职业学院干部教育培训工作管理办法
第一章 总则
第一条 为认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，大力加强和改进干部教育培训工作，努力建设高素质的干部队伍，进一步推进我校干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化建设，结合我校实际，特制定本办法。
第二条 干部教育培训工作必须坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校发展的战略布局，以坚定理想信念、增强领导意识、提高领导能力为重点，培养造就信念坚定、敢于担当、清正廉洁、为师生服务的好干部，为学院发展建设提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
第三条 干部教育培训工作必须坚持干部队伍知识化、专业化方针和德才兼备原则，将全面提高干部的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和能力培养贯穿于干部教育培训的全过程。
第四条 本办法适用于中层以上干部教育培训工作。
第二章 管理体制与职责
第五条 学校中层以上干部教育培训工作在学院党委的领导下，由学院党委组织部组织实施。
第六条 学院党委组织部负责全校中层以上干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范、干部的选派及校内培训等。
第三章 教育培训对象、培训类型及要求
第七条 干部教育培训的对象主要是学校中层以上干部。
第八条 中层以上干部应当根据要求参加相应的教育培训：
（一）贯彻落实党和国家重大决策部署的集中轮训；
（二）党的基本理论和党性教育的专题培训；
（三）提拔担任领导职务后的上岗培训；
（四）在岗期间的岗位培训；
（五）与从事教学、科研等业务工作相关的专门业务培训；
（六）出国（境）培训；
（七）其他培训。
第九条 按照干部培养选拔和管理的要求，中层以上干部必须按照计划和要求参加培训，同时按照学校统一安排，参加校内组织的各类培训。培训时间每5年累
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