（16篇）关于基层党建工作经验交流、工作总结材料汇编

关于基层党建工作经验交流、工作总结材料汇编（17篇）

篇1：
激活党建引擎基层治理增效能
　　为进一步深化党建引领基层社会治理工作成效，霍林郭勒市xxxx街道党工委坚持筑牢党建根基、夯实治理底盘，从走好“最后一公里”着眼，持续在强化组织引领、推动多元共治、夯实基层基础、着力破解难题上下功夫、出实招，切实提升新时代党建引领基层社会治理能力水平。

　　强化组织引领描绘基层治理新图景

　　坚持把党的建设贯穿于基层社会治理的各方面、全过程，将社会治理工作与党建工作同安排同部署，xxxx街道依托社区党支部“四卉”服务、“三建三治三服务”“五线工作”等党建工作思路，逐步完善社区治理体系，提高治理能力。

　　为充分发挥党建龙头引领作用，xxxx街道构建起“街道党工委——社区党支部——网格长——网格员——兼职网格员”五位一体纵向治理链条，吸纳辖区派出所、小区业委会、物业服务企业、党员、在职党员、居民代表等群体共同参与。成立社区党支部x个，建立网格xx个，专职网格员xx人，兼职网格员xx人，组建网格志愿者队伍x个??网格建在组织上，党建、民意征集、服务代办等工作下沉网格中，实现了“多网合一、一网施治”全要素服务，打通了服务群众的“最后一公里”。

　　推动多元共治打造高效治理新局面

　　xxxx街道党工委坚持和发展新时代枫桥经验，通过“三治”融合，全面激发基层治理活力。

　　自治强心：街道组建“银发啄木鸟”“百姓名嘴”“红色先锋队”等群众自治队伍，实现“走街串巷”摸“家底”，“家长里短”解纠纷，全年化解矛盾纠纷xx余件。

　　德治润心：通过组建“暖心服务小分队”xx支，xxx余名志愿者为辖区xxx名特殊弱势群体开展送医送药、代购代办、照料关爱等帮扶服务千余次，畅通服务群众“最后一米”。加之举办“好婆婆”“好邻居”等评选活动，成功激发社区德治新活力。

　　法治宽心：将法治力量嵌入治理一线。街道常年聘请法律顾问，为居民提供专业法律援助；开展xx余次的《民法典》等法制宣传活动，并组建“法律明白人”队伍x支，合力解决“网上党群之家”“xxxxx热线”等反馈的问题，全年办结信访案件xx件，“xxxxx”热线解决居民急难问题xxx件，实现辖区法治环境和谐稳定。

　　夯实基层基础创新基层治理新格局

　　为进一步加强和创新基层治理，xxxx街道党工委坚持关注关乎群众切身利益的社会热点、难点问题，在深化拓展心理健康、养老、就业等问题上，疏通治理“脉络”体系，实现服务精准投送、治理精准落地。

　　创新开展社会心理服务体系建设，xxxx街道在x个党群服务中心成立“心理咨询室”“心理解压室”，聘请x名国家二级心理咨询师投入心理服务领域。先后开展了“xx”“xx”“xx”重点人群亲子沟通微课堂等主题活动xx次，心理服务贯穿日常工作，有效提升了基层服务效能。

　　打造“无围墙”养老模式，为辖区独孤、高龄老人配备智能手环、烟感设备、水感监测报警设备等xx套，网格长、监护人手机双向连接终端，xx小时不间断掌握老年人健康、生活等情况。同时，街道通过多种形式开展防范养老诈骗宣传活动，牢牢守住老人“钱袋子”。

　　推进就业创业服务，在xx社区设立了“巧娘创意坊”，大力发展家庭手工业，并通过组织开展布艺、针织、手工串珠等培训活动，助力辖区xx余名妇女实现家门口就业。

　　着力破解难题攻坚解决群众“心尖事”

　　xxxx街道党工委始终把为群众办实事作为改进工作作风、推动基层治理的有力抓手。街道坚持以问题为导向，把服务群众作为出发点、群众满意作为落脚点，以务实的作风攻坚解决百姓“心尖事”，做到件件有着落、事事有回音。

　　去年以来，街道领导班子深入一线访民情、听民意、解民忧，针对历年未解决的群众性历史难题，出重拳、下猛药、出实招。经过多方协调，街道全面化解了xx半楼房、静xx苑后xx栋、兴发小区楼房差平数等问题；解决小区物业管理难、居民停车难、环境脏乱差等治理难题。同时，推动x个社区党群服务中心建设全面提档升级、促成辖区足球场、篮球场全面维修，解决了社区基础设施薄弱问题，群众幸福感、满意度显著提升。

