国企打造党建品牌工作交流材料
党的领导是国有企业实现高质量发展的根本保障和独特优势。“十四五”时期，国有企业党的建设面临新的任务和要求，在坚持和加强党的全面领导下，必须贯彻新发展理念，服务新发展格局，对内充分激发党员干部职工的创造力和担当精神，对外培育核心竞争力，这是提升国有企业发展质量的关键所在。基于这一认识和定位，中国XX局集团有限公司党委在推进新时代党建工作中，把党内品牌建设作为提高党建工作质量的切入点和突破口，借鉴品牌效应加强基层党组织建设，引领保障集团公司高质量发展。
一、深刻认识开展党内品牌创建的重大意义
党的十八大以来，***总书记高度重视品牌建设，明确提出“要实现中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”，特别强调“企业要抓住机遇，不断推进科技创新、管理创新、产品创新、市场创新、品牌创新”。而铁路企业党内品牌，是将企业品牌管理理念运用到党建工作中，由基层党组织围绕确保运输安全、提升服务质量、优化运输组织、提高经济效益、推进铁路建设等重点工作，组织党员骨干、带动职工群众积极创建的，具有行业特色、地域特点和时代特征，具有广泛认可度、影响力和推广价值，具有提升工作品质、引领发展方向、反映先进性要求等作用，是党建工作外在表现和内涵价值的形象化体现。
（一）党内品牌是提升党建工作水平的现实需要
把党内品牌创建作为提高党建工作质量的切入点和突破口。打造党内品牌是党建工作创新的具体实践，通过选树一批主题鲜明、内涵丰富，可复制、可推广、具有示范带动作用的党内品牌，形成“基础工作扎实、品牌特色鲜明、服务功能突出、群众高度认可”的党建工作氛围，在职工队伍中起到示范引领作用，在强根铸魂中深入推进党支部标准化规范化建设，确保党支部工作质量整体提升。
（二）党内品牌是推动生产经营的现实需要
党内品牌建设是破解党建与生产经营“两张皮”的有效手段，是基层党组织聚焦安全、运输、经营、建设、改革、稳定、党建等工作发挥战斗力最有效的载体。以创建活动解决具体问题，推动品牌工作落到实处，提高工作质量和效率的同时，推动党员在攻坚克难中作表率、树形象，使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加凸显。
（三）党内品牌是凝聚工作合力的现实需要
在品牌创建中，党员将品牌标准应用于自身、贴近于实际、服务于群众，以身作则践行品牌承诺。通过找准品牌创建与服务职工群众、提升工作水平、凝聚发展合力的着力点，构建党员带头、群众参与的良好格局，有效提升党支部凝聚力。
二、打造党内品牌的工作思路和方法
认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照“瞄准着力点、抓住结合点、找准落脚点”思路，打造特色鲜明、看有形象、听有内容、学有经验的党内品牌，为企业高质量发展提供动能强劲的“红色引擎”。
（一）深挖特色找准目标，提升打造党内品牌的科学性找准创建目标是打造党内品牌最根本的要求，也是关键所在。党内品牌不会与生俱来，必须突出创新特色，进行系统谋划和深入挖掘，核心是找准切入点、结合点，挖掘特色亮点。设计定位也是实施品牌战略的关键所在，我们必须根据不同时期、不同阶段的工作任务，推出具有时代特征的品牌典型。塑造品牌的独特形象，强化品牌的比较优势，确保创建的品牌出特色、出亮点、出经验、出成效。铁路部门要着眼于确保运输安全、提升服务质量、优化运输组织、提高经济效益、推进铁路建设等工作，将具有提升工作品质、引领发展方向、反映先进性要求的优质设备、示范窗口、攻坚团队、先锋岗区、先进工作法等列为创建目标，做到“人无我有、人有我优、人优我精”。
1．聚焦推进中心工作找准创建目标。坚持问题导向，找准党支部服务中心工作的最佳切人点及促进重点任务完成的最佳结合点，将在创岗建区、突击奉献、立项攻关、分领域创先争优等活动中创建的优质设备、示范窗口、攻坚团队、先锋岗区、先进工作法等作为创建方向。例如，XX车站为了提升旅客出行体验，结合广西的地域特征和民族特色，构建了爱心服务台、暖心候车区、放心寄存处、贴心服务队、省心一卡通的“五心”服务链，打造了具有民族特色的“刘三姐”服务品牌，向旅客诠释了“刘三姐”品牌“热情、善良、美丽、智慧”的服务内涵和“能帮就帮”的XX精神，推动客运服务从管理旅客到服务旅客的根本转变。
2．聚焦提高管理水平找准创建目标。党内品牌创造了大量先进作业法，在本系统、本岗位都具有重要的借鉴意义。要把党内品牌在安全、运输、服务、建设等领域形成的，经过实践检验具有突出效果的先进作业法向其他岗位广泛推广，共同分享党内品牌的智慧成果，推动整体工作水平提升。如XX车站映梅服务队坚持服务从“心”开始，总结“三要”“四心”“五勤”“六做到”“七帮”“八做”服务法，把服务规范标准以制度的形式固化下来，确保规范要求贯穿于作业流程。“有需要·找映梅”成为XX车站一张亮丽的名片。
3．聚焦加强党员队伍建设找准创建目标。人是党内品牌的主体，也是党内品牌的核心竞争力。通过党内品牌创建活动，组织广大党员开展学技练功，把在经过党内品牌锻造成熟、素质和胜任力高的人员输送到更高层级的岗位上，把具有培养潜力的年轻党员选进党内品牌进行锻炼，持续不断锤炼队伍，充分发挥党内品牌培养输送人才的作用。例如，集团公司信息所智信工作室持续在科技研发项目上取得突破，近年来多项成果获中国铁道学会科学技术奖，团队中7人获“茅以升铁道工程师”称号，骨干成员覃磊被评为“广西最美铁路人”，队伍凝聚力显著提升。
4．聚焦凝聚强大工作合力找准创建目标。集团公司党委深入推进路地党建联盟工作，指导各基层单位党组织聚焦国家战略和区域经济发展、红色基因、铁路建设项目、客运提质、货运增量、外部环境治理、乡村振兴7个方面组建党建联盟，形成共创共建、共享共
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