在新生规范培训启动仪式上的讲话
老师们：
大家好！云天收夏色，秋来暑气休。放眼稻菽千重浪，喜看丰收喜迎秋。丰收的季节，我们重回*校园，我谨代表*中学校委会对*大家庭老员工的回归和新教师的加入表示热烈的欢迎！对大家为了我们共同的教育理想而相聚、而奋进，表示衷心的感谢和真挚的祝福！
时值我校开启与*实验中学签约合作，全方位引进“提升教育”管理体系及数字校园系统，全面实现标准化、精细化、数字化学校管理，着力打造*地区“高中提升教育领导品牌”的第一学期，今天我们开启此次培训的序幕，可谓承上启下，意义非凡！
相信在座许多老师都已经了解，经多次全方位考察，今年7月我校与*中学签约合作。8月5日至11日，*实验中学一行27人来我校开展了为期一周的培训，培训内容涵盖管理理念、教学常规、岗位职责、薪酬体系、晋升体系、评价体系和数字校园等。我们有部分教师参加了这次培训，都纷纷表示*实验中学的精细化管理，可以充分调动教师工作积极性，充分形成多劳多得、优绩优酬的工作氛围，更能够通过教师主动性的形成从而促进学生、教师、学校三者融合共进的局面。
为了让我们所有教师都能够充分了解、掌握此次改革精髓，我们专门利用开学前一周的时间开展全体教师培训，培训内容将围绕公共制度、教学工作标准、考试标准、教案、导学案、固学案、教研活动等教学工作开展。可以说，从一名教师的角度来讲，通过此次培训就基本能够掌握改革在教学层面上的重点，而这些重点又事关教师的薪酬与晋升，为此，我对培训提几点要求，希望全体教师能够认真贯彻。
一是要提高认识，端正态度，积极投身加强自身建设、促进专业成长的热潮中。随着教育教学改革的深入推进，教育教学中面临的新问题、新情况会层出不穷，这次与*实验中学的合作正是我们在
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