多措并举基层治理水平持续提升
　　为有效处理各类矛盾纠纷，提高社会治理能力，近年来，xx市xx镇大力整合现有资源，构建纠纷化解新格局，推动基层社会治理创新发展。

　　夯实基础场地建设有提升

　　xx镇位于xx城郊西南，全镇以钢铁建材为主要产业，是xx工业的一个缩影。随着城市的不断发展，企业的日益壮大，xx镇已成为xx城镇一体化发展的主阵地，但随之而来的是土地、环保、城建等各类矛盾日益增多。该镇在原计生站旧址基础上，建成占地xxxx平方米综合行政服务大厅。

　　在综合指挥和信息化网络中心，记者看到，大厅宽敞、明亮，大厅内xxx寸LED显示屏，将基层党建、综合治理、审批服务、综合执法四大模块、xx个信息系统全部融合在一个统一、高效、便捷的信息化综合指挥平台中，实现实时监测、统一指挥、统一调派。

　　“我们这里的面积有xxx多平方米，如果将每个系统比喻成人体的各个神经系统，这里，就是智慧大脑。”综合指挥和信息化网络中心相关负责人表示。

　　在“智慧大脑”上，最先呈现的是综治信息平台，上面显示着xx镇的基本概况、党委政府班子成员的基本信息，以及各位干部们的主管工作和分包村等。该镇将全镇xx个村划分成xxx个网格，配备xxx名网格员，将实有人口信息、房屋信息、特殊人群矛盾纠纷信息全部录入系统，通过GIS（地理信息系统），直观地将全镇网络划分情况展示在地图上。

　　值得一提的是“雪亮工程”，在该镇主要交通干道、各村进出口，安装监控探头xxx个，实现了“全域覆盖、全程可控”。如有突发事件、违法犯罪等行为，可以及时发现，及时处置，为公安侦破案件提供了技术支撑。该镇利用监控系统对辖区主要道路卡口进行实时监测，主要对过往车辆进行信息记录、流量监测，限速违章和交通肇事行为进行调查取证，视频、照片信息可以保存x个月以上，实现了对车辆的有效监管。

　　综治视联网系统可以通过现场连线，实时与各村进行视频语音通话，既加强了镇村联系，又保证了各村社会治安情况的定期反馈，和突发事件的及时上报，畅通高效的沟通渠道，实现了“数据多跑路，群众少跑腿”的目的。

　　智慧党建服务群众有保障

　　智慧党建综合管理平台是集党建信息平台、视频会议、视频监控、智慧党建管理、党员干部教育等诸多功能为一体的综合化智能系统。通过大屏，可以实时查看对面综合服务中心的运行情况，对工作人员的办事效率和服务态度起到有效监督。

　　在综合执法方面，该镇也做了全面整合，平台涉及移动执法、环保执法、森林防火等多个领域。该镇配备了具有无线传输功能的移动执法仪，执法人员现场执法，指挥中心实时调度。在环保执法方面，包括空气质量检测系统和乡镇污染源自动监测系统。

　　“空气质量检测系统是xx市网格化精准检测平台，乡镇空气检测站设在xx卫生院楼顶，检测系统xx小时不间断对辖区空气进行检测分析，通过x个参数，综合分析生成空气质量指数，数值越低，空气质量越好，如出现数值过高，系统将自动报警，工作人员可到现场进行查看核实。”工作人员介绍道。

　　乡镇污染源自动监测系统针对重点污染源进行自动检测，如有超标异常，平台会提示报警，由执法人员到现场进行调查核实取证处置。

　　创新机制疑难问题好解决

　　为切实提高基层矛盾纠纷化解质量，坚持四步调解，建立健全信访矛盾化解机制。每天都有镇领导在这里信访值班，接待来访群众，对群众反映诉求进行调解交办，让群众感受到自己的事有人管、能解决。

　　在调解庭，有许多的疑难案件得到有效解决。该镇组织部分xx市级人大代表、政协委员及群众代表、法官、律师召开听证会，进行公平合理的甄别判定，形成听证会结论，缓和当事人矛盾。

　　为进一步规范提升工作质效，该镇将各类矛盾纠纷按照“一口进多口出、谁管理谁负责”的原则进行统一办理，打造出了一站式接待、一条龙服务、一揽子解决群众问题的终点站。

　　群众一进信访接待室，工作人员就会对来访事项进行详细登记，对一些简单信访事项由调解员现场调解，当场给予答复。对一些案情复杂需要进一步调查了解的信访事项，在接访干部接待调解交办后，需由责任村级党支部上报信访案件包案责任人。

