工业和信息化局“八五”普法中期工作总结
自2021年“八五”普法开展以来，在市委、市政府的正确领导下，在市依法治市委员会守法普法协调小组的指导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局以及广大企业关注的热点难点问题，按照“普治并举、整体部署、全面推进、重点突破”的工作思路，以“法律十进”为载体，严格按照“八五”普法规划和决议要求，广泛深入地开展法制宣传教育，积极推进依法治理，进一步增强了全局党员干部和群众的法律意识，全局各项工作走上了法治化轨道，保障和促进了全市工业经济健康发展，现就“八五”普法工作的开展情况汇报如下：
一、重点工作开展情况
（一）健全组织机构，完善普法工作机制。一是加强组织领导积极落实目标任务。根据“八五”普法规划确定的目标和要求，我局及时成立调整了“八五”法治宣传教育工作领导小组，制定了“八五”普法实施方案，进一步明确了工作职责，做到任务明确，责任落实。二是精心制定依法治市年度工作要点。按照关于做好“八五”普法的一系列工作部署，结合我局自身实际，每年印发年度普法依法治理工作要点，对年度“八五”普法工作进行统一安排部署。做到普法工作年初有计划，工作有指导，活动有主题，年终有检查，工作善始善终。三是指导企业及时调整充实普法工作领导机构，形成纵向到底、横向到边的“八五”普法工作组织领导体系。四是为普法工作提供经费保障。我局每年将普法经费纳入财政预算，并为局机关干部职工及企业订阅了《中华人民共和国宪法》、《民法典》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国监察法》、《中小企业促进法》等普法书籍。
（二）突出重点对象，促进普法学习。一是领导干部带头学法用法。为使领导干部学法常态化、制度化、规范化，我局加强领导干部学法工作。通过党组中心组、“三会一课”、专题讲座、每周五下午石榴籽课堂等形式组织党员干部集体学法。认真学习《宪法》、《民法典》，及学习贯彻落实公务员学法制度，学法情况和考试成绩记入档案，作为干部考核、任职、定级、晋升的重要依据，营造良好的工信法治环境。二是强化机关工作人员学法。制定中心理论学习和全局学习计划，强化机制建设，切实增强公务员和机关工作人员学法用法的实效性，为进一步督促工作人员学法，我局组织开展全体干部职工户外赏书、微信鉴书、微信公众号等形式多样的学法活动，深入学习宣传贯彻***总书记关于中国特色社会主义法治建设的重要论述以及***总书记全面依法治国新理念新思想新战略。提高政治站位，以党的政治建设为统领，学懂弄通，真正用***总书记全面依法治国新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位的思想自觉和行动自觉。同时积极做好机关工作人员年度法制学习培训和考试工作，组织大家开展国家工作人员在线学法考试平台上的法律知识考试，将学习、考试成绩纳入年度工作目标绩效考核。三是加强企业人员学法。为促进工业企业管理人员和职工进一步懂法，市工信局在工信系统内深入开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法宣传教育活动。重点宣传宪法精神实质以及重大意义。认真组织开展宪法集中学习宣传和“12·4”国家宪法日系列宣传活动，大力弘扬宪法精神和社会主义法治精神，不断增强企业宪法意识，引导企业诚信守法经营，建立和谐稳定的劳动关系，帮助企业实现依法良性经营发展。
（三）加强规范性文件管理，认真清理规范性文件。根据《xx市依法治市领导小组法治政府建设办公室关于落实行政规范性文件“三统一”和有效期制度的通知》文件要求，我局对本机关制定的行政规范性文件实施统一登记、统一编号、统一印发的制度，做到有件必备，备案率达到100％；同时组织开展局行政规范性文件定期清理工作，对2023年前所有的行政规范性文件进行了全面清理。
（四）健全政府法律顾问制度，推进依法行政。根据《xx市人民政府法律顾问团工作规则》，我局每年聘请律师作为我局法律顾问。严格政府法律顾问工作程序，细化完善法律顾问工作流程，形成较为完备的制度，切实发挥法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中的积极作用。
（五）加强制度机制建设，强化审管互动。进一步制定完善了《xx市工业和信息化党工委会议议事规则》、《xx市工业和信息化局党组议事规则》
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