某国企在全市国资国企系统巡察工作专题推进会上的汇报发言材料
尊敬的XX主任，各位领导，同志们：
XX企业党委始终以“六个必须坚持”精神为指引，贯彻落实新时代党中央关于巡视巡察工作重大决策和部署，突出党建引领，以企业内部巡察为抓手，不断探索开展企业内部巡察各项工作，推进全面从严治党走深走实，支撑保障企业高质量发展，取得积极成效。科学制定二十届任期内对XX家二级单位党组织的巡察全覆盖任务，谋划了持续健全巡察工作制度体系、高效落实常规巡察全覆盖任务、精准开展专项巡察推动重点难点问题解决、灵活开展机动式巡察形成震慑、适时开展巡察“回头看”推进整改质效提升、100％全覆盖开展深化巡察整改现场检查提升评价精准度、探索海外巡察和提级巡察等新方式、强化巡察机构队伍建设、形成两级巡察上下联动新格局等多项远景目标，确保巡察利剑作用有效发挥。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、突出问题导向。
企业内部巡察就是为了发现问题。每年年初，XX企业党委都会印发《年度巡察工作要点》，从“深化政治巡察、规范巡察工作责任链条、确保新一届巡察全覆盖、抓实巡察整改和成果运用、强化巡察上下联动与其他监督贯通协调、加强队伍建设、夯实基础建设”等7大方面，制定出20余项巡察工作要点，为两级巡察机构高效开展巡察工作提供了遵循指引，明确了工作方向。在巡前准备阶段，局党委又梳理出了巡察子企业要重点监督关注的56项问题易发点，并编制形成规范化的工作方案，这些问题点都是关乎子企业改革发展的重要、深层次问题。与此同时，既关注到了子企业的共性问题，又结合实际梳理出每个被巡察子企业的个性问题，做到“一企一策”，并随时进行调整，力争做到精准发现问题。通过巡察，及时发现子企业在“落实党的方针路线、落实全面从严治党战略部署、落实新时代党的组织路线、落实上级巡视巡察及审计反馈问题整改”等方面的问题。局党委书记通过旗帜鲜明“点人点事”方式确定出需要强化整改的问题项，严格督促加以整改解决，每年发布巡察发现典型问题通报，要求各子企业举一反三、自查整改，整体提升巡察工作质效。
二、做到守正创新。
企业内部巡察职责使命就是解决全面从严治党不同程度“宽松软”，进而保障企业高质量发展。在这个根本前提下，手段、方法、路径、内涵、重点等方面可以结合企业实际进行创新拓展完善。一是优化巡察人员遴选机制，坚持综合分析研判，从各子企业选拔业务能力强、作风优良的党员干部担任兼职巡察员。引进财务资金审计、商务法务、党建纪检、人力资源、行政企划、安全生产、项目管理、技术质量、数字化建设等多支力量深度介入，强化了发现问题的专业性。二是持续推进“三级横道图”工作机制，挂图作战，强化计划管理，确保按时高效完成巡察任务。第一级是局党委年度巡察计划横道图，明确了每轮巡察的巡察准备、巡察进驻、巡察报告、巡察反馈等时间要求；第二级是巡察组每轮巡察计划横道图，明确了进驻动员、听取汇报、调阅资料、下沉了解、制作底稿、撰写报告、巡察退场等时间要求；第三级是巡察员每轮巡察计划横道图，明确了巡察员完成各巡察监督点的时间要求。三是在突出发现问题、形成震慑的同时，更加注重巡察整改和成果运用。建立了巡察“双移交”机制，既将问题清单原原本本移交给被巡察党组织，又将问题分类梳理、书面移交给总部各相关部门，由总部相关部门开展督促指导，提升了整改实效。四是深化开展整改评价。每年组织召开评价会，用“百分制”的形式精准评价子企业巡察整改情况，对各单位整改评价得分及排名情况进行公示晾晒，对排名末位的子企业党组织负责人进行约谈提醒，提升了巡察整改评价的公信力和震慑力。五是巩固拓展作风纪律
如若转载，请注明出处：https://www.kuaisuzugao.com/54184.html
