申报社会治安综合治理先进集体事迹材料
一直以来，某镇着力打造“江南水乡、名人故里、家纺名镇”三张名片，建设“实力、活力、魅力”乡镇，发扬“尚文、崇信”的传统精神，为创建平安法治乡镇打下坚实的基础。近年来，镇党委、政府认真贯彻落实社会治安综合治理各项措施，平安建设工作取得了明显成效，社会治安稳定，人民群众安全感增强，经济持续发展。
一、强化担当意识，落实领导责任，为综治工作提供强有力保障。镇党委、政府深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻上级关于综治和平安建设的精神，严格落实综治工作责任制，认真履行职责。镇每季度召开1次党政联席会研究综治、平安和法治工作，每月召开1次村级治保主任工作例会，如遇特殊情况会及时召开村治保主任工作会议。每年初，镇党委、政府与多个村、卫生院和学校等综治成员单位签订《镇综治平安法治建设责任书》，明确责任和目标，严格落实“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，村党委书记是社会治安综合治理的第一责任人，把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，使综治工作逐级有人管，层层有人抓，真正形成了齐抓共管的格局，切实维护稳定和平安。
二、加强培训学习，抓好岗位练兵，打造强有力的综治干部队伍。在培训学习上下功夫，提高镇村综治干部社会管理能力。积极组织村级治保工作业务培训，邀请市级领导专家，开展应急管理课程培训，提高各村治保主任的应急能力。安排村治保主任到综治办、司法所和派出所跟班学习。组织镇村干部外出学习取经，通过汲取兄弟乡镇的维稳经验，提升镇村两级综治干部的维稳能力。召开加强和创新社会管理座谈会，重点就如何维护稳定、服务人民群众等社会管理工作进行了交流。大力抓好岗位练兵和业务培训，坚持做什么学什么、缺什么补什么的原则，全面提高了政法综治队伍的政治素质和实战工作能力，建设成一支政治过硬、业务过硬、纪律过硬，信念坚定、敢于担当、清正廉洁的综治干部队伍，在创新社会治理、平安建设更好地履行职责。
三、搭建服务平台，创新管理机制，构筑长治久安的防范体系。认真抓好镇村两级综治平台建设，建立治保会、调委会，设立警务室，以服务型党组织创建为载体，建成了便民服务点，为群众提供窗口化、一站式综治服务。结合党员干部大走访活动，面对面听取群众意见、解决群众困难、解开群众心结。创新管理机制，把矛盾化解在基层。不断创新社会管理机制，以加强人口服务管理为核心，以加强镇、村两级综治信访维稳工作平台建设为支撑，发动群众、依靠群众，推进矛盾纠纷的排查化解，提高矛盾纠纷的调解成功率。“小事不出村”，深入开展“排查小隐患、控制小苗头、调处小纠纷、提供小服务、解决小困难、整治小环境”活动，推广“以村为主”纠纷调处模式。同时，“大事不出镇”，打好镇级重要防线，2023年8月镇积极创新“1+3+N”镇村联动模式，即“1名法治指导员”+“驻村民警、法律顾问、矛盾调解员3类人员”+“N名法治志愿者”镇村联动，组建以法治指导员为主，法律顾问、社区民警、人民调解员配合的法治指导工作团队，与村网格长、法治志愿者互动，将调解工作做实、做到位。结合“法治惠民村村行”工程和镇、村、组三级调解组织网络平台，利用行政和社会力量化解矛盾纠纷，宣传法律法规，积极发挥法律援助工作站的作用，实现矛盾化解工作“关口前移”，形成合力调解、共同维护全镇人民合法权益的大调解格局。“小事不出村”，“大事不出镇”，确保无一起因矛盾纠纷化解调处不力而造成的越级上访，真正把问题化解在了基层，把矛盾消除在
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