农业农村局党组书记、局长述责述廉报告
按照会议安排，现将一年履责廉政情况报告如下：
一、履行党风廉政建设责任制情况
（一）执行政治纪律和政治规矩情况。始终坚持把纪律规矩作为强化自身综合素质、坚定站稳政治立场、推动工作抓好落实的首要任务。一是不断加强政治理论学习，以今年的党史学习教育为契机，重点学习了十九届六中全会精神及来*考察重要讲话精神，针对农业农村工作特点和新形势、新要求，学习传达了《xxxx年中央一号文件》精神、*西省《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见》及全市农村工作会议精神，为系统干部进行了详细的讲解，并组织开展交流研讨，多次利用党组会议、工作例会要求系统全体干部将政治理论与农业农村具体工作、本人工作岗位融会贯通，运用到实际中来。二是扎实推进党史学习教育活动，全年组织开展集中学习**余次、开展知识测试*次、开展红色经典诵读活动*次、举办及参与总支演讲比赛*次、外出实地参观党史学习基地*次、邀请宣讲团专家*次、班子成员讲党课*次。三是坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严格按照相关纪律制度规范自己的言行，自觉在思想上与党中央保持高度一致，行动上统一到中央、省委、市委的决策部署上，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。四是坚持学用结合，压实贯彻落实县委县政府重大决策部署的行动自觉，紧紧围绕粮食安全、特色产业发展、农村人居环境整治、农村集体经济发展、农业综合执法等重点工作，以巩固脱贫成果、促进农民稳定增收为目标，“三农”重点工作进展顺利。
（二）履行全面从严治党责任情况。我始终坚持“党要管党，从严治党”的要求，带头贯彻落实上级的各项部署，努力抓好班子、带好队伍。一是坚持把党的政治建设放在首位，将从严治党主体责任与业务工作同谋划、同部署、同考核，牢牢把握新时期农业农村工作的原则和方向，完善了《考勤制度》、《干部绩效考核办法》等系列干部日常管理制度，不定期检查制度执行情况，做到知行合一，努力打造一支富有战斗力的高素质农业农村干部队伍。二是扎实开展了“明责、践诺、结果”主题作风整训工作，制定单位“明责”清单、问题台账和干部个人对照检查清单，明确年度目标任务，层层压实工作责任，切实转改干部工作作风，并坚持以整训促进重点工作推进。三是扎实开展以案促改工作，严肃开展了“五个查一查”、五个专项工作，并于今年*月，以“四个一”活动为主要内容，认真开展了第四个纪律教育学习宣传月活动，取得了应有的实效。四是强化日常监督，经常开展谈心对话，及时加强对广大党员干部的教育，加强“第一种形态”的精准运用，本年度开展谈心谈话共计*次，开展约谈和提醒谈话共计*次，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，从源头上防止问题的产生，切实落实好管党治党的主体责任要求。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定，在本年度各类评优评先及职称评定工作中，客观公正推举，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。五是本年度全力支持和配合了县委第八轮巡察工作和全县经济发展领域作风建设专项巡察工作，两次巡察分别主持召开专项党组会进行讨论，分解任务、落实责任，牵头制定了整改方案，并督促相关责任人加大力度推动落实。目前，县委第*轮巡察反馈问题已于*月底全部整改到位，全县经济发展领域作风建设专项巡察正在整改中。日常工作中全力支持县纪委、驻人社局纪检监察组履行监督责任，自觉接收监督，对纪检监察组提出的廉政建议，确定分管领导和责任科室抓好落实。
（三）推进党风廉政建设和反腐败工作情况。今年以来，我始终严格贯彻落实中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及“一岗双责”的要求。一是认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，年初及时召开会议，研究制定了《党风廉政主体责任任务清单》，层层签订《党风廉政建设工作责任书》，将年度目标任务进行具体分解，落实到党组班子成员头上，层层传导压力和责任。年度专题研究党风廉政建设和反腐败工作**余次，听取党风廉政建设和反腐败工作专题汇报*次，把党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核，做到“四个亲自”要
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