小组年终聚餐，真是五味杂陈，加上部门领导，一共10来个人，围坐在一个桌子旁。大家有说有笑，但笑的快，收的快，讲个什么话题2分钟，笑了5秒，静了1分钟，那种没话找话的感觉真的是尴尴尬尬，第一次感觉到，每个人心里都有心事的尬聊是什么样的感觉了。
年终失落的就想赶快过了年，拿了年终奖，在新的一年里有所变化，最好是找个新工作，优秀员工呢，则是一直在努力表现明年一定不辱使命，取得更大的成绩。这么多年，还是第一次吃这么尴尬的年终聚餐，降本裁员已经是板上钉钉的事，给大家布置了双倍人员都不可能的任务，还把可以摘桃子的都给了两个心腹人员。一个总共8人的团队如何能走得远啊，毕竟成绩就那么多，平时的时候多拿一点也就拿了，现在是要底层的几个永远也见不到光，还在给大家说这是要破局，打破边界，不给自己能力设限，MMD，这词用的是真好，事也干的是真龌龊。
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