关于青年干部担当先行的工作总结
城市建设管理水平，是城市核心竞争力所在，也是干部队伍精神状态、工作作风的重要体现，更是年轻干部干事创业、热爱工作，激发青春活力、体现自身价值的重要途径。本着这一理念，XX以刀刃向内的决心和勇气开展了年轻干部环境整治“大讨论、大督导”活动，支持鼓励青年干部积极参与到城市管理中来，为坚决打赢城乡环境大整治、精细管理大提升攻坚战贡献青春力量。
一是开展座谈研讨，统一思想认识。街道党工委主要负责同志召开了年轻干部座谈会，参加座谈会的年轻干部全部为90后及刚参加工作的同志。会议听取了年轻干部对城乡环境大整治、城市精细化大提升的看法和建议；对环境整治活动开展讨论、研究、分析。年轻干部代表着街道的朝气与活力，鼓励他们通过此次活动走遍湖田每个角落，从而了解湖田，热爱湖田；用年轻的视角去发现环境大整治、大提升中存在的不足与问题，寻找辖区内环境整治的丑点，帮助街道查找问题发现差距，同时，激发青年干部的青春活力与干事热情。
二是坚持问题导向，积极发现问题。街道年轻干部组成的三个督导小组，通过明察暗访的方式，对辖区内环境卫生脏乱差现象分区域进行督导拍摄曝光，每
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