2. 缺乏沟通能力
在工作中，我发现自己的一个明显不足是缺乏良好的沟通能力。与同事们的沟通总是显得生涩和拘谨，难以表达清晰的意思。在与上级领导或其他部门的交流中，我常常感到紧张和胆怯，导致语言表达不流畅，思维混乱。这种不足使得我的工作效率受到了一定的影响，也让我错失了一些与他人合作的机会。
3. 不善于团队合作
除了沟通能力的不足，我还发现自己缺乏良好的团队合作能力。在之前的工作中，我习惯独立完成任务，不善于与他人合作。这种习惯使得工作中的合作变得艰难，难以发挥团队的整体力量。我时常被同事们的意见和建议所忽视，也未能积极参与团队的决策和合作，错失了锻炼和提升自我的机会。
4. 决策犹豫不决
在处理问题和做出决策时，我常常陷入犹豫不决的困境中。在个人能力不足、经验欠缺的情况下，我往往担心自己的选择会导致不良的后果，因此容易陷入思考和权衡的困局。这种犹豫不决的态度使得我错失了一些及时应对问题的机会，也影响了工作的进展和效率。
5. 无法有效推进工作
由于不自信、沟通能力不足、团队合作欠佳以及决策犹豫不决，我发现自己在工作中无法有效推进和完成任务。我经常感到自己被工作所困扰，被琐碎的细节所消耗，从而无法将工作高效地完成。这种情况不仅影响了我的工作成绩，也使我对自己的职业发展感到迷茫和焦虑。
7. 转变与收获
经过一段时间的不懈努力，我逐渐克服了自己的不足。我变得更加自信和独立，能够从容地面对各种复杂的工作场景。我的沟通能力和团队合作能力也得到了明显的提升，我能够与同事们进行更加融洽和顺畅的交流，有效地推动工作的进展。我变得更加果断和决策力强，能够迅速地做出正确的判断和决策。这些转变不仅为我的工作带来了质的提升，也让我更加积极和充实地面对人生和职业发展。
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