某纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿自查评估报告（6442字）
纪检监察干部队伍教育整顿以来，XX县纪委监委深刻体悟***总书记亲自点题、党中央集中部署的政治考量，严格落实中央纪委和省市纪委监委部署安排，在省市教育整顿督导组的精心指导下，聚焦“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”目标任务，抓细抓实学习教育、检视整治、巩固提升“三个环节”，坚定政治定力，坚持严字当头、一严到底，加强组织领导、周密安排部署、统筹抓好推进落实，全县纪检监察干部队伍教育整顿取得明显成效。
一、总体情况
（一）高站位谋划部署，高标准推进落实。XX县委高度重视纪检监察干部队伍教育整顿工作，县委主要领导先后XX次作出批示、XX次在有关会议上提出明确要求，以上率下引领带动全县纪检监察机关坚决扛起教育整顿政治责任。县纪委监委坚持把教育整顿作为纪检监察机关的一项重要政治任务，深刻认识教育整顿是政治任务、职责使然、现实所需，坚决扛起政治责任，系统谋划推进，“一盘棋”组织实施。一是紧跟紧随，坚决贯彻上级部署。县纪委监委充分发挥龙头带动作用，锚定任务目标、强化调度指挥，先后XX次召开常委会会议（领导小组会议）、XX次召开领导小组办公室会议，深入学习***总书记关于教育整顿重要指示批示精神，深刻领会中央纪委国家监委和省市纪委监委部署要求，认真贯彻落实全国、全省和XX纪检监察干部队伍教育动员部署和工作推进会议精神，研究部署相关工作，通过召开动员部署会和工作推进会，专题培训等形式，认真谋划部署，精心组织实施，跟进传达贯彻***总书记重要指示批示精神、中央纪委国家监委和省市纪委监委有关会议精神，把严的要求传导到每一名纪检监察干部，确保各级关于教育整顿的部署要求第一时间在全县纪检监察系统得到及时贯彻落实。加强与省市纪委监委督导组沟通协作，坚持问题导向与目标导向相统一，建立健全边学习、边整改、边提升工作机制，构建起协同配合、同向发力、同题共答的工作格局。二是健全推进机制，进一步压紧压实工作责任。成立领导小组及其办公室，细化工作措施，健全工作机制，制定《实施方案》，组建工作专班，建立联络机制，每周调度一次工作进展情况，构建起上下贯通、齐抓共管的工作体系，督促明职尽责、有力度有章法推进教育整顿，进一步压紧压实工作责任，确保教育整顿到边到沿。三是做好结合融合，确保教育整顿走深走实。将教育整顿与学习贯彻XX深度融合，在研究部署工作、听取情况汇报时，坚持组织领导一体贯通，运行机制有机融合，建立健全工作专报、周报制度，加强对XX和教育整顿各环节全过程的跟踪督办，确保两项工作统筹整合、同向发力。与在全党大兴调查研究工作、“深学习、实调研、抓落实”工作年活动紧密结合，切实提升质量效果，以更高标准、更严要求、更实措施确保走深走实。
（二）以纯洁思想打头阵，贯穿始终抓实学习教育。坚持淬炼思想、锤炼党性，一体加强政治教育、党性教育、纪律教育，把学习贯彻XX思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度和“五学联动”机制，持续学习、反复学习、跟进学习***总书记重要讲话和重要指示批示精神。一是以上率下全员覆盖学。健全常委会和班子成员领学、教整办督学、党支部研学、学习小组促学、干部自学“五学联动”机制，领导班子开展第一议题、中心组学习XX次，开展领导小组集体学习研讨XX次；举办专题研讨读书班班，邀请县委党校教授、上级纪委监委业务骨干集中授课，全县XX名纪检监察干部全部参加学习研讨；各班子成员带头作干部队伍教育整顿主题党课报告，机关全体干部认真开展学习研讨、撰写读书报告XX篇。二是开展警示教育以警促学。召开全县纪检监察系统警示教育大会，县纪委书记通报近年来全县查处的纪检监察干部违法违纪典型案例，要求举一反三、以案为鉴，深刻汲取违纪违法典型案例中的惨痛教训，时刻警钟长鸣，坚决做到自身正、自身硬、自身廉。