局党委书记在迎接林长制年终考核工作推进会上的讲话
同志们：
今天是几会合一，既是工作调度、部署会，也是迎难而上，务实拼搏的动员会。目前到了工作的关键期、攻坚期、冲刺期，一是林长制、森林防火基础能力提升两年行动、县里面相关中心工作等，迎检、督查考核在即，时间紧、任务重；二是县里面重点建设项目在林业部门还没有完全落地，县主要领导高度关注，经常过问项目进展，压力大；三是作风建设从严从紧，特别是“两带头五整治”专项整治行动方面近期各级通报了许多典型案例，释放了强烈信号。
林长制工作5月份、9月份都作了部署安排，整体来说，工作呈现出基础实、措施硬、亮点足、影响深的好态势，但评判工作好的标准，不是我们孤芳自赏，而是要经得起检查考核。刚才X同志宣读市林长制十大提升行动通报、就林长制年终考核资料收集情况进行了小结，副局长解读了省考核方案，迎市督查考核作了部署安排，各股室报告了任务落实情况，办公室就年终几项重点考核任务进行了梳理，请大家对标任务要求迅速抓好落实，下面我就做好几项工作提三点要求。
一、思想上再重视
省、市林长制、县绩效考核争先我们是必答题，在座的都是答题人，要摆在首要位置，举全局之力争取，其它重点考核任务都是县里面的中心工作，书记、县长亲自抓的，县委县政府两办紧跟紧盯，来不得半点马虎，必须进一步统一思想，凝聚共识，全力推动各项工作争先进位。
1.树牢争先争位的理念。县委书记非常看重争先工作，多次在大会上提出“单位要争先进、也要为县里面争先进”的要求，去年各项工作齐头并进，争得了荣誉，赢得了地位，今年，县政府常务会3次专题研究林业有关工作，乡镇与林业部门的关系更密切，支持基础林业建设的力度更大；林长制工作更是树立新标杆，20多家省内外林业部门前来学习交流，后段时间，国家林草局林业工作总站、市委、市政有关领导都会来调研我县林长制工作；林业几项重点工作获得省、市林业部门的肯定，这些都为争先创优打下了基础，我们要抓住机遇，迅速行动起来，务实拼搏，把争先创优贯穿始终，以志在必得的信心和决心，事无巨细的准备，迎接各项督查考核，交出高分答卷，取得争先好成绩。
2.坚定干则必成的信念。工作要想取得好成绩，不是喊得来的，而是拼出来，干出来的。越到后段，往往是工作最吃紧的关头，工作中的困难和问题都会“浮出水面”，有的工作到了爬坡过坎的阶段，需要的是干的勇气、干的劲头。大家要坚持问题导向、结果导向，紧盯各项工作时间节点和目标任务，认真梳理，协调配合，实干、快干；要树立“等不起”的使命感、“坐不住”的危机感、“慢不得”的紧迫感，以“今天再迟也是早，明天再早也是迟”的工作激情，对省、市林业部门、县委、县政府的决策部署狠抓落实、快速推进，对承担的工作任务一着不让、紧张快干，对遇到的困难问题想方设法、全力破解，确保各项工作任务早完成，出成效。
3.掀起创先争优的热潮。提振精气神，提高执行力，是当下林业干部需要迫切解决的。大家都是林业部门的中层骨干，你们的工作状态、精气神直接影响其它干部职工，要引导干部职工比状态拼干劲、比担当拼服务、比实绩拼位次、比效能拼作风；要引导广大党员干部立足本职，围绕全年工作目标，以时不我待、快马扬鞭的精神状态，全力以赴，集中攻坚，向全年目标任务发起冲刺；要提升标杆，创先争优。大家要有“能争第一绝不当第二”的气魄进一步提升标杆，汲取先进经验，推动更多工作争上游、创亮点。
二、措施上再加力
今年来，在大家的努力下，呈现出各项工作齐头并进，出新出彩的良好态势，但也还存在工作标准不高、推进程度不一、创新举措不多等问题，需要我们在后段的工作奋力赶上。几项迎检、考核工作都是重中之重的工作，今年的工作成效怎么样，关键在上面见分晓。
1.压实责任。办公室、林长制事务中心要对考核任务内容再具体细化，到分管领导、到责任单位，严格落实领导班子责任、股室责任、乡镇林业站责任，层层压紧压实，确保责任到位，任何一级都不能出现问题，成立由我牵头、班子其他成员具体负责、相关股室具体抓落实的考核工作专班，半月调度分析，确保考核环节不出问题。
2.把握时间。考核
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