（3篇）关于开展好新经济组织、新社会组织、新就业群体主题教育工作的发言材料

关于开展好新经济组织、新社会组织、新就业群体主题教育工作的发言材料
（3篇）

篇1：

做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作

随着数字经济的蓬勃兴起，依托互联网和人工智能等现代科技手段和智能交互技术的新业态平台企业迅猛发展，由此衍生出的外卖骑手、网络主播、快递配送员、网约车司机等新就业群体日益发展壮大，使社会结构和就业格局发生显著变化。区别于传统行业从业者，新就业群体不仅区域分布广泛、来源构成多元分散，其择业观念、职业技能和组织方式等也独具特点。在新业态、新就业群体中建立上下贯通、执行有力的组织体系，加强对该群体的教育管理、思想引领与服务关怀，增强党在新业态、新就业群体中的号召力、凝聚力和影响力，是加强这一领域党建工作的重中之重，亟需在工作机制和方式方法上寻求创新。

2022年3月1日，***总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，要高度关注新业态发展，坚持网上网下结合，做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。党的二十大报告提出，“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”，为新形势下提高新业态、新就业群体党建工作效能指明了前进方向、提供了根本遵循。

首先，以“行业+地方+企业”的模式，在新业态、新就业群体中建立健全党的组织架构，夯实党建根基。一是要明确行业主管部门党建工作责任，推动成立外卖配送、快递、电子竞技等行业党委，制定行业党建工作清单，履行行业党建工作政策制定、综合协调和检查指导等职责，同时强化地方党委领导责任、组织部门牵头抓总责任，压实街道社区的属地和兜底管理责任，协同居民区党组织，形成条块结合、齐抓共管的工作格局，及时将管辖范围内新业态、新就业群体纳入党建工作总体布局。二是要以新业态平台企业总部党支部为中心进行组织延伸，依托企业平台，按照“应建尽建”的要求，建立和设置隶属关系明确的党支部或党小组，并与属地党委密切协作，由属地党委派驻专（兼）职党建指导员联系指导，根据业务板块调整理顺党组织关系，优化党组织架构，填补关键部位党组织空白，完善工作链条，鼓励工作预期较稳定且符合条件的新就业群体转入组织关系，确保党的组织和工作在新兴领域做到有形、有效覆盖。

其次，坚持线上线下相结合，积极创新新业态、新就业群体党建工作的方式方法与技术手段，加强教育管理和思想引领。一是要办好线下活动，坚持党建引领、工会先行，推动新业态平台企业普遍建立工会组织，并以“应入尽入、应管尽管”为原则，畅通新就业群体的加入渠道，同时在新就业群体中遴选党建联络员和党建骨干，成立学习小组，加强对一线工作人员的联络管理，用好晨会、调度会等人员集中时间段，按要求开展“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活，推进理论学习、党日活动等与行业实践深度融合，引导积极分子向党组织靠拢。二是要针对新就业群体党员“隐形”多、流动性强、联系困难等现实问题，高效利用互联网信息技术和数字媒介，由平台企业支持建立新就业群体党建一体化“云端”平台，把党的工作嵌入“云”上，强化动态管理，落实“三查三核”，开发在线学习模式，发展沉浸式、便捷式教育，帮助新就业群体学习党的创新理论，树立正确的人生观和共同的价值观，提升其认知水平和职业素养。

再次，突出组织关爱和服务关怀，吸纳新业态、新就业群体进入社会治理大格局，使之更好融入社会“生活圈”和“治理圈”。一方面要以党建统筹市场、社会等各方面资源，联合各级职能部门，引入专门社会工作机构，靠前服务，帮助解决新就业群体医疗、居住、出行等难题，为之提供必要的劳动保障、政策支持和法律援助，推动形成尊重新业态、新就业群体的社会氛围，同时还要以党建工作创新推动提高平台经济监管水平，助推新业态健康发展。另一方面要发挥党建带动优势，鼓励新就业群体发挥自身特长，因业制宜、自主选择，积极担任城市治理网格员、应急需求代办员、文明创建监督员、社情民意传递员等服务岗位，参与基层社会治理，培养共建共治共享的融合力。

新业态、新就业群体不仅是助力城市建设和经济社会发展的重要单元，还是美好生活的追求者、创造者和守护者。推动新业态、新就业群体党建工作创新发展，既要针对不同类型、不同情况分类施策，织密组织网络，强化教育管理和思想引领，还要营建关心关爱的“服务圈”，传关爱、递关怀、送关心，并扩大社会治理的参与路径，鼓励其承担社会责任，努力将“新生力量”转化为“有生力量”，把“最活跃的地带”打造成“最坚强的阵地”。

