加了很多，年度为村集体经济增收.万元。
五、其他方面需要说明的情况
（一）建强村党组织
村驻村工作队全面系统学习关于巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要讲话精神和习视察吉林重要讲话重要指示精神。贯彻落实乡村组织振兴“十项行动计划”和“五聚焦五确保”条工作措施，在村级发展和治理中履职尽责、担当作为。定期组织开展“支部联支部”活动，不断增强村党组织发展产业、提高收入和服务民生能力，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。驻村工作队同村党支部定期发展党员，目前全村正式党员人，预备党员人。开展主题党日活动，通过组织党员清扫整理烈士墓、重温入党誓词、慰问老党员等活动，增强党员的自豪感、荣誉感、使命感。
（二）推进强村富民
村驻村工作队积极配合乡、村干部组织开展农村低保提标及动态调整工作。有效保障困难群众生产生活，对村内所有享受低保农户，真正达到了应保尽保。全村脱贫户户人全部纳入城乡居民基本医疗保险、大病保险和医疗救助等制度范围，全村符合参保条件的脱贫人口，城乡居民基本养老保险参保率达到%。村卫生室面积平方米，常备药品种以上，村内主干道硬化率%。村主导产业为玉米大豆，驻村工作队同村党支部借鉴周边兄弟村种植先进经验，科学化种植，提高了产量，增加村民收入。黄牛养殖方面，工作队积极协助村班子推行标准化养殖，对养殖户加强技术扶持和规范化管理、加大帮扶产业黑果花楸的日常管理，产量连年递增。黄牛养殖、中草药材贝母种植等项目处于良性循环。
（三）提升治理水平
村驻村工作队积极配合村干部，及时主动参加村务治理，全村实行由党员负责的网格化管理，严格落实村务“四议两公开”“三重一大”等制度。驻村工作队自觉参加每周的环境卫生清理、清扫工作，组织公益性岗位开展河道、沟渠及垃圾堆放点的清理工作。积极配合乡、村干部，多次对公益性岗位人员开展培训，讲解乡村振兴战略的重大意义。对至勇进路面、两侧及环境卫生实施了网格化管理，将路段责任到人、分段负责，保证了主干道路、村内巷道等公共区域环境卫生的干净整洁。
（四）为民办事服务
村驻村工作队始终秉承以村为家，村民就是家人的理念，积极为村民提供力所能及的帮助，为村民解决实际困难。第一书记陈东阳利用自身对农业机械、汽车维修比较了解的优势，经常为村民讲解柴油机使用保养常识，为村民义务修理家用农机具、汽车，减少村民农用机械的日常维护费用。春季积极帮助村民播种，秋季帮助村民抢收农作物，受到了村民一致好评。
下一步省人防办将继续指导驻村工作队，努力在防范返贫工作上下功夫。实施分类管理，着力在思想上扶志、能力上扶智、发展上扶持，让具备劳动能力的脱贫家庭至少掌握-项劳动技能，发展-项特色产业，提高脱贫家庭的自我发展能力、市场适应能力，实现由“帮扶为主”到“引导为主”的转变，“基本脱贫”到“稳定脱贫”的转变，“要我发展”到“我要发展”的转变，确保脱贫户能发展、稳发展、可致富。

粮食和物资储备局年度定点帮扶工作总结和年工作计划（范文）

年，省粮食和物资储备局始终坚持将定点帮扶工作作为重要政治任务和最大民生工程，紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作思路，扎实做好牵头对口帮扶县各项工作，按照“四个不摘”要求，继续从政策、资金、人才、信息、技术等方面支持定点帮扶县和帮扶村，谋实谋细帮扶举措，尽心尽力履职尽责。
一、工作开展情况
（一）把握政策要求，积极履行牵头帮扶职责。认真落实工作调度、工作会商、联络员、数据统计、信息交流等五项制度，进一步加强定点帮扶县成员单位的业务联系和工作指导。一是沟通了解帮扶政策。主动与省乡村振兴局、省直机关工委做好对接，及时了解掌握最新帮扶政策和相关要求，联系并指导省直帮扶县各成员单位抓好贯彻落实，团结带领各单位共同致力于巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作。二是定期组织会商研究。积极发挥牵头抓总重要作用，组织召开次省直定点帮扶县各成员单位联络员会议，学习政策规定、分析形势任务、交流经验做法、提升工作成效。三是经常开展督促指导。加强春节走访慰问、脱贫攻坚培训、省脱贫攻坚总结、年度扶贫考核等方面工作督导，及时传达省乡村振兴局阶段性工作要求、不断加强跟踪问效，及时做好总结上报，力求帮扶工作取得实效，团队的整体力量和综合效应充分显现。
（二）强化政治责任，全面落实定点帮扶任务。一是认真落实党组主体责任。局党组三次召开党组扩大会，传达学习联系县省领导督导调研乡村振兴工作座谈会精神，研究相关帮扶资金安排，专题听取我局驻村帮扶干部帮扶工作情况汇报、研究帮扶工作、解决实际问题。二是切实落实领导班子帮扶责任。认真履行单位主要负责同志第一责任人职责，赴对口帮扶村进行专题调