　　“这是领导接待来访群众的记录、这是分流交办单、这是村级党支部向我们上报的信访问题化解情况报告。对于一些超越村级管理权限的信访案件，由村党支部报告申请，再由我们组织相关部门进行协调解决。”工作人员边指边介绍。

　　工作机制的不断创新，使得形成上下协调联动的模式，确保群众呼声件件有回音、事事有着落，最大限度发挥了基层一线的吸附、缓冲作用。

“三个聚焦”推动基层治理提质增效
　　xx市xx街道办事处坚持党建引领，不断创新基层治理思路，以三个“聚焦”为切入口，牵住基层治理“牛鼻子”，织密党组织工作网，提升居民的获得感、幸福感、安全感，擦亮城市社区幸福底色。

　　聚焦组织体系短板，推动组织覆盖

　　建强组织体系。xx街道办为辖区xx个党组织选派xx名党建指导员，指导完善“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织体系。

　　“党建指导员在社区工作中发挥了举足轻重的作用，营造了党建工作的良好氛围，开创了党建工作的新局面，提高了服务群众的水平，充实了社区党建工作力量。”xx社区主要负责人说。

　　配强队伍力量。通过“双向进入、交叉任职”，由小区党支部书记兼任物管会主任，推选网格员、楼栋长任物管会委员，吸收物业公司负责人担任小区党支部兼职委员，在创文创卫、平安稳定等工作中，发挥了基层党组织在物业服务和管理活动中的领导核心作用。

　　聚焦物业功能缺失，加速物业布局

　　积极推进物业服务全覆盖。针对无物业服务“老大难”问题，xx街道办以自建自管为抓手，结合老旧小区改造，积极探索物业治理新模式，组织xx个小区成立业主委员会，打造红色物业xx个、红色驿站xx个，解决群众“急难愁盼”问题xxxx余个。

　　“上个月提出的问题大都已办结，我们要给红色物业点赞。”近日，xx社区居委会召开红色物业会议，大家齐聚一堂，各抒己见，一派热烈的讨论景象。

　　以xx小区为试点，推行共同缔造模式，形成共建共治的基层治理新格局。同时注重培育“造血”功能，盘活小区闲置用房、共有区域、零星地块等公共资源，收益部分反哺物业经费缺口，无物业小区可持续治理路径更加清晰，治理方式更加丰富，治理效果更加凸显。

　　“原来小区内公共区域环境脏乱差，部分住户在花园里种菜，使用农家肥，臭气熏天。后来，社区‘两委’组织小区成立自管委员会和议事会，制定环境卫生值日制度，小区环境逐渐变好。”xx小区居民xxx说。

　　聚焦党员先锋核心，深化联动融合

　　党员带头常态化。xx街道办全力推动辖区xxxx多名党员向社区报到，对小区居民党员、流动党员、在职党员、老党员“一类一档”建立台账，探索开展党员积分制管理，激励党员认领“微心愿”。

　　“他们平时是‘服务队’，战时是‘突击队’，在所在小区生活圈中发挥了先锋模范作用。”xx街道办相关负责人说。

　　网格管理精细化。xx街道办精准划分网格xx个，配齐配强专兼职网格员xx名，并在xx个小区组建起由xxx余人组成的“两长四员”队伍，网格治理机制进一步优化。

　　自治主体多元化。由社区党组织牵头，组织物管会、物业企业、业主代表等，建立议事协调、联席会商机制，构建信息收集、问题发现、任务分办、结果反馈的工作闭环；在御景壹号小区探索推行“民有所呼、我有所应”线上线下联动的民情服务机制，营造了“小事”快速响应、“大事”协商共议、“难事”提级共解的工作氛围。

　　下一步，xx街道办将不断健全共建共治共享社会治理制度，提升社会治理效能，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，打通城市治理的“最后一公里”。

“四聚焦”助力基层社会治理
　　近年来，市司法局聚焦推进市域社会治理现代化，统筹抓好阵地建设、队伍建设、机制建设、平台建设，不断提升基层治理水平。

　　聚焦阵地建设，夯实治理基石。市司法局在三区和两个镇建设了矛盾纠纷调处中心，打造平安建设工作平台，将社会治理服务与便民服务深度融合，进一步提升基层群众诉求的响应和处置速度；依托市公共法律服务中心，建设市矛盾纠纷调处中心，统筹律师、公证、仲裁、法律援助、行政复议、人民调解等资源，协调行政机关、法院等组建“常驻”“轮驻”行政调解和司法调解等治理单元，推动矛盾纠纷“一站式、全链条”调处。

