公司党委书记在2023年基层党建工作述职评议考核会暨全面从严治党（党建）工作会上的讲话
同志们：
大家下午好！组织开展党支部书记述职，是《中国共产党支部工作条例（试行）》的一项制度要求，是推动企业党建工作任务落实的有效抓手，是对支部书记认真履行抓党建职责的提醒，述职述的是态度、述的是认识、述的是决心。刚才，**位党支部书记作了现场述职，其他党支部书记做了书面述职，听了大家的述职发言，结合平时掌握情况来看，大多数基层党支部书记对抓基层党建工作都比较重视，既突出了特色和亮点，又总结了差距和不足，可以看出，大家对抓基层党建工作的重要性、紧迫性有了更加深刻的认识，能够按照公司党委总体思路和工作部署，较好地履行了基层党建工作“第一责任人”的职责，把基层党建基础夯实放到了更加突出的位置。面对党建工作中的新要求新问题，不再是被动等待上级指示，而是紧密结合各自实际，认真思考工作方法，切实做到了方向明确、措施可行，有力推动了党建工作与生产经营同频共振、深度共融。
过去的一年，在公司党委的坚强领导下，各党支部聚焦企业中心大局、围绕主责主业，坚持守正创新、主动担当作为，全面加强党支部建设，为企业高质量发展凝聚起强大工作合力。借此机会，我代表公司党委，向大家过去一年的辛勤付出表示衷心的感谢！
在看到成绩的同时，我们也要清醒地看到，企业党建工作中仍然存在一些薄弱环节和不容忽视的问题，归纳起来主要有以下几个方面。一是基层党组织管党治党责任压实的不够紧不够实，主业主责扛得不够牢，不同程度存在组织生活制度执行不规范、党员教育管理不够严格等问题。二是部分基层党组织堡垒作用发挥不到位，组织活动阵地扩能升级推进不够有力，制度上墙较多，但在落实上仍有打折现象。三是党建工作与企业中心工作融合度不够，党建工作体系与企业发展形势尚未达到无缝衔接，仍需进一步健全完善。四是引领作用发挥还不够，正面典型没有形成强有力的示范效果，反面典型也存在剖析不够和教育形式单一的问题。
2023年是深入学习贯彻党的二十大精神的开局之年。发挥党建引领作用，大力推进企业高质量发展，这是新形势下党建工作的历史使命，必须把抓基层打基础工作作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。两级党组织要进一步强化政治担当，增强战略定力，深化管理提升，以“红色引擎”引领企业高质量发展，全力以赴迈进公司“十四五”发展新征程。
下面，我就抓好基层党建工作和推进全面从严治党纵深发展讲几点意见：
一、进一步夯实基层组织基础，全面提升党建引领作用
一是要在抓实政治建设上下更大功夫。带头做到“两个维护”，从根本上讲就是要做到对党忠诚。对党忠诚必须始于足下，如果连本职工作都没做好，不担当不作为，把党组织交给的“责任田”撂荒了甚至弄丢了，那就谈不上“两个维护”。要严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议、党务公开等各项制度，不简化、不变通、不走形式，做到全覆盖，使严格党内组织生活的过程成为锤炼党性的过程。各基层党组织必须把加强党的政治建设作为重大政治责任，牢固树立“抓好党建是主业”“抓好党建是最大政绩”意识，以高度的政治责任感和使命感大力加强“四个意识”、“四个自信”以及“两个维护”教育，引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。公司领导班子成员要切实履行党建工作责任制，落实“一岗双责”，带头到本人所在党支部落实双重组织生活、到联系点单位讲党课、指导党建活动开展，对分管部门落实党建工作任务情况进行监督检查，不断压紧压实党建工作责任。
二是要在提升党建质量上下更大功夫。要切实增强基层党组织政治功能和组织能力，正确把握党建和业务的关系，破解党建业务“两张皮”问题，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，健全完善党建和业务联动互促工作机制，推动党建和业务同向聚合、深度融合，发挥好基层党组织在各项任务落实中的战斗堡垒作用。要把党建工作中突出存在的、急需解决的、群众反映强烈的问题梳理出来，建立工作台账，拿出具体举措，加强督促检查，注重典型引路，切实抓准重点、抓好难点。要认真总结提炼有效做法、成功经验，积极探索有利于破解难题的新途径新办法，形成一套符合实际、好用管用的工作模式和长效机制。要利用好微信、微博等新媒体，打造党建宣传移动窗口，丰富党建工作内容和形式，构建党员群众乐于参与、便于学习的宣传平台，加大对先进典型的宣传力度，巩固和扩大党的网上阵地。
三是
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