区委组织部部长在市党建联建联席座谈会上的发言
各位领导、同志们：
近年来，我区通过织密红色网格、壮大红色队伍、开展红色服务三方面持续发力，全面推行社区和企业联建共建的工作模式，有效构筑起社区党建引领，多方聚力的基层治理共同体，城市基层党建治理质效进一步提升。
一、织密红色网格，赋能社企治理
我区优化12个社区党建网格，打造“1+N”社区多元融合治理网，整合社区辖区内企业资源禀赋、主营主业、地理地域等不同元素，组建非公企业党组织123家，划分网格55个，建立社区党组织书记任总网格长、班子成员任网格指导员、社长任网格长三级网格化体系，将到社区报到的在职党员纳入网格，形成“党组织牵头、党员引领”的网格化治理模式。推动公安、消防、执法等力量下沉，分片包联辖区企业，通过结对联系、定期联络、应需报到，接单即办、限时办结事项1550多件，实现网格促治理、强服务。打造“机关党组织+社区党组织+网格党支部+企业”的服务体系，建立“巷道党建联席会议”“巷道党建工作例会”等巷道化党建联席配套制度，将辖区企业党员纳入联席会议成员中，实行每周例会，围绕社区各片区事务管理、环境卫生、治安治理、企业招工、经营需求等问题共同协商研讨。2023年以来，共召开巷道党建联席会议50多场次，全覆盖走访企业283次，解决问题215个。
二、壮大红色队伍，凝聚社企力量
我区整合社区、企业以及各类组织的人员，充分发挥社区党员主体作用，突出党建带群建的服务力量，将社区“两委”干部、社区党员、社区党建工作组织员、包联社区的机关党员干部、企业党员职工等五支队伍共1300多人联动起来，组建“党内+党外”“党员+群众”的志愿者服务模式，融合社区、企业党群服务中心阵地资源，建设“强企助商红色服务队”15支，及时登记造册管理，社区定期对服务人员进行培训，帮助服务人员从“专技专
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