在全市机关党建观摩推进会上的交流发言（5011字）
当前，时代大变化与党建新需求交织，科技大发展和能力不匹配共存，为我们做好新时代机关思想政治工作提出了崭新课题。立足新时代，必须着眼彰显政治功能和组织力，念好“五字真诀”，增强党建质效，以务实有为的实际行动推动机关思想政治工作特色化、高质量发展。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、答好“五问”，增强思政共识力
思想是行动的先导。只有思想上达成共识，才能做到行动上一致。一是明确“为何要干”，做到因势而新。回望百年党史，思想政治工作是百年大党永葆生机活力、砥砺团结奋斗的优良传统、鲜明特色和突出政治优势；观照发展导向，思想政治工作是有效践行***总书记“把抓好党建作为最大政绩”指示、增强新时代机关党建工作凝聚力、感召力和向心力的重要抓手；因应现实需要，思想政治工作是创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，落实“四强”行动、融入构建“一核三带”区域发展格局的务实举措。二是明确“该干什么”，做到因事而化。聚焦“传道”，宣传宣讲党的最新理论成果特别是***总书记关于思想政治工作的重要论述，用以武装党员干部头脑、指导隐蔽斗争实践、推动国家安全工作；聚焦“授业”，顺应机关思想政治工作规律特点，经常开展家访、主题党日、组织生活、谈心谈话、重温入党誓词和领袖训词等党建活动，加强党员干部日常监督尤其是八小时以外的监督，及时检视防范风险、发现问题苗头，做到早提醒、早预防；聚焦“解惑”，针对干部队伍特别是年轻干警的所思所惑，依法依规及时答疑解惑、廓清迷雾，特别是要抓好意识形态领域风险排查整治，引导各级干部和广大干警正确区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，旗帜鲜明壮大红色地带，真刀真枪压缩黑色地带，优化策略争取灰色地带。三是明确“何时能干”，做到因时而进。牢固树立“全周期管理”意识，强化从源头到末梢的全过程管控、全流程监督、全要素覆盖，了解掌握干部所思所想和苗头性、倾向性问题，做到发现在早，消解于萌芽；针对平时已出现、反映强烈的难点堵点痛点，坚持不畏葸、不惧难，坚持讲政策、释情理、依规办等“链条工作法”，及时回“信”接“访”，做到干在实处。四是明确“对象是谁”，做到因人而异。把思想政治工作对象向各级干部聚焦聚力，既包括职务岗位上的领导干部这个“关键少数”，也包括职级层面上的非领导干部、专业技术人员以及普通职工等“绝大多数”或“普通群体”，点上下功夫、面上全覆盖，不能顾此失彼，也不能攻其一点、不及其余。同时，坚持到什么山上唱什么歌，因地制宜、因人施策，做到有内涵、能“解渴”、合“口味”。五是明确“岗位所需”，做到因岗而别。“履不必同，期于适足。”把具体问题具体分析作为开展思想政治工作的重要“方法论”，把讲求艺术贯穿工作始终和全过程，岗位有差异要有契合实际的方法技巧，年龄段不一样要学会运用不同的语言工具，切忌对牛弹琴，导致事倍功半甚至南辕北辙。只有不断增强思想政治工作思路举措的灵活性、协调性、配套性，才能真正做到“守好一段渠”“种好责任田”。
二、彰显“五味”，增强思政新鲜度
只有充满新鲜感的思想政治工作，才能吸引人、感召人，才能取得预期效果。一是善用XX骄子，彰显“甘”味。既要“可以攻玉”的“他山之石”，更要立足XX大地，在挖潜钻深上下功夫，善于运用重要节点、重大活动、庆典仪式等“软载体”和纪念馆、展览馆、教育基地等“硬资源”，统筹用好富有XX特色、XX韵味的思想政治工作资源。比如，南梁精神、长征精神、莫高精神、铁人精神、载人航天精神等精神谱系，中国工农红军西路军纪念馆、会宁会师楼、酒泉卫星发射中心等红色革命遗址和爱国主义教育基地，以及“敦煌女儿”樊锦诗、八步沙六老汉三代人等道德模范，等等，都为做好新时代思想政治工作提供丰厚的精神滋养。二是常讲党言党语，彰显“党”味。教育引导党员干部严守党章**党规，养成用“党言党语”开展思想政治工作的良好习惯，不能降格以求、庸俗媚俗乃至低俗以对，更忌简单粗暴、“恶语相向”。工作中，我们针对领导干部，经常性举办集中政治轮训，在学党史、悟初心、扛使命中厚植理论素养和党性品格；针对青年干警，选派人员到疫情防控一线参加志愿服务，感悟社会实践沉浸式体验，先后赴重庆红岩、江西井冈山等红土圣地举办青年干部培训班，在吃红军饭、穿红军服、住红军屋、行红军道中增强身份认同、砥砺党性品格；针对党务工作者，依托延安南泥湾学院、南梁干部学院以及省直机关工委党校等平台举办以“传承红色基因、坚定理想信念、筑牢忠诚之魂、砥砺担当精神”为主题的主体班次，努力提高党务干部党性修养和思想政治工作能力。三是赓续血脉灵魂，彰显“红”味。XX红色资源深厚，做好新时代思想政治工作必须按照***总书记“要把红色资源利用好，把红色传统发扬好，把红色基因传承好”的指示要求，进一步挖掘整理红色脉络、革命故事、奋斗足迹等，为思想政治
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