2023年度工作述职报告汇编（8篇）

2023年度工作述职报告汇编（8篇）

目录

　　　　1.2023年度党组织书记抓基层党建工作述职报告 2
　　　　2.2023年度工作述职报告 7
　　　　3.2023年度基层党建工作述职报告 11
　　　　4.2023年度抓基层党建工作述职报告 15
　　　　5.2023年抓基层党建工作述职报告 19
　　　　6.机关支部书记2023年抓基层党建工作述职报告 28
　　　　7.支部书记2023年抓基层党建工作述职报告（国企） 32
　　　　8.支部书记2023年抓基层党建工作述职报告（政协） 37

2023年度党组织书记抓基层党建工作述职报告

　　　　按照县委要求，现将我抓2023年抓基层党建工作情况述职如下：
　　　　一、工作开展情况
　　　　?一是力抓责任落实，强化班子自身建设。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人。充分利用民主生活会、碰头会等形式，加强班子成员间的思想交流，进一步增强班子业务素质和工作能力。
　　　　?二是发挥先锋模范作用，狠抓党员队伍管理。深入推进党建联系点制度，认真落实“三会一课”、民主评议、组织生活等制度，充分发挥班子成员“一岗双责”联系指导基层工作的作用。选派2名后备干部分别任兴隆镇崔黄村和郭庄村第一书记，开展基层组织整建和精准扶贫工作；配合实施义务教育均衡县帮扶工作；组织召开“三项机制”专题学习讨论会2次，测试党员xx名；按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格党员发展，按期转正党员2名，新发展党员1名。
　　　　三是发挥战斗堡垒作用，强化基层支部建设。建立完善党支部工作制度、学习教育管理制度和议事决策制度等10项规章制度。积极开展“两学一做”学习教育；完成基层党组织换届工作，未有违规违纪现象；完善党费收缴管理，整顿软弱涣散支部1个；突破非公企业党建盲点，打造秦星公司党支部非公企业党建示范点。
　　　　?四是落实党风廉政建设责任制，加强监督管理。深入贯彻落实主体责任和监督责任，健全责任体系；完善党风廉政风险防控措施，实施有效的内控管理。抓好专项治理工作，加大排查整改力度，建立工程廉政建设监督检查、督促、落实、排查、整改的长效机制。加强对农村公路重点路段的监督检查和明察暗访，严肃查处乱设卡、乱收费、乱罚款行为，巩固了公路无“三乱”的工作成果。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，进一步规范和约束领导干部的行为。
　　　　?二、存在的问题和主要原因
　　　　?一是党建工作精力投入不足。对基层党建工作重视不够、研究不多，抓交通工程业务投入的精力多，抓党的建设投入的精力少，局党委会专题研究党建工作不多，存在“一手硬一手软”的问题。
　　　　?二是部分基层党组织软弱涣散。“两个作用”发挥不够，部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，一些基层党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用；少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力，群众入党的积极性受到影响。
　　　　?三是对党建责任落实力度不够。只重责任分解，不重执行落实，基层党建工作“双向述职”制度落实不到位，“三会一课”制度坚持不好，对党员的教育管理不到位，党建工作流于形式，缺乏创新特色，基层组织作用发挥不力。
　　　　四是党建工作督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格，缺乏有效的考核评价、激励约束等制度，问责不到位，抓与不抓一个样，干多干少一个样，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。党内生活制度执行不严，自己对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些党支部支部党员年龄结构老化、不经常开展组织活动，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。
　　　　产生问题的原因主要体现在五个方面：一是政绩观有偏差，思想深处存在重业务轻党建的问题，认为抓业务工作见效快，看得见，抓党建工作是“务虚”，见效慢，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。二是自己工作方式方法上还有欠缺，没能将基层党建工作与交通业务工作统筹兼顾好，没有把基层党建工作有效融入到推动工作中去，对基层党组织的战斗堡垒作用认识不到位。三是缺乏以“钉钉子”精神创新抓好工作落实的韧性。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，调研存在“蜻蜓点水”的形式主义现象，对基层党组织薄弱带来的消极影响估计不足，跟进措施不及时、不到位。
　　　　?三、下步工作思路和主要措施
　　　　?在今后工作中，按照______提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责”的要求,与局党委班子同志一道，团结和带领交通运输系统各级党组织，扎扎实实抓好基层党建工作。
　　　　一在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，要求各领导干部特别是党支部书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。
　　　　? 二在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员教育、管理、服务工作。深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等，教育引导广大党员争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学发展的引路人。
　　　　?三在创新特色上下功夫。推进服务型党组织建设，充分发挥党组织、党员作用。大力开展争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党组织和争当政治素质好、岗位技能好、工作业绩好、表率作用好、群众评价好的“五好”党员活动，联系交通运输实际，组织开展党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥作用提供更多平台。
　　　　四在强化督办上下功夫。建立健全考评机制和监督机制，定期和不定期的深入到各单位巡回检查督办基层组织党建工作情况，并分类进行排队。对基层组织软弱涣散、不认真履行职责、工作不力的，进行通报批评，对党组织负责人要进行教育谈话。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工作，确保各项工作按质按量落实到位。
　　　　?五在巩固教育实践活动成果上下功夫。坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，落实好各党支部负责人谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平。
　　　　

