区党建引领深化人才战略推动区域发展工作汇报
人才是国家发展、民族振兴的重要支撑,也是战胜*、促进发展的关键力量。*市*区推出一系列政策组合拳,生活上关心人才、工作上支持人才、政治上激励人才、事业上成就人才,积极为用人主体和人才排忧解难,引导激励广大人才敬业奉献,凝聚*和促进经济社会发展的磅礴力量。
一、聚焦急难愁盼,关心关爱人才有温度
*区坚持系统思维,统筹各方力量,多措并举为人才办好事、办实事、解难事,营造拴心留人的良好环境。
(一)健全工作机制。坚持区镇(街)联动、部门协同,建立人才服务专员制度,区委人才办联合科工商信、人社、卫健等部门成立人才服务专班,开通服务热线电话并建立微信群,第一时间接受人才咨询、意见反馈、事务求助;建立人才需求台账,完善“人才呼叫、部门报到”快速响应机制,确保事事有回应、件件有落实。
(二)加强关心关爱。坚持在*一线发现、激励人才,对于表现突出、符合条件的各行业各领域人才,优先评先评优、优先推荐申报各类人才工程;表现特别优秀的,可通过“一事一议”方式给予支持。**火线为92名医务人员解决编制,充分激发了他们的干事热情。
(三)优化线上服务。创新人才线上服务方式,在全市率先上线运行“*市开办企业一网通平台”,首创运用流程自动化机器人RP***+***I技术实现人才引进入户全流程网办,依托政策兑现平台等线上平台资源及时受理服务事项,确保工作不断线、服务不打烊。
二、坚持聚才惠企,支持帮扶人才有力度
*区坚持目标导向、问题导向和结果导向,用心用情用功服务人才企业,着力惠企稳岗、助企纾困。
(一)完善用工帮扶。对重点企业用人需求情况进行全面排摸,落实24小时“点对点”用工调度保障机制,向119家重点企业提供用工对接服务。
坚持线上线下结合,开展“线上春招”“云招聘”等直播带岗活动,组织对口扶贫地区劳务对接,免费开通广东才汇网招聘服务,鼓励支持人力资源服务机构为企业复工复产输送人力资源。
(二)解决融资难题。积极开展“人才贷”“人才投”“人才保”,强化人才企业金融支持。每年出资不低于2000万元,设立中小企业担保扶持专项资金,建立集风险补偿、贷款贴息、担保补贴和股权投资为一体的合作模式,缓解融资难、融资贵问题。
(三)创优营商环境。出台八条措施、“*十条”等一揽子政策举措,汇编印发《聚才惠企政策一本通》,让广大人才企业提振信心、鼓足干劲。
三、注重政治
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