XX街道：“六大专项”工程引领推动基层治理工作报告
XX省XX市XX县XX路街道辖区总面积18.35平方公里，下辖14个社区、11个党总支、65个党支部，管理党员1540人。今年以来，XX路街道党工委紧紧围绕XX县委提出的“抓大党建大抓党建”主线，统筹组织、宣传、纪工委、政法等部门，扎实开展“六大专项”大提升工程。
一、思想意识大提升
XX路街道聚焦“三大环节”，凝聚街道、社区各级党组织和党员干部的思想、观念和力量，促进思想意识大提升。
以学促干，强化政治理论学习。深学笃用***新时代中国特色社会主义思想，充分利用党的XX大精神宣讲、理论中心组、业务培训、专家讲座等各类契机，深入学习理论知识，特别是以“板凳课堂”“微党课”“青年说”等创新形式，宣传好党的最新理论知识，不断夯实理论武装。
以形促干，强化阵地标准提升。投入10万元，对新时代文明实践所（站）提档升级，充分发挥好意识形态阵地作用，组织开展了“防XX我先行”“银发心向党”“喜迎XX大永远跟党走奋进新时代”等各类活动110次。
以教促干，强化思想根基巩固。组织开展初心课堂、理论课堂、一线课堂、线上课堂和实践课堂五大课堂活动，推深做实全体党员干部的教育管理工作，激励党员干部踔厉奋发、勇毅前行，共同谱写高质量发展新篇章。
二、基层组织大提升
XX路街道抓好“三件大事”，不断提升基层党组织的政治功能和组织力。
开展发展党员违规违纪问题排查整顿工作。对照《XX县排查整顿农村发展党员违规违纪问题认定处理办法》，结合街道各社区实际情况，对街道1540名党员是否“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊、严重违反入党程序等问题进行排查，对未满十八周岁入党人员作出不予承认党员身份决定。
开展“抗击XX党旗红”活动。充分发挥各级党组织和广大党员的先锋模范作用，依托街道各社区119个网格，设置网格党支部13个、网格党小组115个，配备专职网格员134名、兼职网格员285名，标明党员中心户65户，通过参与社区人口排查、出入登记测温、核酸检测等工作，形成防XX“红色力量”。同时，千余名公职人员下沉社区防控一线担当楼栋长、核酸登记员、扫码员、志愿者，管理服务156个小区，落实联防联控措施，实现以“小家”带动“大家”，凝聚起同心抗XX的强大合力。
管好党员队伍。街道党工委有直管党员1540名、在职党员2200人、无职党员523人。根据不同党员特点，采取“5＋X＋1”管理模式，5即机关党员、社区离退休党员、社区无职党员、社区居住的在职党员、流动党员，X即多种管理办法，1即建设政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。在机关支部开展“四带两争当”活动，让机关党员干部在XX防控、积案化解、文明创建等重点工作中站得出、顶得上、完得成任务，凝聚了你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围；针对离退休党员采取“两化”管理（兴趣化和关爱化）；对无职党员设岗定责，助力社区建设；对在职党员实行双重管理、双向服务。今年以来，街道共发展党员13人。
三、党建品牌大提升
XX路街道聚焦“三个领域”，擦亮街道、社区党建工作品牌，划定“红领XX”城市党建示范带。
在社区，坚持党组织核心引领，打造包括祥源、东街、北大街、05鑫港、新建路社、金色阳光社区在内的城市党建示范带，持续推进“红色领航共建共享”。依托“五星级”社区创建，对社区基础设施、工作标准等进行提档升级，将05鑫港社区设为“家门口”党建示范点，不断拉近与居民之间的距离。推行街道“大工委”、社区“大党委”和党建联席会议制度，推进城市党建共驻共建落实落地。全面推进社区工作者职业体系建设工作，实施员额分级管理，核定员额113个，建立“三岗60级”基本工资增长机制。
在机关，认真落实星级融合模范机关党组织百分制创建标准和考评细则，按照“一支部一品牌”，创建机关党建品牌，全面提高机关党的建设质量。成功申报市级“五四红旗团委”，创建了东街社
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