经验交流:建强红色引擎 燃亮奋进星火

经验交流:建强红色引擎 燃亮奋进星火
   近年来,**公司始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持高质量党建引领高质量发展,瞄准海上新能源工程服务,推进党建工作与业务发展深度融合,在党建工作的持续提升和艰苦创业的生动实践中,淬炼形成了“红色引擎 星耀蓝鲲”党建品牌。
   一、坚持强根铸魂,建强红色引擎
   党支部成立以来,严格落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党支部工作条例》,始终把加强党组织自身建设放在首位,建强战斗堡垒,持续提升党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用。
   强化政治引领,彰显党的领导核心作用。将党建工作写入公司章程,强化党组织在公司治理结构中的法定地位。制定和完善《支委会议事规则》《“三重一大”决策事项清单》等18项党建工作制度,每年前置研究讨论重大事项50余项,保证企业生产经营高质高效运营。优化党支部设置,把党小组建设作为党支部建设重要工作,按照“业务相似、人员相熟”原则,设立3个党小组开展党支部工作,打造“党员活动室”“党建文化长廊”等载体阵地。
   强化思想引领,凝聚干事创业强大合力。注重发挥思想引领,抓强意识形态工作,打造“蓝鲲学堂”思政活动阵地。主题教育学习中,把“周五党建60分”搬进“蓝鲲学堂”,通过原原本本研读、集中学习研讨等方式,累计组织开展各类主题学习培训11期,做法被“学习强国”等报道。组织开展“学创业爱国精神 励兴企强国之志”“传承红色基因 推进主题教育”等主题党日活动,大力弘扬爱国和创业创新精神,将主题教育焕发出来的工作热情转化为攻坚克难、干事创业、开拓创新的强大动力。
   强化作风引领,压实党风廉政建设责任。定期研究党风廉政建设工作,着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”防腐拒变机制。着力加强对业务支出、项目投资、招投标等重点领域的监督检查;排查岗位廉洁风险点122个,针对性制定防范措施184条;建立管理人员廉洁档案40份,领导班子讲授廉洁党课4次,廉洁警示谈话40人。同时,加强对重点项目的效能监督,年初确立了1500T风电安装平台建造效能监督课题,围绕项目进展、现场管理、安全生产等重点工作实施全面监督,现场督导5次,提出并落实整改问题意见6项。公司成立以来未发生违法违纪案件。
   二、坚持先锋领航,燃亮进取星火
   坚持攻坚在哪里,党组织和党员作用就发挥在哪里。围绕业务中心组建3个以党员骨干为主体的先锋队,全力推进业务拓展、研发建造、项目融资等中心工作,助力集团公司建设现代海洋产业体系。
   以“业务拓展先锋队”开拓海上新能源疆土。围绕海上风电、海上光伏等海上新能源工程服务,选派精干人员,充实调整业务拓展团队,签订目标责任书,建立考核约束机制,从客户拜访、参与投标、签订合同、工程利润率、工程款回收等方面压实新业务拓展责任。组织实施了青洲海上风电基础安装项目,完成57台导管架基础安装;紧密跟踪有价值项目10余个,即将参与投标项目1个。同时,积极开展海洋工程承包商、供应商入库工作,已完成5家央企的入库。
以“研发建造先锋队”打造竞争新优势。加快推进海洋工程装备体系建设,对1500T海上风电安装平台建造项目坚持进度、质量、安全并举,将施工计

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