组织全体党员干部观看警示教育片、线上线下直面案件庭审，充分发挥典型案件的警示教育和治本功能；将XX以来中央纪委和省市纪委下发的纪检监察干部违纪违法案件典型案例汇编成册，全县纪检监察干部人手一本，教育干部对照反面典型，时刻紧绷自律之弦。结合传达学习微信群发布涉政有害言论案件通报，严格做好党员干部涉不良政治倾向网络群组及言论行为清理整顿工作，县纪委监委机关组织XX名纪检监察干部次签订规范网络言行承诺书。三是创新载体开展常态学。机关党委在采取以上率下引领学、专家宣讲辅导学、轮训培训专题学、线上线下动态学、研讨交流拓展学“五学联动”方式规定动作的同时，充分利用零散时间，着力解决工学矛盾，创新开展“清风讲堂”“周三夜校”、青年理论学习小组“读书沙龙”等个性化学习培训“自选动作”，有效推动提升了学习效果。
（三）以纯洁组织夯基础，刀刃向己清除害群之马。教育整顿启动以来，XX县纪委监委坚持从一开始就把严的态度亮出来、把严的标准立起来、把严的纪律执行起来，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，加大线索研判处置力度，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动清除“两面人”、防治“灯下黑”。一是清仓起底问题线索。全面起底梳理XX以来纪检监察干部问题线索，共起底梳理问题线索XX件，对发现的XX件问题线索即收即办、动态处置，对有关问题进行集体研究，确保案件定性精准，实现“三个效果”相统一，教育整顿工作以来，全县共受理纪检监察干部问题线索XX件，立案XX件，已给予**政务处分XX人，组织处理XX人，清理出纪检监察队伍XX人；建立统一的问题线索起底台账模板，完整准确记录反映对象信息、问题线索来源、反映内容、处置方式、处理结果等情况，做到底数清、情况明，进一步规范问题线索处置流程和立档管理，促进提高纪检监察干部问题线索处置质效。二是开展以案促治。针对案件暴露出的执纪执法权力运行监督制约不到位等问题，结合开展“五个专项整治”，完善制定相关制度XX项，严密内控机制，严格制度执行。三是抓好以案促教。用好“活教材”教育身边人，把查处的纪检监察干部违法违纪案件的警示教训纳入纪检监察干部队伍教育整顿学习教育重要内容，印发《关于XX等人严重违纪违法案件及其教训警示的通报》，召开全县纪检监察干部警示教育大会，系统剖析全县近年来查处的纪检监察干部违纪违法典型案件，教育引导干部对照反面典型，全面自我检视。
（四）以查摆整改促提升，动真碰硬推进检视整治。一是全员覆盖开展两轮谈心谈话。县纪委监委主要负责同志与班子成员先谈一步、示范引领，领导班子成员严于律己、严负其责、严管其辖，严格落实“一岗双责”，切实管好干部、带好队伍；制定两轮《全员谈心谈话工作方案》和《谈心谈话参考提纲》、《谈心谈话记录表》，按照“谁分管、谁联系、谁使用、谁负责”的原则，在确保委机关在职在编干部应谈尽谈的基础上，调用抽调借调干部及参加巡察干部也一并纳入谈话范围，采取“一对一、面对面”方式深入开展谈心谈话，全体干部深入开展政治体检，主动说清自身问题、讲明自身困难，达到了红脸出汗、排毒治病的效果；印发《全员政治家访工作方案》，将谈心谈话与全员政治家访工作结合起来，全面深入了解干部的思想政治状态、精神状态、日常生活、兴趣爱好、社会交往等情况，真正达到统一思想、提高认识、改进作风、激发干劲、推动工作的目的。全县共XX人次参与全员谈心谈话，收集意见建议XX条，共XX人次参与全员政治家访，收集干部家庭生活等方面问题XX个，县教整办分类建立问题台账，委组织部、干部监督室、机关党委及时研究具体措施，解决干部思想、工作、生活中存在的困难，真正凝聚起干事创业的精气神。二是认真检视查摆问题。委领导班子和班子其他成员重点查摆履行第一责任人责任和“一岗双责”情况，接受严格审核和监督；组织全县纪检监察干部对照“六个是否”和微信群发布涉政有害言论案件教训警示通报深入进行政治检视，两轮填报《个人自查事项报告表》，共检视问题XX个。三是做好边查边改。要求每名干部针对查摆出的问题，认真制
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