　　聚焦队伍建设，激发治理活力。市司法局拓宽社会力量参与基层社会治理渠道，引导“一代表一委员”、社区工作者、平安志愿者等参与矛盾纠纷化解；充分发挥“网格+调解”工作机制作用，将网格员纳入专职人民调解员队伍，开展矛盾纠纷排查、特殊人群关爱等服务；实行人民调解员等级评定制度，评选推荐自治区“金牌人民调解员”x名、“银牌人民调解员”x名，首席人民调解员x名、一级人民调解员xx名，充分发挥人民调解员的示范、带动、引领作用，着力培育一支综合素质过硬的人民调解员队伍。

　　聚焦机制建设，巩固治理成效。市司法局建立矛盾纠纷常态预警机制，定期分析研判涉企纠纷苗头性、趋势性问题，及时向有关部门报送矛盾形势研判情况，配合有关部门联动调处存在较大隐患的矛盾纠纷；建立网格排查进企业机制，充分发挥人民调解员、网格员“人熟、地熟、情况熟”的优势，深入企业和市场网格走访调查，重点排摸涉及知识产权、劳动用工、合同履约等涉企矛盾纠纷，逐一登记建立清单，及时推动矛盾纠纷化解。

　　聚焦平台建设，提升治理效能。市司法局推广“人工智能+法律”技术应用，利用公共法律服务中心、站、点，配备“律兜”无人值守律师所，方便企业和群众xx小时与值班律师视频连线，咨询法律问题；依托“xxxxx政务服务便民热线+人民调解”信息化手段，采集矛盾纠纷数据，分析特点规律，推动实现“足不出户”解决纠纷；依托微信公众号平台，运用“微助手+人民调解”技术，将企业群众的人民调解预约申请快速分流、调度到各类各级调委会，让企业群众随时随地获得便捷高效的线上人民调解服务。

“五联”推动老干部工作融入基层治理
　　近年来,xx省xx市委老干部局以“xx”行动为切入点,优选x个区x个街道作为试点单位,探索推进党建引领老干部工作融入城市基层治理,初步形成党建联建、要事联商、活动联办、阵地联享、保障联筹的“五联”做法。这一工作成效获得中组部老干部局和xx省委老干部局充分肯定。

　　党建联建规范组织建设

　　推动离退休干部党员党组织关系所在单位与居住地党组织开展党建联建。市委老干部局联合市委组织部、市人社局制定出台《干部荣誉退休制度(试行)》,鼓励离退休干部党员将党组织关系转入居住地社区,对暂时不愿意转移党组织关系的,也要求其主动到社区报到,自觉纳入社区党组织管理。

　　试点街道党工委、区委老干部局联名向新退休干部党员及其单位发函,鼓励离退休干部党员加入社区志愿团队、兴趣团队等临时党组织发挥作用。xx区选派xxx名退休干部担任党建指导员,助力街道社区党建工作;xx区xx社区用好“老党员之家”学习教育功能,就近就便组织老党员开展主题党日活动,过“政治生日”。

　　要事联商提升治理效能

　　试点社区为离退休干部搭建多样化、多层次、多维度的议事参与平台,离退休干部党员发挥作用,热心组建“银发管家团”“天天敲门组”等志愿团队。社区的“邻里夜话”“七点半议事厅”等协商议事平台,有效激发了居民共管共治活力。

　　“xx”等离退休干部党员团队,主动收集居民意见建议,小问题、小事情直接协助解决,难以解决的则提交议事平台。在议事平台,离退休干部党员在大事上积极发声、在难事上主动带头、在急事上挺身而出,群策群力帮助社区解决了一批群众急难愁盼、社区想办难办的要事。

　　活动联办营造和谐氛围

　　结合社区所需所盼,老干部活动团队、骨干人员与社区联办活动。市、区“银发初心”正能量宣讲团以“千人千场正能量大讲坛”“六进·六讲”“我在红色地标讲党课”等系列宣讲为契机,到社区为居民宣传解读党的方针政策,累计宣讲千余场,受众超过xx多万人次。

　　全市xx支“xx”志愿服务队,到社区开展文明创建、矛盾调解等志愿服务,还在传统节日和重要时间节点,到共建街道社区和对口乡村振兴点举办文艺汇演等活动。老干部志愿服务有声有色,涌现出“xx”“xx”等一大批优秀志愿服务团队,以及xx、xx、xxx等一批作用发挥显著的老干部先进典型。