2023年度工作述职报告

　　　　2023年以来，在本级领导和上级业务部门的关心指导下，在各位同事的支持帮助下，我牢记岗位职责，以“理论上求深、业务上求精、素质上求全”为目标，坚持研学铸魂强化政治能力、忠实履责强化工作质效、廉洁自律强化个人底线，努力当政治理论的“明白人”、本职工作的“内行人”，较好地完成了承担的各项工作任务，学习再有新收获，工作再有新起色。现就一年来工作情况作以简要报告。
　　　　一、抓学习，在学思践悟中夯实履职根基。
　　　　重要领导指出：“年轻干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养。”我牢记重要领导殷切嘱托，把握住主题教育这个大好时机，搞好深入、系统、全面学习。
　　　　1.注重加强理论学习
　　　　自觉用思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真学习党的二十大精神，在积极参加主题教育集体学习的基础上，利用业余时间搞好读原著学原文悟原理，掌握马克思主义立场、观点、方法这个看家本领，在不断学习中深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一年来深入读书23本，记录学习笔记2万余字，体会文章4篇，参加交流研讨发言5次。
　　　　2.注重搞好业务学习
　　　　作为一名办公室干部，在学好理论的同时，结合岗位实际深入研究办公室业务工作，对办文办会等具体工作进行认真谋划，对工作主线、重点工作和关键环节紧盯不放，与上级部门的工作思路、工作部署保持一致，与领导的思想主线、关注焦点保持同步。
　　　　二、?求标准，在无私无畏中提高履职质效。
　　　　办公室的日常工作很繁杂，只有树立服务意识、强化职责意识才能提高工作效率和服务质量。自己始终能够摆正位置、当好角色，做到定位不错位、到位不缺位、守位不越位。
　　　　1.认真抓好党建工作。
　　　　作为支部书记，始终坚持党建工作与业务工作同部署、同落实，严格落实“三会一课”、组织生活、谈心谈话、重大事项报告等制度，规范党内政治生活，进一步发挥党建工作服务大局、服务中心的职能作用。一年来，自己3次讲廉洁党课，积极到红色教育基地、警示教育基地等参观见学，并参加党建业务培训班被评为优秀学员。
　　　　2.认真做好文字起草工作。
　　　　牢固树立以文辅政和与时俱进的思想，发挥“白加黑”“五加二”精神，经常加班加点，努力捕捉领导的关注点，做重要会议提前介入，积极发挥参谋助手作用。在人少事多、文字综合人员相对紧缺的情况下，积极担当重任。一年来，共起草撰写各类会议纪要、讲话及汇报材料200余份。
　　　　3.认真做好协调保障工作。
　　　　坚持纵向多协调、横向多服务、内部抓协管，大事不糊涂、小事不马虎、熟事不大意，把“服务第一”铭记在心底，落实到行动，尽量把工作准备在先，把存在的和可能出现的问题考虑在前，尽可能保证大事不误、小事不漏。遵照领导指示，积极做好与有关部门的沟通、衔接和协调，确保了领导调研检查、召开会议部署任务、陪同接待等工作有条不紊的开展。一年来，先后保障重大会议27次、参与重大调研5次、深入基层49天。
　　　　4.认真做好值班值守工作。
　　　　按照“高起点，高标准”的要求，认真负责地做好每一项工作，办好每一件事，坚持与办公室人员一道按时值班，保证了重大事项的上传下达和政府领导临时交办的各项工作任务能够及时落实，及时报送值班信息，保证了信息的畅通和突发事件的及时处理，不让需要办理的文电在自己手中积压，不让各种差错在自己身上发生，不让来办公室联系工作的同志在自己这里受到冷落。一年来，先后参与值班60余次，办理文件130余份，有效处置突发情况30余起。
　　　　三、强自律，在干净清爽中守好履职底线。
　　　　我始终牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，严格落实“为民、务实、清廉”要求，守住守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，不断加强党性锻炼和道德修养。
　　　　1.坚持自省。
　　　　自觉按照好干部“20字标准”修身立德，经常对照重要领导重要讲话、重要指示批示精神，经常对照党的路线方针政策，经常对照党章党规**，看清一些事情该不该做、能不能干，做到“见善如不及，见不善如探汤。”
　　　　2.坚持自律。
　　　　始终牢记“两个务必”，从未打着领导旗号拉关系办私事谋私利，遇事主动向领导汇报，对大是大非问题的处理，认真听取领导意见后坚决抓好落实。坚持大事讲原则，小事讲分格，严格遵守中央八项规定，在工作生活中，坚持身先士卒，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。
　　　　3.坚持自重。
　　　　注重家庭家教家风，在管好自己的同时，严格要求配偶和亲属，真正做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，止于名利、止于物欲、止于浮躁、止于侥幸。
　　　　一年来，虽然努力做了一些工作、取得了一定成绩，但是自身还存在许多不足，如统筹谋划不到位，办公室工作干得多，对应急管理工作抓得不够紧；平时忙于文字工作，与同事之间沟通交流不足；工作亲力亲为的多，向下传递压力不到位等。在今后的工作中，我将不懈努力，克服困难，加强学习，不断改进，争取在新的一年实现更大提升。
　　　　

