纪委监委办公室2023年工作总结及2024年工作计划
根据委机关《关于做好2023年工作总结及2024年工作谋划的通知》要求，现将办公室2023年工作总结及2024年工作计划报告如下。
一、2023年工作总结
2023年，办公室在县纪委常委会的正确领导和分管领导的直接领导下，全面履行参谋助手、组织协调、服务保障等职能，主动谋划、积极作为，各项工作取得新的成效。
（一）“以文辅政”的参谋助手作用有效发挥。一是当好参谋助手。结合开展“深学习、细调研、抓落实”工作年活动，充分发挥政策研究的参谋作用，紧紧围绕委机关重点工作和重点问题开展调查研究，努力为委领导解决党风廉政建设和反腐败斗争中的重点难点问题提供有价值的意见建议。年内围绕“纪检监察工作规范化法治化正规化建设”“发挥特约监察员作用”“加强作风建设”等专题开展调查研究，组织撰写的相关调研报告被省委专报件采用。始终站在服务纪检监察工作、服务领导决策的高度，先后组织起草了县纪委全会工作报告、半年工作总结以及“深学习、细调研、抓落实”工作年、“规范化法治化正规化建设年”活动实施方案、纪检监察体制改革工作要点、委领导班子贯彻落实八项规定精神改进工作作风的实施办法、特约监察员年度工作计划等综合文稿，较好发挥了“以文辅政”的参谋助手作用。二是及时跟进总结。对委内重点、亮点工作和创新做法及时跟进总结，全面反映纪检监察工作新成效，年内向省纪委、市委报送信210条，被《纪检监察信息》采用15条、省纪委监委内网网站采用26条。其中，开展规范化法治化正规化建设年活动等稿件被《纪检监察信息（专报）》刊发介绍，得到省纪委书记肯定并批示。办公室信息工作连续3年被评为全省纪检监察信息工作先进单位。三是做好督查督办。聚集落实纪委二次全会精神、“规范化法治化正规化建设年”活动、全县纪检监察工作推进会、纪检监察体制改革工作要点等重点工作任务，紧盯县纪委常委会决定事项、主要领导批示事项等分别建立督查台账，统一登记编号，每月跟进督办，先后下发《督办通报》12期，督办重要事项15项，有力保障了全委重大决策部署贯彻落实。
（二）高效“三办”的服务保障效率进一步提高。一是高质量办文。建立公文受理、拟办、报批、分发、归档全流程闭环管理机制，做到规范有序、忙而不乱，先后办理公文阅办件360件，传阅文件120件；从严审核把关印发各类规范性文件、通知54件，办理各类文450件次，规范用印160件次，有效保障了机关各项工作规范、有序、高效运转。做好一体化协同办公平台建设，进一步提高了公文流转效率，有效杜绝了涉密问题发生。二是高水平办会。坚持“认真、严谨、细致”，健全完善常态化会务工作规范流程，先后筹备县纪委十二届二次全会、全县纪检监察工作推进会、教育整顿动员部署会、主题教育动员部署会、教育整顿推进会、省市纪委主要领导到县纪委调研汇报会、特约监察员二次会议等综合性会议45个，筹备县纪委常委会会议12次，服务保障质量进一步提升。三是高效率办事。按照终端替代、机房改造与分保测评工作同步进行的思路，顺利完成委机关内网安可替代工作；抓住省纪委部署贯通应用平台有利契机，积极争取为所有派驻纪检监察组建设纪检监察内网，实现委机关、派驻机构、巡察机构内网全覆盖。加强保密工作，组织参加保密教育实训平台接受保密教育，开展委机关全覆盖保密检查，签订保密工作承诺书，观看保密警示教育片，全员保密意识进一步增强。严实做好档案文书归档工作，年内整理归档各类文书档案18件，业务档案36卷。加强涉案财物管理，做好清理清点工作，会同案管室加快涉案物品管理。
（三）“严真细实快”的办公室作风进一步规范。一是规范机关运转。修订完善委机关议事规则、公文处理、后勤保障等5个方面8项制度，印发《县纪委监委机关内部管理制度汇编》，推动内部管理规范化、制度化。二是规范财务工作。制定财务管理内部控制工作规范，实行工作线和财务线双线联签制度，既树立过“紧日子”思想，又最大限度保障工作需要，年内累计审核报销各类票据36份。认真做好工资、社保、医保、工会福利等办理发放工作，保障干部职工合法权益。三是规范支部建设。坚持党建工作与业务工作同步推进，严格执行“三会一课”制度，定期开展政治家访、谈心谈话等工作，组织全体党员到党性教育基地等参观学习，重温入党誓词，接受党性洗礼。
二、存在的主要问题
一是参谋助手作用发挥不够。敏锐捕捉委机关和领导同志重视的领域、关注的事项缺乏超前意识，及时提供情况准、内容新、有分析、有建议的综合性信息以及有效发挥信息“决策服务器”和“工作推进剂”作用不够。二是亮点特色做法总结提炼不及时
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