县委组织部关于市委巡察整改进展情况的报告
一、巡察整改组织领导情况
县委组织部全面履行巡察整改主体责任，坚决把巡察整改工作作为重要政治任务，对市委巡察反馈意见指出的问题诚恳接受、照单全收、坚决整改，严肃认真做好整改落实各项工作。一是及时传达学习。召开巡察整改工作专题部署会，学习市委书记专题会精神，全面认领反馈问题，专题研究整改工作，细化整改时间节点、细分整改工作任务，进一步强化跟踪督办，部机关各科室对照任务分工一抓到底、抓出成效。二是认真对照检查。对照市委联动巡察反馈意见、工作实际和职能分工，班子成员认真撰写对照检查材料，向各镇（区）党（工）委、县各部门、单位党委（党组、总支、支部）广泛征求相关意见、建议。严肃认真进行个人对照检查并开展相互批评，市纪委监委、市委组织部相关同志到会指导。会后及时将专题民主生活会情况报告和对照检查材料汇编，报送至市纪委、市委组织部。三是压实整改任务。成立巡察整改工作领导小组，下设办公室，负责综合协调、一体推进巡察整改工作，先后3次召开专题会议，研究会办推进整改工作，领办重点难点问题。构建上下协同、整体联动的工作格局和横向到边、纵向到底的责任体系，对难点重点问题坚持主动抓、聚力抓，认真研究整改措施，推动问题有效解决。四是提升整改质效。坚持“四个不放过”原则，各条线、各科室针对反馈的问题逐项分析研判，主动担责、举一反三、积极作为，围绕基层党建、干部人才、自身建设等方面，形成61条靠实整改措施，巡察期间立行立改。巡察整改工作领导小组每月会办研究，推动问题整改见真章、动真格、出实效。
二、整改进展情况及成效
（一）集中整改期内已完成的整改事项
1、关于“履行党的领导职责不全面”问题的整改
整改情况：一是加强学习型机关建设。充分运用“三会一课”、基层党组织统一活动日等载体，认真学习《中国共产党工作机关条例（试行）》《中国共产党组织工作条例》等，通过研究交流，确保学有所得。二是健全议事决策机制。坚持民主集中制原则，坚决贯彻落实部务会议事事项，确保决策高效、执行有力。三是进一步规范“三重一大”决策制度，压实各条线责任，提升重大事项实施成效。
2、关于“落实意识形态工作责任制不够到位”问题的整改
整改情况：一是高度重视意识形态工作，完善《关于成立县委组织部意识形态工作领导小组的通知》，强化对意识形态工作的领导，将意识形态工作纳入中心组学习计划，作为述职述廉“必答项”，切实提高意识形态工作风险意识。二是开展全面体检，推动各党（工）委扎实开展党员信教情况大排查，全县面上没有发现党员信教问题。三是利用基层党组织统一活动日督促各级党组织对党员进行思想教育，引导广大党员时刻铭记党员身份、履行党员义务。
3、关于“干部日常监督管理不严格”问题的整改
整改情况：一是完善《关于进一步加强和规范国家机关工作人员因私出国（境）管理工作的通知》，分层分级强化对公职人员因私出国（境）审批。强化因私出国（境）管理，印制《出国境人员相关事项告知书》，进一步强调出国境相关纪律和要求。二是严格执行根据组织认定的年度考核等次评定结果，规范开展干部工资、津贴、补贴等审批工作。三是夯实科级干部考评基础，开展干部考核业务工作培训。广泛征求公安、审计、信访等多部门意见，结合平时了解、日常考核、年度考核和单位推荐情况，确保干部年度考核结果评定准确无误。
4、关于“指导督查机关党建工作不够到位”问题的整改
整改情况：一是强化各机关单位党委主体责任，针对抽查发现的部分机关党建工作存在问题开展现场调研，帮助其深入查摆原因、共同分析研判，列出问题整改清单，制定整改措施，限期整改到位。目前相关单位均对照问题全面整改，取得较好成效。二是将巡察反馈问题列入风险排查清单，利用每月党员统一活动日契机，对“三会一课”等相关台账资料组织各机关单位互查，定期开展随机抽查，确保各机关单位党建工作规范有序。
5、关于“党建助推‘两新’组织发展质效不高”问题的整改
整改情况：一是开展重点非公企业调研工作，完善“一企一表”，动态更新台账数据。认真落实“双有”全覆盖要求，针对党组织应建未建非公企业，派驻专门的党建工作指导员，帮助分析原因，制定党组织组建计划。目前，我县百人以上非公企业已全部建立党组织。二是加快党建阵地建设进度，强化督促指导，压实经开区党工委责任，共同审定非公企业综合党委阵地室内布展方案，6月底前完工并投入使用。三是创塑两新组织党建品牌，结合我县高端纺织产业优势，重点打造县内产业链党建品牌“绯红经纬”，深入开展摸排调研，根据企业需求和本地资源契合点，科学制定党建工作计划，把党的政治优势、组织优势转化为助推企业发展优势。
6、关于“履行全面从严治党主体责任意识不强”问题的整改
整改情况：一是制定《落实全面从严治党主体责任实施细则》，全面落实从严治党年度工作任务。二是认真落实派驻纪检组全程参加部机关议事决策规定，邀请派驻纪检组参加部务会，主动接受监督。三是定期开展主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室谈心谈话，开展廉政风险点排查，推动全面从严治党再上新台阶。
7、关于“派驻监督作用发挥存在缺失”问题的整改
整改情况：一是自觉接受监督，邀请派驻纪检组参加部务会等重要会议，定期向派驻纪检组报告班子及成员履行管党治党责任情况。二是严格执行巡察整改相关规定，4月份召开巡察整改专题民主生活会，邀请派驻纪检组列席指导，整改方案报送派驻纪检组审核，积极支持配合做好派驻纪检组对巡察整改的日常监督工作。
8、关于“作风建设抓得不够深入”问题的整改
整改情况：一是进一步强化作风建设。制定既与上级政策一脉相承又有地方特色的相关文件，推动基层党组织书记履职尽责。二是增强机关内部沟通协调，防止出现重复劳动。三是完善机关管理七项制度，优化公车管理等流程，提升运行质效。
9、关于“采购管理不规范”问题的整改
整改情况：一是今年以来充分调研人才项目服务市场，强化实施项目所属镇（区）主体责任，要求采购结果同步向人才科备案。二是进一步完善采购流程，全程邀请派驻纪检组人员参与监督，确保规范。
10、关于“落实党建工作责任制不到位”问题的整改
整改情况：一是认真落实党建工作责任制，定期召开专题会议，推动党建工作与业务工作深度融合，充分发挥示范带动效应。二是牢固树立党建品牌意识，突出抓好党建品牌打造，认真
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