2023年度基层党建工作述职报告

　　　　　根据中央和省委、市委、县委要求，现将2023年度抓基层党建工作情况述职如下：
　　　　一、2023年度基层党建主要工作
　　　　1.聚焦主责主业，增强工作凝聚力。始终把抓好党建作为最大政绩，以红旗党支部创建工作为抓手，先后*次召开专题会议研究推动*机关党建工作。认真履行第一责任人职责并督促班子成员履行“一岗双责”，定期开展分析研判，细化量化任务指标，制定了2023年机关党建工作要点和学习计划，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、工作人员抓落实的党建工作机制。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及***总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神，按照“会议集中学、专题研讨学、日常交流学”等方式，组织开展机关支部主题党日*次，机关夜学*次，党课宣讲*次，专题研讨*次，撰写心得体会*余篇，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
　　　　2.突出组织建设，增强民主决策力。坚持党的全面领导，将抓班子、带队伍、优服务、强保障作为一把手抓党建工作的重要抓手，第一时间完成支部换届工作，配齐配强支部班子成员，实现了支部班子与行政班子交叉任职，保证了支部工作的延续性和工作的有效开展。严格落实“三会一课”、组织生活会等党内组织生活制度，确保制度落实“主题鲜明、学习有章、活动有效”。定期开展每月工作例会，班子成员、各股室党员干部依次“晒总结”、“晾计划”，以此找差距、促进度、比成效、优服务。坚持民主集中制，落实党务政务公开，超过*万元的物品采购、维修工程等事项都要在*办公会上进行讨论，以机制规范落实促财务公开透明。
　　　　3.强化党建引领，增强队伍战斗力。把党建引领贯穿于机关事务服务工作全过程、各方面，统筹推进“省级卫生县城”创建、节水型机关和结对共建等工作，组织党员干部深入*、*小区积极开展社区疫情防控、美好环境与共同缔造、节水文化宣传等活动*余次。扎实开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，通过发放征求意见函、实地走访调研等方式，征集涉及卫生保洁、会议服务、……等问题*多条，现已基本解决到位。将党建引领融入乡村振兴始终，积极协调*个驻点村争取上级资金*余万元发展村级支柱产业，不断推动集体经济发展壮大。定期组织年轻党员干部认真开展“四个一”、“四个100”学习教育活动，不断提升年轻干部理论水平和干事能力，努力实现以学带干、以干促效。
　　　　二、存在的突出问题
　　　　一是精力投入不多。平时把主要精力放在抓业务工作上，对基层党建工作投入的精力相对较少，对如何更好落实党建工作责任思考得不深，缺乏前瞻性、系统性、整体性地谋划和推动；在理论学习上主要以集中学习为主，平时没有充分利用闲暇时间进行学习充电，对党的最新理论知识掌握得不深不透。二是创新意识不强。习惯于按部就班部署党建工作，认为*部门完成规定动作即可，没有必要花心思和精力去搞自选动作，特别是开展思想政治理论学习上形式比较单一，多限于组织会议、讲授党课、撰写笔记，利用信息手段开展教育、强化管理的办法点子不够多，没有充分利用本市、本县红色资源组织党员干部进行学习教育，致使部分党员干部学得不深、悟得不透。三是服务质量不高。部分党员干部年龄偏大，不同程度上存在“歇一歇”“喘口气”的想法，工作积极性、主动性不足，尤其在开展“双报到”、结对帮扶、会议服务等活动中没有放下架子、迈开步子、沉下身子，导致与服务对象联系不够紧密，服务质量、会议保障效果有待进一步提升。
　　　　三、下一步工作打算
　　　　1.高站位压实工作责任。时刻牢记书记是抓党建“第一责任人”职责，提高政治站位，增强管党治党意识，管好基层党建“责任田”。落实定期研究党建工作制度，把党建工作摆上重要议事日程，紧紧围绕*委*政府中心工作探索“党建+服务”“党建+保障”的新路子。督促班子成员严格落实“一岗双责”，分层建立责任清单，构建一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。
　　　　2.高标准优化学习制度。坚持机关学习制度常态化制度化，丰富学习内容，采取夜学、主题教育、党员干部上台讲党课、组织外出学习等形式，大力开展党员干部理论提升行动。建立学习台账制，将专题学习与个人自学有机结合，定期检查学习笔记，推动理论学习走深、走实、走心，以高质量党建保障*工作有力开展。
　　　　3.高质量抓好党建工作。牢固树立“大党建”工作理念，坚持党管一切，党要管党，从严治党，全方位提高基层党建工作水平。配齐配强党务工作力量，大力提升党建实效，推动业务工作与党建工作实现“两手抓、两手硬”。持续深化开展“红旗党支部”“清廉机关”创建工作，坚持以点带面的思路，挖掘*党建工作亮点，加大党建宣传力度，扩大*服务影响力。
　　　　

