专题培训 让基层书记“提能力、转作风、促振兴”
“能力作风建设年”活动启动以来，区直工委积极行动，开展“能力作风建设·机关担当先行”活动，要求区直机关各级党组织以活动为契机，科学寻标、主动对标、努力创标，创新推动工作，攻坚克难解决问题。为宣传展示区直机关各级党组织能力作风建设工作成效，引导广大党员干部学先进、提能力、转作风，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，即日起持续刊发有关部门单位的好经验好做法，供学习借鉴。
全区“能力作风建设年”活动开展以来，区乡村振兴局以作风转变促能力提升，以能力提升促乡村振兴，进一步查找差距、整改问题，改进作风、强化担当，从基层作风、工作标准、问题矛盾等方面持续自我加压，坚持在“学”上下功夫，在“比”上树典型，形成以比促学、以学促干的工作格局。
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提高政治站位强担当。把“能力作风建设年”活动作为重要政治任务，坚持以活动促工作、以工作促活动。持续召开巩固拓展脱贫攻坚成果推进会、调度会等各类会议，深入学习贯彻***总书记关于巩固脱贫成果重要论述和中央国务院、省委省政府、市委市政府各项决策部署，从政策、组织、责任等方面健全工作机制，狠抓贯彻落实。印发《关于进一步明确巩固拓展脱贫攻坚成果工作责任的通知》《关于调整区级领导结对帮扶村的通知》等文件，压实区领导、区直单位主要负责人、镇党政正职、责任组长、第一书记、村支部书记、“两委”干部、帮扶责任人等各级责任，全力以赴抓好各项任务落实。新调整责任组长30人，并为每个村增加1名乡村振兴专干，全区39家区直单位结对帮扶38个行政村，乡村振兴队伍持续壮大。
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强化成果巩固提质量。一是抓实抓细问题整改。开展电话普查和“大排查、大走访、大整改、大落实”专项行动，围绕“三落实”、巩固成效和群众满意度三个方面对脱贫户和监测对象全覆盖排查。开展问题整改“回头看”专项行动，逐条逐项进村入户核实整改情况，对整改不到位的责任人员，严格追责问责，推动整改工作落实到位。二是常态推进监测帮扶。监测帮扶是巩固脱贫成果底线
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