在第二批主题教育推进会上的讲话

在第二批主题教育推进会上的讲话

同志们:
? ? 主题教育必须“坚持学思用贯通、知信行统一,把思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”。主题教育开展以来,我们紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚全面系统学、融会贯通悟、联系实际做,大兴调查研究之风,认真分析和解决效能建设工作中的难题,努力把学习成效转化为做好本职工作的动能。下面,我强调几点意见。? ?
    一、认真学习铸忠魂?
    ? “这次主题教育,要在推动学习贯彻思想走深走实上下功夫,教育引导党员、干部从思想上正本清源、固本培元,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。”要提高“政治三力”就必须学深悟透思想,准确把握蕴含其中的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,做到理论上清醒、信念上坚定、行动上自觉。? ?
    一是坚定理想信念。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,如果没有理想信念,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,提升政治能力就无从谈起。党的十八大以来,面对国内外新形势新变化和实践新要求,我们党推进马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合,进行具有新的历史特点的理论创新和实践创新,创立了思想,指引党和国家各项事业取得历史性成就,发生历史性变革。我们要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,夯实政治根基。? ?
    二是筑牢绝对忠诚。对党忠诚是党员的首要政治品格,是政治能力的直接体现。对党忠诚不是抽象的而是具体的、实践的,不是有条件的而是无条件的,具体体现到对党的信仰的忠诚上、对党组织的忠诚上、对党的理论和路线方针政策的忠诚上。作为市直机关的党员,对党忠诚就是要坚决维护核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行中央各项方针政策和决策部署,忠实履行党和人民赋予的使命担当。因此,我们一定要通过学思想,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,做到心往一处想、劲往一处使。? ?
    三是强化政治自觉。政治上的自觉是最大的自觉,自觉不是一句空话,只有落实到行动上的自觉才是真正的自觉。因此,我们要把坚定理想信念体现在本职岗位上、把对党忠诚落实到具体工作中,始终牢记自己的“第一身份”是党员,“第一职责”是为党工作,不断强化党的意识、党员意识和组织观念,始终做到“四个服从”。自觉对标对表,发自内心、表里如一、言行一致地衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,和党中央关心什么就重点抓什么,怎么部署要求就怎么贯彻落实,确保不偏向、不变通、不走样。自觉把对上负责与对下负责有机统一起来,做到执行组织决定不折不扣,解决群众需求有求必应,以“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度,当好人民的勤务员、企业的服务员。自觉做到平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危难关头豁得出来,奋勇争先、勇于担责,充分发挥先锋模范作用。? ?
    二、知重负重勇担当? ?
    机关效能建设是在XX工作时大力倡导并亲自推动的一项创新性工作,XXXX年,他亲自担任XX市机关效能建设领导小组组长,并在全市电视电话会议上对机关效能建设的概念、重大意义、总体思路等进行了阐释。之后他就改进工作作风、推进简政放权、增强服务意识、提升工作效能等发表了一系列重要讲话,是我们做好机关效能建设的基本遵循。理论的价值在于指导实践,学习的目的全在于运用。我们要深刻理解思想的丰富内涵,从中找方法、找路径、找举措,努力提升工作标准,提高工作水平。? ?
    一是推进效能建设转型发展。工作作风是党的作风的落脚点,是机关工作的基础,群众感受最直接。指出“作风问题具有顽固性和反复性,抓一抓就好转,松一松就反弹”“工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量”。一个人的不作为慢作为乱作为,会带坏一个处室,影响一个单位。我们要盯住工作作风这个基础不放松,采取常态化与不定期相结合的方式,加大明查暗访力度,公开通报发现的问题,在此基础上推动效能建设向履职能力提升和履职效果的考评转型,更加关注各单位核心职能履行情况及效果。市直单位的核心职能是法律赋予的服务经济社会发展、服务基层和群众区别于其他单位的主要职能,具有法定性、业务性、服务型、独特性,各单位重点工作是根据核心职能、结合实际细化分解出来的,把各单位核心职能履行情况评价好,才能更好地评价各单位工作效能。? ?
二是建立“清单+闭环”工作落实机制。我们要认真学习对网络安全和信息化工作作出的重要指示精神,借助信息化手段,发挥信息化驱动引领作用,建立“清单化+闭环式”工作落实机制,推进工作方法数字化、工作职责和工作任务清单化、落实过程闭环式,改变凭感觉做事的惯性思维,用图表表达、用数据说话。要按照“用工业

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