2023年度抓基层党建工作述职报告

　　　　?根据安排，我就2023年度履行基层党建工作责任、抓基层党建工作情况，述职如下：
　　　　一、履职情况和工作亮点
　　　　1、多措并举、切实履行第一责任人职责。
　　　　我2023年继任书记，一年来，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面落实二十大精神，按照基层党建工作要求认真履职。
　　　　? 一是进一步提高党建工作水平。完善班子成员党建联系制度。在一线指导完成村两委换届工作，全力打造两个村级红旗示范点。定期不定期召开党建工作专题会、现场会和推进会15次，促党建工作上台阶。
　　　　?二是进一步规范党内政治生活。扎实开展“不忘初心、牢记使命”为主题的教育活动，“两学一做”、“党员主题活动日”常态化制度化。健全了党内民主生活，开展了“坚决全面彻底肃清苏荣余毒持续建设风清气正政治生态”专题组织和民主生活会，激发党员干部担当实干、奋发有为。
　　　　?三是进一步加强了党风廉政建设。全面落实“两个责任”，牢固树立“四个意识”，成立了办公室，建立了督查长效机制。邀请相关领导来场专题授课，彻底治理“怕、慢、假、庸、散”等五类突出问题。
　　　　?四是履行“一岗双责”，压实“两个责任”，上年度述职评议考核存在的问题均整改到位。我本人自觉带头执行党的方针政策，统揽全局的工作能力得到全面提升。
　　　　2、统筹兼顾、打造党建特色品牌。
　　　　一是用“党建+脱贫攻坚”，实现扶贫目标。狠抓责任落实、政策落实、工作落实，争当全县脱贫攻坚排头兵。调整了帮扶干部，建档立卡贫困户录入全国扶贫系统的各项数据精准无差错。为确保贫困户持续增收，组确保2023年脱贫，实现年初制定的脱贫攻坚工作目标。
　　　　二是用“党建+重点工作”，落实整治措施。扎实推进环境卫生工作，与中航环卫齐抓共管，保洁管理和监督措施更加到位。扎实推进危旧房拆除和危房改造工作。
　　　　三是用“党建+重点项目”，建设秀美新镇。按照总体规划完成总投资xx万元的基础设施建设项目，新区大街安置小区、老街东安置小区和殿山知青文化园建设项目先后竣工。新农村建设、村庄整治和美丽乡村建设项目，使村庄更加美丽。
　　　　四是用“党建+现代农业”，调优产业结构。实施土地增减挂项目复耕新建高标准农田播种水稻。国有土地推上市场。通过资本变资产、资产变资本、资本变股本的有效途径，与县农垦集团合作，国有土地入股，助产业升级，增加企业和职工农民收益。
