把好信访“四道关”
——信访工作汇报材料
将基层治理视为乡村振兴的基石和关键，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，严格把好信访工作的“四道关”，以最大限度地将矛盾纠纷和风险隐患化解在基层、消除在萌芽状态。
加强“思想关”，充分利用宣传主阵地，各基层党组织可以通过集中学习、发放宣传册等方式，加强党员的法律意识，提高法治素养，引导群众依法、理性、有序地反映诉求，以此在整个社会中营造出办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。
加强“监测关”。以满足群众需求为目标，组织党员展开全面排查，确保没有任何遗漏，针对群众反映强烈的热点问题，制定具体措施，逐一解决，实行动态跟踪管理。建立“信访、网信、公电”三方信息定期通报会商制度，每周定期召开会商会议，对投诉集中、频繁的问题，纳入管理台账，党员领导干部主动约访接访。
加强“管控关”。为了解决群众信访中存在的问题，如来回奔波、多头跑、难以解决等共性问题，我们可以在党群服务中心设立专门的接待室，引导德高望重、热心公益的老党员、老干部、老教师、老模范、老战士等积极发挥作用，轮流坐班值班，倾听群众的诉求，面对面为群众排忧解难，努力解决服务群众的“最后一步路”。
加强“责任关”。引入网格化管理机制，明确责任、细化分工，及时、精准、全面了解基层情况。定期发布信访工作情况报告，坚持奖惩并重，进一步传递压力、激发动力，确保矛盾风险不积累、不扩散、不升级。
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