　　阵地联享夯实党建平台

　　该局制定《xx市老党员之家建设指引(试行)》,推广建立“老党员之家”,老干部、老党员、社区居民等群体共同使用学习活动阵地和党群服务阵地,实现阵地联享。在市老干部活动中心率先建立“老党员之家”样板,并将经验复制到街道(社区)。目前,全市依托老干部活动中心(xx),市(区)直属单位、街道、社区党群服务中心和小区党群服务驿站,已建成“老党员之家”xx个。

　　社区干部和老党员骨干担任专(兼)职“老党员之家”管家,目前已有xx名老干部担任专职管家。“老党员之家”不仅服务于老干部、老党员,也向辖区的居民群众开放,老同志与居民共同参与政策宣传、协商议事、少儿托管等活动。

　　保障联筹汇聚工作动力

　　加强政策支持,制定xx市贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》的具体措施,为加强离退休干部党建工作提供政策依据。

　　争取财政倾斜,市委组织部指导各区选派xxx名离退休干部担任专职党建指导员,由财政保障工作补贴,有效调动老同志的积极性。xx区、xx区、xx区以“组织部门党费补助、财政部门经费支持、老干部工作部门资金划拨、街道社区自我筹集”的方式,投入资金用于社区“老党员之家”建设及保障运行。

　　该局还吸纳社会资源,吸引知名企业、爱心组织等社会资源融入养老事业,让老同志在社区就近得到关心照顾。

党建引领基层治理
　　近年来，xx旗xx镇党委积极推进网格化治理工作，做细做实做活网格管理，围绕“维护社会稳定、凝聚发展合力、树立文明新风”目标，全域提升党建引领基层治理能力和水平，多维度延伸打造共建共治共享的基层治理格局，让党的领导深深扎根在群众中，真正实现“服务零距离”。

　　扩大宽度密织网格实现支部全覆盖

　　“人民群众在哪里，民生需求在哪里，党建引领就应该覆盖到哪里”。xx镇党委按照“党建引领、多元融合、全面覆盖、贯通到底”的原则，通过构建“镇党委—村党支部—网格小组长”三级穿透式组织体系，以“x+xx+xxx”模式，将全镇辖区科学划分为xx个一级网格，xxx个二级网格。利用地域、乡风、亲缘等特点，科学划分，除党员驻村干部外，明确村干部以及村民小组长等人员要进入小网格，每个网格设格长x名、联络员x名，成员以x人为基准，发挥“一格多员”的积极作用，真正实现“把支部建在网格上”，推动党建网格与治理网格的有机融合。

　　自疫情防控工作开展以来，该镇党委利用“党委总指挥、村党支部统筹、网格小组推进”三级管理机制，科学开展防疫工作，紧盯重点区域、重点环节、重点人群开展精准高效防控，形成以“点”发力、以“线”贯穿、以“面”覆盖的疫情防控体系。

　　提升高度完善制度打造组织强体系

　　“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。xx镇党委坚持把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。镇党委强调，每一名网格员所传达的都是镇党委形象的微缩影，有责任把党中央精神用接地气的方式传达给群众。基层工作千条万条，第一条就是把党的旗帜高高举起来。

　　xx镇党委按照“一个支部一个支部提升，一个阵地一个阵地巩固”的发展理念，不断创新方式方法，严格落实“三会一课”制度，每月举行至少一次主题党日活动，严肃认真开展批评和自我批评，开展经常性的谈心谈话，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强，党内组织生活的“炉火”旺起来了，党员党性锤炼的“熔炉”也就热起来了。实现了以党建引领助力“小”网格提升“大”乡镇基层治理。

　　挖掘深度助力发展推动服务下一线

　　民之所呼，政之所兴。说实话、办实事是党员干部的亮丽标签，这就更加要求党员干部要主动地沉下去问一问、听一听、帮一帮，拿出务实的作风、实干的劲头来服务群众。群众的呼声是什么，为民服务就干什么。xx镇党委通过打造综合治理新模式，结合党群连心走访活动，以乡村振兴工作座谈会、群众生活会和主题党日活动等为平台，通过入户走访、实地调研、与村民座谈等方式问需于民、问计于民、问效于民，做到“提户知人、提人知事、提事知情”，实现基层党组织网格服务与基层治理网格服务的双覆盖。