　　　　二、承诺兑现情况
　　　　1、制度执行方面。①坚持了党委中心组学习“三会一课”、“两学一做”、“党员主题活动日”等制度。②坚持了党委每月召开一次党建专题会。③坚持了组织生活会和民主生活会制度。
　　　　2、队伍建设方面。①全面完成村两委换届工作。②办案xx起、诫勉谈话x人、通报与约谈x人次。
　　　　3、经费保障方面。①全场党建工作经费突破xx万元。②上级下拨和总场自筹xxx元新建两个分场党支部办公用房。③村干部工资按县定标准发放到位。④对符合条件的原任1名村主任实现社会养老保险。
　　　　三、存在的问题和主要原因分析
　　　　1、党建意识不强。自己对新时代党建知识理解不够透彻。面对分场至今没有固定独立的办公场所有心无力，党建工作与经济社会发展工作融合不够。
　　　　2、组织工作不力。对党员干部队伍建设的重要性、艰巨性认识不够，抓经济工作和民生工作时间多些，抓党建工作的时间相对少些。因此没有足够重视对占党员总数50%以上流动党员的管理。
　　　　3、工作作风不实。班子成员之间、同事之间仍存在工作不主动配合，服务意识不够浓厚，便民中心一站式服务措施不够到位，存在服务群众的态度不够端正办事效率不高的问题。
　　　　?四、工作目标和具体措施
　　　　?1、强化理论学习，坚定理想信念。进一步深化学习，把学习作为班子建设的重要内容。着力解决学习深度不够的问题，重点学习***新时代中国特色社会主义思想和二十大文件精神，用理论指导各项工作的开展；健全和执行学习计划，扎实开展“不忘初心、牢记使命”为主题的教育活动、“两学一做”活动，丰富学习内容，建立一支学习型的党员干部队伍。
　　　　?2、加强作风建设，履行工作职责。严格执行中央八项规定”、市县委各项规章制度，用制度约束人。班子成员要带头执行制度，做执行制度的表率。健全党组织民主生活，坚持民主集中制，坚持党务公开。继续发扬农垦人“艰苦奋斗、勇于开拓”的精神，彻底治理享乐之风和奢靡之风，确保各项制度落实到位。
　　　　3、强化创新意识，提高工作实效。坚持新时代发展新理念，坚定发展信心、加快发展步伐，全面提高工作效能和整体水平。求真务实、与时俱进，重任扛肩上，做大做强扶贫可持续产业项目，争取率先实现脱贫目标。强力推进重点项目建设，做大做美xx秀美新镇，争创乡村aaaa级旅游景区。强力推进农垦企业改革，围绕集团化改革方向，优化区域产业布局，壮大多种经营规模和水平，用一流工作业绩向新中国70周年献礼
　　　　