篇2：

凝“新”聚力 强基固本——我市新经济组织、新社会组织和新就业群体党建工作综述

“我们常年以车为‘家’，吃住都在驾驶室，遇到高温和寒冷天气，特别不方便！现在好了，在‘司机之家’，所有的问题都解决了。”说起“司机之家”，崇信县货车司机张宝华连连赞叹。
　　党的二十大报告指出，要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。近年来，我市认真贯彻全国、全省、全市组织部长会议精神，突出“实践实干实效”导向，持续推进党支部建设标准化、党建工作信息化和“四抓两整治”重点措施，深入实施基层党建“六大攻坚行动”，健全完善两新工委成员单位，依托九大重点产业链组建成立产业链党委，依托交通运输、住建、网信等行业主管部门，成立行业党委，全市新经济组织、新社会组织和新就业群体党建工作推进有力、进展顺利，实现健康有序发展。
抓政治建设促思想铸魂
　　“党支部自成立以来，在市非公经济组织党委精心指导下，公司坚持党建引领，遵循‘信誉第一、质量至上’的宗旨，全力抓队伍、严管理、提质量、促效益，不断推进党建工作与企业发展深度融合，为企业提质增效发挥了重要作用。”平凉市青松中药饮片有限公司党支部书记梁淑红如是说。
　　平凉市青松中药饮片有限公司党支部成立于2020年2月，现有员工66名，党员7名，入党积极分子4名。公司秉承“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，组织党员认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把对党的忠诚与信仰熔铸到诚信生产、守法经营的各个方面。
　　近两年公司探索完善“联农带农”机制，由党支部书记、党员带头分片包干，在华亭市马峡镇各村发动农户种植独活，向农户宣讲独活种植技术、市场前景，发动316户农户种植独活1200余亩，收购800多吨，户均增收6500元，切实让党建成为“看得见的生产力”，促进党建工作与企业发展同频共振。
　　党建引领，思想铸魂。
　　据了解，为切实把广大新就业群体团结凝聚在党的周围，不断加强党对新兴领域的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，我市坚持政治领航、思想铸魂，将党的二十大精神和***新时代中国特色社会主义思想作为培训重要内容，先后举办新业态新就业群体党组织书记和党建指导员培训班及两新组织基层党组织书记暨党的二十大精神培训班，示范带动各县（市、区）各行业党委累计举办培训班120多次，培训3400余人次；组织开展党的二十大精神宣讲活动，积极衔接邀请党的二十大代表、市委党校教授、两新工委班子成员及成员单位主要负责人深入新经济组织、新社会组织和新就业群体中宣讲党的二十大精神，全市累计开展宣讲活动630多场次。
　　同时，我市注重引导各级党组织充分利用“三会一课”、主题党日等形式组织开展学习，鼓励广大党员在学习强国、甘肃党建、平凉组工等线上学习平台开展理论政策自学，推动新经济组织、新社会组织和新就业群体党员捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，引领广大从业人员始终听党话、跟党走。
抓“两个覆盖”促体系优化
　　严密的组织体系是党的强大优势和力量所在。
　　据了解，我市精心谋划部署，制定印发了《平凉市新业态新就业群体党建工作破题攻坚行动实施方案》《平凉市非公有制经济组织和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖攻坚行动方案》等政策文件，明确工作重点和目标任务。积极开展摸底排查，紧盯互联网、货运、快递、外卖等12个行业领域，先后开展4轮摸底排查，指导各县（市、区）、行业主管部门反复进行数据分析、信息比对，动态建立登记管理台账，摸排出道路货运、外卖配送、快递物流、互联网等企业878家，从业人员2.05万人，建立党组织的企业232家，党员1371人。　　　　　　　　（下转第2版）
　　为优化组织设置，采取单独建、联合建、选派建、区域建、孵化建等方式，对有3名及以上党员的群体单独建立党组织109个，对不足3名党员的建立联合党组织123个，覆盖企业330家，进一步扩大了“两个覆盖”，有效解决了平台企业党组织应建未建、有名无实的问题。
　　健全完善的运行机制是落实工作的关键。市委“两新”工委科学制定工作规则，将23个行业主管部门纳入成员