公司团委2023年度工作总结及2024年度工作计划

公司团委2023年度工作总结及2024年度工作计划
    2023年,公司团委在公司党委和上级团委的领导下,贯彻公司团委总体要求,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务,坚决拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。公司党委高度重视共青团工作,党委会定期听取团委工作计划和总结报告,在重大工作安排中主动谋划、周密部署青年工作,各级党组织积极发挥党建带团建作用。公司团委认真落实公司党委各项部署,深入推进全面从严治团,围绕“十四五”规划和公司发展战略,深化青年政治思想学习教育,团结引领公司团员青年为公司各项事业新发展贡献青春力量。
    一、2023年度工作总结
    (一)坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,着力深化公司青年思想政治引领
    1.推动党的XX大精神入脑入心。开展“学习XX大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动,在严格落实每季度专题学习任务的基础上,围绕新时代党和国家事业取得的历史性成就和历史性变革,不断加强形势政策宣传、制度自信教育,组织开展青年大讲堂、主题团日等活动,引导团员青年深刻理解“两个确立”的决定性意义,增进对***新时代中国特色社会主义思想的理论认同、情感认同和实践认同。公司团委书记和共青团干部以宣传贯彻党的XX大精神为主线,持续开展系列活动,一是邀请领导干部、先进典型等通过专题讲座等方式,继续开展党的XX大精神宣讲活动;二是将“根在基层”调研实践活动与学习党的XX大精神结合起来开展工作;三是助推青年理论学习小组开展讲座论坛、主题联学、学习沙龙等活动,继续助推公司团员青年的学习热潮。
    2.持续不懈抓好中心任务。围绕“十四五”规划和公司发展战略,公司团委以开展主题教育实践活动为契机,以学习党的历次重要会议精神和***总书记重要讲话精神为抓手,深入学习***总书记同团中央新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神,深化青年政治思想学习教育,通过开展青年员工座谈会、青年大讲堂、青年员工调研等一系列活动,引领公司团员青年牢记“国之大者”,立足本职岗位,在公司高质量发展方面积极展现作为,为打响“中交机电”品牌献青春力量。
    3.拓展阵地建设。公司团委在本部积极搭建读书角,购置人文、经济、社会等方面书籍,举办“品书香青分享”读书活动,搭建起了思想交流的平台,目前已举办读书活动7期,使大家在分享智慧、分享见识、分享快乐的过程中,感受思想碰撞的火花,带动了大家的学习热情,形成了良好的学习文化氛围,真正把读书学习当成一种生活态度、一种精神追求,把读书活动作为提升工作能力、推动个人进步的源泉动力,为实现高质量发展贡献力量。
    (二)建立青年人才育成工程,促进青年职业素质提升
    1.注重青年人才的培养力度。公司制定了从雏鹰到雄鹰的人才培养计划,积极开展“导师带徒”活动,签订了××份“导师带徒弟”协议,建立员工内部横向、纵向交流制度,使青年员工到一线历练,在一线成长成才,完善了人才培养选拔机制,同时加强员工取证培训、职称评审等工作支持力度,积极组织员工参加各类培训,鼓励员工考取相关证件,为公司资质升级、增项配套积累资源,注重从生产一线选拔优秀的年轻员工到管理和领导岗位,让优秀人才脱颖而出,真正实现公司“以业绩论英雄”的战略落地,促进公司高质量发展。
    2.大力开展岗位练兵、技术比武活动。以增强青工的爱岗敬业精神,提高标准化操作技能和整体素质为目标,针对青工工作岗位的不同要求,将学技练功活动与公司生产紧密结合起来。今年,公司团委承办了青年创新创效成果和青年创新工作会,组织公司各团员青年根据实际生产工作,积极参与到创新创效大赛中,从应用成果的独创性、进步性、实用性和效益性进行评选。
    3.逐步建立青年人才库。公司团委积极与人事等有关部门协调,对青年管理人才、青年技术人才、青年技能人才、有特长的青年人才等其他各类优秀人才建立信息统计系统,实行动态管理,建立信息平台,逐步建立青年优秀人才在评先推优、选拔配备干部、参加学习培训、职称晋升等方面的通道,为青年人才脱颖而出搭建平台。
    4.认真抓好“双推优”工作。今年公司团委紧紧抓住举荐优秀青年这个工作重点,逐步建立和完善对青年人才的举荐机制。把培养和推荐施工一线和关键岗位上的团员青年作为“双推优”工作的重点,目前已积极向党组织推荐了×名优秀团员作为党的发展对象。
    (三)围绕志愿服务工作,引领青年服务力和担当力
1.发挥引导作用,广泛开展形势任务教育,积极参与重点工程宣传报道工作。今年以来,公司团委将广泛宣传企业面临的形势及规划作为工作重点,结合×

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