2023年国考公告出来了，今年招了3.71万人，很多同学喜出望外，已经开始研究起职位表来了。国考虽然整体招录人数比较多，但是分摊到全国各地来看，每个地区招录的人数也就比较少了，很可能没有自己想考的岗位。
这时候很多人就会陷入纠结：到底是报考本地条件比较差的岗位，还是报考外地条件好的岗位呢？今天就来给大家聊聊过来人的经验之谈，希望对各位考生有帮助！
1.本地岗位的优缺点
本地岗位最大的好处就是离家近。不要小看这个好处，因为离家近就意味着你的亲朋好友、人脉关系都在本地，可以随时利用。必要时父母亲人都可以为你提供很多帮助，如果已经有家庭，在本地也会更加稳定一点。
不过本地岗位也是可遇不可求，特别是国考这种招人特别分散的考试，未必能选择到一个适合自己的岗位。而且有些地方竞争特别大，比如山东省，考本地岗位的难度远大于其他地方。这种情况下，就需要酌情考虑了。
2.外地岗位的优缺点
外地岗位最大的优点就是可选择性多，国考3.71万个岗位，总能找到一个适合自己的。很多人最怕的不是远，而是自己没有可报的岗位，只要能拿到编制，远一点就远一点，大不了以后再慢慢调动或者遴选，几十年的时间，只要自己愿意，总能找到解决的办法。
不过在报考外地岗位的时候，也要给大家说清楚几点。第一点就是外地岗位未必有大家想得那么美好，即使你考到江苏、广东等发达地区，工资也是达不到当地省级公务员水平的；第二点就是面试时，需要到当地进行面试。去年阿里地区邮政岗位，进面最高分140多分，但一路递补到120多分才凑齐面试人数，就是因为太远，很多人根本不想去参加面试了。
3.国考报名原则
说完这两类岗位的优缺点，再来说说国考的报名原则，然后你就知道该怎么选了。
第一点原则是优先挑选想去的岗位，其次才是条件合适的岗位。如果考生有明确的报考目的单位，那就优先选择，虽然可能难考一点，但绝不会后悔一辈子。公务员异地调动特别难，一旦你考到外地，是很难再回来的。
第二点原则是避开条件要求低的岗位。我们看到一些边远地区的岗位，条件都没写几条，看上去非常诱人，这种岗位最好也不要去。竞争特别大不说，考上后的日子也非常难熬，很多人都因此后悔，但是也无济于事了。
综上所述，在报考本地还是异地岗位的问题上，如果你的家庭背景一般，人脉关系都在当地，最好优先选择本地岗位。如果本地实在没有适合你的岗位，或者你想逃离原有生活环境，也可以选择异地岗位，但面对那些艰苦偏远的岗位，仍然需要慎重考虑。
如今国考职位表已经发布，大家可以对照自己的条件，选择适合自己的岗位报名。如果对国考报名还有什么不清楚的地方，欢迎留言或者私信交流！
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