县委组织部部长在社会组织党建工作座谈会上的交流发言
各位领导、同志们：
今年以来，县围绕深化社会组织党建工作质效，采取一系列创新举措，聚焦抓基础、抓阵地、抓治理三个方面补短板、强重点、创品牌，以党建引领助力社会组织工作再提升。
一、强基固本，筑牢党建领航基础堡垒
建立健全社会组织党建工作机制，通过建组织、顺体系、明责任，打造社会组织党建红色阵地。
加大“两个覆盖”力度。坚持经常性组建与集中式组建相结合，利用“双访一行”等专项行动，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、行业联建等多种方式，有序推进社会组织党组织建设工作与党建指导员选派工作。截至目前，全县共有社会组织197家，规模以上56家，建立党组织42个，派驻党建指导员106名，党的组织和工作覆盖率有效提升。
理顺党建工作体系。成立社会组织综合党委，建立起两新工委牵头抓总、社会组织综合党委具体负责、街道社区兜底管理、涉及单位相互配合的党建工作体系。今年以来，共召开党建工作推进会6次，解决社会组织发展难题26个。
压实党建主体责任。明确抓党建主体责任，把社会组织党建列入对各行业管理部门年度基层党建考核内容，与绩效考核、文明单位和文明机关评选等挂钩，精准压实党建主体责任。制定出台《关于在全县社会组织党支部开展评星定级活动实施方案》，创建一批具有代表性和标杆导向的示范党支部，推动社会组织党支部对标提升、晋位升级。
二、孵化培育，高标准提升服务阵地质效
以党群服务中心迭代升级工作为契机，聚焦提升社会组织服务与孵化质效，打造高标准党建活动阵地。
健全服务阵地体系。建立面积超500平方米的县级社会组织发展服务中心，为全县社会组织提供集场地支持、政策咨询、日常辅导、能力建设等于一体的公益综合服务平台。各镇街建立社会组织孵化中心，探索符合居民需求的服务模式，有效推动沟通对话、互动交流。目前共有8家社会组织入驻发展服务中心，组织开展交流活动54次
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