　　自2022年以来，就社会治理、乡村振兴、经济发展等重点工作和群众关切的热点难点问题，xx镇党委广泛凝聚干部群众共识，汇聚智慧力量，共走访联系群众xxxx余户，收集群众诉求xxx项，办结销号xx项，切实做到“微事不出格，小事不出村，矛盾不上交”。充分发挥党建引领作用，实现了“民心”与“党心”的紧紧相连，用党建“公开讲话”解锁基层治理“新密码”。

精耕细作久久为功奋力谱写xxx公安党建引领基层治理新篇章
　　以党建引领社会治理是夯实党的执政根基、加强社会治理的必然举措。

　　2022年以来，xxx公安始终抓住党建引领这条主线，围绕“xxxx”总体思路和“xxx”强基思路，强基础、攻难点、立品牌、树形象，开启了xxx公安党建引领基层治理新篇章。

　　一年来，xxx市实现了全年刑事警情同比下降xx%，全年xxx天无刑事发案；电诈案件同比下降xx.x%，xxx个村（社区）无电诈案件；xxx个村（社区）无行政案件，群众安全感达到xx.xx%。

　　近年来，该市连续两年获评襄阳“优秀平安县市”，跻身“第一期全国市域社会治理现代化试点城市”示范单位，该局有x个单位和x名个人被授予“国字号”荣誉。

　　全域布局强基固本保障聚焦助推发展突围

　　去年x月份新投入使用的xxx市公安局光化大道片区中心警务室，是该局枫桥式警务室“城区全域建、景区专门建、农村联片建”的生动体现。

　　xx派出所所长xx告诉记者：“xx片区中心警务室与村综治中心合署办公，实现了以党建引领基层警务，主动融入社会治理，打造共建共治共享治理新格局，取得了较好的社会效果。”

　　像这样的标准化农村中心警务室，在李楼派出所有x个，在xxx市共有xx个。

　　刚刚过去的2022年，是xxx公安全域布局、强基固本，以保障聚焦助推发展突围的一年。一年来，“两化”（社区民警专职化、驻村辅警专业化）在xxx公安全面落地，派出所警力比达到xx.x%，“一居一警”和“一村一辅”实现全覆盖。

　　“双枫”在xxx市全面铺开。该局提出“全域创建、重点突破、分层创成”创建思路，xx派出所冲刺省命名，xx、xx、xx等x个派出所争创xx命名。xx个城乡社区全部建成规范化警务室，xx村探索“美丽乡村共同缔造”，xx村推出“生态染坊五治五调”xx村联建打造“五治五靓生态绿心”，“景区专门建”结出硕果。

　　去年x月xx日，xxx市公安局新址全面落成。随着建成投用，治安大队、禁毒大队等单位告别了多年来在外租房“落户”，实现“回家”办公。

　　一年来，xxx公安在硬件全面提档上迈出了大步子。全市完成全部派出所新建和改扩建，所有执法办案场所和枪弹室完成规范化改造并投入使用；推动投资xxxx万元建成市矛盾调解中心，延伸打造xx个乡镇矛调中心，形成上下贯通的矛调体系。

　　xxx市公安局局长杨德富说：“本根不牢，地动山摇。潜心静气地强基础谋发展，我们比任何时候都更有信心，也更有底气守护好一方平安。”

　　更新理念守正创新机制重塑引领效能变革

　　在党的二十大安保期间，省公安厅相关负责人两次到xxx实地调研，并对该市“五级五联”机制予以肯定。

　　xxx市xxx镇西临xx口，xx隔河相望，北与xx、xx交界。2022年以来，xxx派出所综合地理区位、人口数量、治安形势等情况，实行了“五级五联”机制化解纠纷。“五级五联”，即村级由交界的村与村之间联合、驻村辅警和村干部参与调处，警务室由xx警务室与xx、xx、xx、xx四个警务室联合调处，派出所层级由洪山嘴派出所与周边xx均州派出所、xxxx派出所、xx派出所等联合，镇一级由xx镇直各部门联合、跨界纠纷从镇平安办层面协调化解，市一级由市平安办统筹各部门与xx镇联合调处。

　　在“五级五联”机制带动下，xx镇、村两级层面化解纠纷xxx起，纠纷调处率总体达到xx.x%。

　　在xxx市公安局，做实“五联机制”也成为公安工作的新风向之一。

　　通过建立“党委联包、警种联所、区域联片、社区联防、纪监联督”的“五联机制”，局党委班子常态包所督导、深入具体事务，机关和警种联系派出所指导办案、参与防控、协调纠纷，相邻派出所、中心警务室牵动片区联勤联防，机关纪委、警务督察联合监督执纪，业务、队伍、作风、纪律向规范化迈进。

