换工作这个话题是每个打工人都会碰到的，换工作的过程中会碰到很多问题，今天要说的就是关于换工作的时候工资怎么说自己的工资，说说我自己的经历吧，我毕业之后做了财务工作，做了4年多的时间，工资到手6800，年终奖1万－3万之间，具体看公司效益和领导怎么申请了，后来换了公司，但是我不知道自己换工作之后应该开多少工资合适，原因是因为毕业后我在这家公司工作很久，工资是后来涨到这个金额的，所以我其实并不清楚目前我的能力在市场上能开到多少工资。所以我写了一个计划表，首先，工作范围确定(以自己居住地为范围，按照公里数筛选，毕竟上班时间太久，更容易产生辞职的念头)，其次确定自己的需求(我自己的需求就是，我的工资底线一定是跟上一家公司多500左右，其次双休)，最后就是简历制作和完善了
确定了3点之后，我在投递公司的时候只投递工资范围写7000以上的公司，然后再确定要不要投递，后面就是约面试了，我当时运气比较好，约10家大概有8家都能通过面试，我在面试的过程也就不断修改自己的工资需求，从7000，到7500，再到8000，然后提到8000的时候收到了2家的面试，后来还有一家我提到了8500，但是没有面上，这个时候我就晓得，市场上对于我目前的情况可能工资范围8000左右，最后根据自己的偏好选择合适的工作。所以大家可以通过面试不断更新自己的工资要求，不要害怕说，最坏的情况就是面试不通过而已，但是一旦通过，就能拿到更好的结果不是吗？而且个人能力虽然说很重要，但是实际上每个公司的运作模式也不一样，你之前的工作能力可能有些用的上有些其实也还是需要自己重新学习的，所以不要害怕说怕开了高工资人怕自己不能胜任被辞退，而且，就算最后工作了一段时间人家不要你，你还是拿到了你这段时间的高工资，而且又了解了公司的一些东西，还能往简历上写，所以大家面试的时候一定要记住这几点:
第一，不要害怕面试，而且要集中性的面试，这样不仅能有效缓解紧张的情绪提升自信，而且还能迅速了解目前市场上的公司对于你这个岗位的要求和薪资范围，你自己也能通过这个快去定位并且完善简历内容。
第二，不要害怕开口要工资，当然前提是你要的工资在那个公司招聘信息上面的薪资范围内(不要觉得企业只会给最低薪资的，很多人是不敢开口，或者人家忽悠几句就自己答应了)
第三，简历非常重要，个人信息要清晰，其次如果没有项目展示的那种，一页简历足够了，不要写太多，工作时间由近即远，换工作的学历就是写自己的毕业院校，至于在学校学了什么，获得什么荣誉，如果不是国家级的就别写了，最后工作技能写上去，一个例子，不要写自己获得了国家二级计算机证书，这个其实没啥，你可以换成另外一种方式写，比如说熟练使用excel和ppt之类的，要写实际的技能，不要写那些看起来跟工作无关的证书技能，就像如果你的工作要求写经常出外勤之类的，那么你写自己有驾照就是一种很实用的技能了，要写在"痛点"上。
最后，不要一键海投简历，因为首先这样跟你的目前匹配度可能不一样，其次你可能会接到很多无效或者浪费时间的面试，这样会消耗你找工作的积极性，还会容易自我怀疑，所以投简历要定位性的去投递。
好了，关于这个就写到这么多了，下次见～
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