县委教育工委党的工作(党建)开展情况调研报告

县委教育工委党的工作开展情况调研报告
    近期,我们对县教育系统党建工作现状进行了调查研究,现报告如下:
    一、全县教育系统党组织基本情况
    目前,全县教育系统共有党员*人。现有*个党委、*个党支部,*个党总支部。按服务对象分有“两新组织”民办学校党支部*个、离退休党支部*个,公办中小学党组织*个;幼儿园党支部*个。按照分布区域划分,县直驻地党组织*个;镇街(开发区)党组织*个。
    二、县教育系统党建工作成效
    按照《中央组织部、教育部党组印发〈关于加强中小学校党的建设工作的意见〉的通知》(中组发〔2016〕17号)精神和县委组织要求,2017年12月,镇街38个学校党组织隶属关系统一调整至县教体局党委,形成了全县教育党建工作系统党建格局。2023年按照《中共中央办公厅《关于中小学校党组织领导的校长负责制度的实施意见(试行)》全面加强党对全县中小学校的全面领导。
    (一)抓班子带队伍。2017年12月,教体局党委将各镇街中小学党组织调整为县局党委统一管理后,局党委规范了基层组织名称,及时对镇街道个党总支部进行了换届,调整充实了党支部领导力量,建齐配强了党组织领导班子,党务工作人员,2017年至2023年。共推荐103名学校支部书记参加全国中小学党支部书记网上培训,每年至少1次党务人员培训,组织全县各学校党支部53人到浙江大学参加“双带头人培训”,到南湖一大纪念馆接受党性教育;2023年组织全县教育系统党组织书记去延安接受党性教育,重温入党誓词,提高全县党(总)支部书记党建工作能力,为全县教育发展打下坚实的组织基础。
    (二)抓品牌促提升。为提升教育系统党建工作水平,2018年7月,组织教育系统各学校党总支部书记、党务工作者100余人去费县考察学习党建品牌创建工作,局党委先后下发了《全县教育系统阵地建设标准》、《全县教育系统关于系统抓抓系统的党建工作实施意见》、《全县教育系统党建工作考核标准》三个文件,开展标准化支部创建活动,做到每个支部都有自己的品牌、自己的工作法.落实全面从严治党责任,创新开展了“1+3”党建品牌提升工程,对各学校党组织建设实行动态管理,促进整体提高。2019年,建成县教育党建展厅、一中党史教育基地,4学校被评委市示范点,3个品牌被评委市党建品牌,1个品牌被评委省品牌。
    (三)抓活动强党性。一是持续开展纪律作风集中整顿活动。开展纪律作风集中整顿、做好新旧动能转、推进“大学习、大调研、大改进”活动,狠抓工作落实。期间,组织全县党员干部学习、自查画像,以问题为导向。累计发现问题线索10条,违反工作纪律类问题9件,已查结问题线索9件,处理9人。在三大活动开展期间,深入开展调查研究,共梳理出教育存在问题23个,教体局集中进行整改的问题6个,上交调研报告46篇。严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象成为了一种工作常态。二是开展党性教育学习活动。加强党性教育,充分利用七一建党节开展“七个一”党性教育,各学校组织党员到费县、徐州、九间棚、郑城115师长纪念馆等红色教育基地开展党性教育实践活动,组织党员观看党性教育影片《党员登记表》等党员教育影片,增强全体党员的党性意识。落实“两学一做”常态化制度化、开展“不忘初心、牢记使命”“第二批A新时代中国特色社会主义思想主题教育”。局机关、各学校党支部充分利用党员固定学习日制度,在每周的固定学习日时间,利用灯塔客户段、开展网络学习,观看教育专题片,教材组织党员学习,做到利用灯塔线上与线下充分融合,营造了浓厚的学习氛围,做到“学思想、强党性、重实践、建新功”。三是开展帮扶困难群众学生活动。局党委持续推进“第一书记村”帮扶工作工作,向4个村选派第一书记,班子成员多次到村走访调研、现场办公,开展“结亲连心”帮扶活动,走访慰问困难家庭,出谋划策帮助解决困难。做好全体机关干部帮扶贫困户工作。2017至2020年,局机关局81名干部帮扶临涧305户精准扶贫贫困户,每季度组织了1次入户走访工作,开展“走村入户、防寒问暖”扶贫活动,做贫困群众的知心人。开展教育系统“千名党员联系万名学生”活动,学校每名党员帮扶3-4名困难学生,帮助解决学习和生活中遇到的难题。四是开展城市党建工作。按照大党委社区党建要求,学校党支部书记任社区党务委员,全县驻成学校党员到社区报道工作,开展“双报到”活动做到进社区服务,为群众办实事。
    (四)抓制度保落实。近年来,局党委狠抓党内组织生活制度落实。定期召开党组织专题民主(组织)生活会,召开局党委召开了纪律作风集中整顿、巡视整改专题民主生活会;抓实局党委中心组理论学习制度落实,做到每月一次集中学习,定期开展集中研讨,提升了党委班子的理论水平和领导能力。依托灯塔党建平台,落实“三会一课”备案制度,党员积分管理制度,每月10日“主题党日”制度的落实,做到用制度规范党内活动,提升基层组织的凝聚力和战斗力。
    (五)抓廉政促发展。一是加强制度约束机制建设。年初,组织召开了每年一次党建和党风廉政建设工作会议,制定下发全县教育系统党建及党风廉政建设工作要点,成立了领导组织,做好了廉政分工,明确工作职责。针对一些高廉政风险点,完善制度约束,制定下发了《关于进一步规范党员干部办理婚丧喜庆事宜有关规定的通知》、《关于进一步严肃会风会纪和严格外出报备制度的通知》,重申了《关于规范中小学、幼儿园食堂财务管理工作的通知》、《教体局关于加强学校、幼儿园货物和工程项目采购管理的通知》、《关于严格财经纪律的通知》等8份文件,完善了规章制度。2022年,结合县委巡察,建立了27项财务制度,并及时对全县教干调整、离任审计工作,做到全程以问题为导向,抓好执纪问责落实。规范党费收缴,将党费收缴县会计核算中心党员会计统一管理,将每月5日定为教育系统廉政自省日,对出现的问题及时提醒,有效避免了违反财经纪律问题的发生。二是开展调研活动针对性施策。针对教育系统普遍存在的难点问题深入开展调研,结合大学习大调研大改进工作,全体党员干部深入基层进行调研,找准找全全县教育发展的痛点、堵点,开展专项整治活动。先后开展了有偿补课专项治理活动、全县教体局系统作风集中整治、全县教育系统涉农专项整治活动,为教育发展营造了风清气正的发展氛围。三是加强廉政教育活动。制定了教体局廉政谈话实施方案,对局机关各科室正副职和各学校校长、副校长进行了一次廉政谈话,观看了警示教育片,开展了一次警示教育。
(六)抓意识形态保发展方向。按照党管意识形态工作要求,教体局及时成立了全县教育系统意识形态工作领导小组,真落实联席会议成员职责,制定下发了《全县教育系统意识形态工作实施意见》,做到定期研判教育系统意识形态问题、定期报告意识形态情况、专题研究意识形态工作,提高政治站位,抓好抓实对意识形态领域的领导

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