　　在建立健全“五联机制”、重构“两翼三边四区”警务布局的过程中，xxx的治安掌控力、队伍执行力、综合战斗力显著提升。

　　以xx和xx为两翼，两个派出所民警辅警总数达到xxx人，社区警务中队牵动群防群治，治安巡防中队与巡警、警务站、机关巡段互为补充，做实“点上守、线上巡、合围堵”。

　　为密织三边屏障，xxx公安机关在界边设置xx楼、xx高速xx等卡口；在路边全面加强治安、交通管理，亡人事故下降xx.xx%；在水边沿xx布设双光谱热成像云台摄像机，配备冲锋舟、皮划艇、无人机，实现“岸上巡、船舶巡、视频巡、空中巡”四巡合。

　　按照地缘相近原则，xxx公安还将xx个派出所每x个结成1片开展工作，实现警力融合性增长，抱团取暖、战果共享。

　　紧扣目标五治并举求实求新汇聚“满园春色”

　　位于xxx市中心的和平路社区人口密度大、商户林立，被称为xxx的“xx街”。

　　近年来，和平路社区以构建和谐社区、增强居民幸福感为目标，推动政治、自治、法治、德治、智治“五治并举”，取得了良好的效果。

　　xx路社区的“家风展陈馆”，就是以德治教化扬正气的典型之一。

　　展陈馆以“最美民警家庭”xxx家庭等作为好家风代表，组建了由社区党组织书记、社区民警、优秀家风代表等组成的宣讲团队，引导居民在点滴善举、优良家风中潜移默化、涵养新风。

　　走进xx镇方营方言文化村，一个三维码智慧门牌成了解开基层智治密码的关键。

　　通过扫描这个门牌，群众可以随时与民警在线沟通，进行信息申报、在线交流等。民警也可以实时更新维护相关信息，对群众在线上答疑释惑，让数据多跑腿，让群众少跑路。

　　社区民警xxx说，该智慧门牌既是房屋标准地址“身份证”，又是民警便民利民“新名片”；既是百姓线上服务“民生卡”，又是基层社会治理“一张图”。

　　2022年，xxx公安紧扣目标、“五治并举”，在求实求新中汇聚起“满园春色”。

　　政治引领强保障。制度化保障派出所长、社区民警、驻村辅警进基层党组织班子，实现“融进去、在一起、共同干”；部署“三防三创保平安”行动，矛盾纠纷化解率达到xx.x%。

　　自治塑魂激活力。社区民警、专兼职辅警、平安志愿者组成巡逻队，巡防由干道向村道延伸、由小区向村落延伸。

　　法治固本促规范。公安信访部门主动融入市矛调中心，汇聚xx个部门调解资源和xxx名调解专家联调联处。

　　智治助力增效能。全市新建xx套电子围栏系统，启动平安城市三期工程，与“雪亮工程”、智能监控、“一键报警”等资源形成整合，实现全域覆盖。

　　风卷红旗过大关，昂首阔步向未来。

　　2022年，是俯首甘为孺子牛的一年，是强基础、谋长远的一年。

　　2023年，xxx公安将全面贯彻落实党的二十大精神，始终坚守在为民服务一线，全力打击违法犯罪，不断推动各项工作取得新成效，以全警之力为襄阳公安高质量发展贡献力量，为重振“xxx雄风”展现公安强力担当。

以党建引领基层社会治理
　　xx区xx庄镇以党建引领社会治理，通过建立健全“x+x+N”工作机制，加快推进基层治理动能转换、格局转变，推动为民办实事，为社会治理和基层建设提供有力的组织保证。

　　建设党建引领“x”支队伍提升基层治理能力

　　打造“双好双强”村书记队伍。该镇采取“选、育、管、用、督”五字工作法，实施支部书记“领头羊”培育工程，实行村干部负面清单管理、党员量化积分考核，用好村干部绩效考核“指挥棒”，树立“正向激励和反向惩处”导向。坚持全镇基层党建“抓两头、带中间”，推动先进增量扩面“提档次”，中间全面提升“争先进”，后进整顿转化“全达标”，全年打造市级党建示范点xx个；优选包联队伍，为基层治理提供坚强的组织保证和干部人才支撑，增强基层治理的“原动力”。开展大包联、大走访、大帮扶活动，以班子成员包片、机关干部包村压实治理责任，成立矛盾排查化解x个工作专班，选优配强xxx名机关干部下沉到村居，扎实推进“四无四防四覆盖”创建；建强网格员队伍。该镇公开选聘“一岗多责、一专多能”全科网格员xxx人，坚持“一本工作台账、一张民情网格图、一份巡查记录、一张问题报告单、一个微信工作群”“五个一”服务群众，使基层治理更有温度、广度和力度。

　　做好凝心聚力“x”篇文章提升基层治理战斗力

　　一是“七星联创”培树乡村新风。该镇以打造党建引领乡村振兴实践样板为目标，在广大村民中开展“七星联创”示范户创建活动，每半年一评选一调整一挂牌，引导村民向身边模范学习，争当良好乡风家风的践行者。二是“两网三联”紧密服务群众。建立“网格+网络”双网融合工作模式，建立村干部定期联系、网格员及时联系、党员干部直接联系“三联”制度，落实“人头对人头”闭环管控机制，细化网格服务管理。建立定期走访台账、问题协商处理台账，建立帮扶救助制度，构筑基层治理的坚固战线，打通服务群众“最后一米”。三是构建以“小微权力”清单制度、小微调解制度、小微诚信制度、小微平安制度、小微监督制度为核心的“五微”乡村治理体系。形成支部推动、“五老”带动、村民联动的村庄共建格局，共同推进社会治理综合化、实效化。

　　办好为民服务“N”项实事提升基层治理向心力

　　该镇强化乡村经济赋能，筹资xxx万元，建立乡村振兴扶持基金，帮扶村集体提振经济活力，三年内实现收入xx万元以下的村清零。促进人居环境融合，统筹推进省级美丽乡村和市级乡村振兴示范村扩面提质。投资xxx万元完成xx村、xx村、xx村、xx村村容村貌改造提升，着力打造xx村省级美丽乡村精品村。推广“枫桥经验”，聚焦群众急难愁盼，抓住关键“小事”，办好民生“大事”，去年全年完成实事xxxx件。推动美丽庭院建设，以庭院“小美”助推乡村“大美”。组建x-x人的村级“银发先锋”协会，当好政策宣传员、纠纷调解员，切实做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。

以“党建+”引领基层高效能治理
　　xx街道所辖面积x.x平方公里，共x个社区党（总）支部、xx个网格党支部、x个非公党支部、xx个互联共建党组织，有xxxx名党员。近年，该街道充分发挥党建引领作用，完善社区治理，提升公共服务水平，为群众的幸福生活持续加码。

　　党建引领各项事务

　　基层工作千头万绪、繁杂无比。为此，xx街道突出党支部的政治功能和服务功能，将文明城市创建、民生改善、志愿服务、城市建设等中心工作与党建工作深度融合，使支部成为社会发展的“助推器”，切实把党的组织优势、政治优势转化为推动发展的强大动力和整体合力。

　　为更好地解决群众的“急难愁盼”问题，基层党组织一方面紧密联合辖区机关、企事业单位、“两新”组织，另一方面积极引导老党员、老干部、乡贤等，通过结对式、菜单式等服务模式，围绕环境保护、安全督导、安全巡查、精神文明等方面，进社区开展诸多活动，如绿化、治安、文体、科普等普惠类服务活动以及面向特殊群体的社会救助、社会福利、失业人员再就业等个性化服务活动，解决群众生活难题、社会发展难题和社区管理难题，提升群众的获得感。

　　深入推进党建引领物业管理

　　xx街道所辖区域内老旧小区多、人口密度大，许多楼院长期无主管单位、无物业管理，面临“管不好”“没人管”等困境，治理难度大。

　　近年，该街道积极探索了以党建为引领、以居民自治为基础的“红色物业”楼院管理机制。2022年，该街道以“五星”支部创建为契机，先后建立完善了楼院“红色自管会”自治管理、“党群积分”志愿服务和社区楼院全科网格管理等，进一步提升城市社区治理能力。

　　如今，该街道不止有x个社区党（总）支部、xx个网格党支部，还在小区、楼院成立了xx个党小组，构建了“社区党组织+楼院党小组+党员中心户”的组织链条，充分激活了社区治理共商共享的神经细胞。一些“年近半百”的楼院由此重新焕发了生机。

　　“以我们社区的轻机南院为例，目前，该院已形成党组织（社区党组织+网格党支部+楼院党小组）领导下，原属单位企业、居民自治管理委员会、社区志愿者、居民代表等多方联动的‘红色物业’体系，对楼院进行精细化管理。”x月x日，xx社区主任xxx说。

　　“有了红色力量，我们小区生活环境好了，矛盾冲突少了，更好地聚合了民意、化解了民忧、维护了民利!”xx说。

　　加强阵地建设和党员管理

　　在阵地建设方面，该街道以服务群众为中心，高标