2023年抓基层党建工作述职报告

　　　　2023年，我切实履行党建工作第一责任人职责，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实***总书记关于党的建设的重要思想，围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实落实全国组织工作会议精神，加强党对学校工作的全面领导，落实立德树人根本任务，为推进中国特色世界一流大学建设提供坚强保证。
　　　　一、主要做法和成效
　　　　（一）扎实开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育
　　　　根据中央统一部署，在中央第X指导组的精心指导下，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，推动学校党委学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育取得扎实成效。带领广大党员干部和师生认真学习必读书目，党委常委会发挥示范带头作用，开展了X次专题学习，并围绕4个专题，按照“准”民主生活会的标准，谈认识体会、谈差距不足、谈努力方向，推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。各级领导班子共确定调研课题X项，通过专题座谈、走访调研、问卷调查等方式，梳理出X个具体问题和X项对策建议，常委会召开调研成果交流会，进行正反两方面典型剖析，促进调研成果转化。确定整改政治问题X项，研制整错措施X条，制定专项整改方案X个，制定职务文件X个，解决师生问题X个，为师生办实事X项，出台制度文件X个，随机测评显示，学校党员、干部、师生对学校主题教育的满意率达到99%。召开高质量发言研讨会，推动把主题教育成果不断转化为发展的动力
　　　　（二）把党的领导贯穿办学治校教书育人全过程各方面
　　　　贯彻落实党委领导下的校长负责制，持续完善学校党委常委会、校长办公会、院系级单位党委会和党政联席会议议事规则，不断提升议事决策能力。贯彻落实党的教育方针，把握正确办学方向，以党的政治建设为统领，坚定不移推进党的建设和全面从严治党工作。全年主持召开党委常委会X次，党委全体会议X次，把党的二十大决策部署和学校第X次党代会的决策部署转化为具体的行动，推动全校各级党组织更好的落实“四个服务”。
　　　　（三）持续推动师生思政工作守正创新
　　　　制定贯彻落实“时代新人铸魂工程”的具体实施方案，细化具体举措，着力培养“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好青年，统筹推进“大思政课”工作机制，在加强改进思政课的基础上，积极将思想政治教育融入各类课程教学、体现“课程思政”，使专业课程与思想政治教育课同向同行。带头讲好开学第一课，发挥开学典礼、毕业典礼的育人作用。推动“一站式”学生社区综合管理模式建设，发挥党员领导干部、青年骨干教师、思政工作队伍、专职党务工作队伍的协同育人作用。发挥网络育人、实践育人的作用，组织青年学生积极参加“青年好色筑梦之旅”活动，引导X名大学生深入革命老校区和城市乡村。弘扬教育家精神，推进师德师风建设，组织开展教师节庆祝活动，挖掘XXX等先进模范人物的事迹，组织开展校内巡讲和典型事迹宣传，发挥师德典型引领作用，严肃查处师德师风问题。
　　　　（四）建设与一流大学建设任务相匹配的干部人才队伍
　　　　坚持党管干部原则，严把选人用人关，完善政治把关和政治素质考察办法等，健全干部“之”字型成长路径，持续完善干部选育管用的工作体系，配合上级部门开展专项调研，围绕学校事业发展需要选好用好干部，下达力度选拔在教学科研一线作出突出成绩的优秀年轻教师，全年共提拔青年教师X人作为处级党员领导干部。在吃劲岗位和艰苦一线锻炼干部，选派X人参加对口支援或挂职锻炼，推荐X人到地方党政机关、国有企事业单位任职。坚持严管与厚相结合，制定推动干部能上能下的具体实施办法，完善考核结果运用，激发干部积极性。持续提升干部队伍素质能力，全年举办处级干部培训班X期，提高干部“七种能力”。贯彻落实中央人才工作会议精神，召开学校人才工作会议，全方面引进用好人才，完善教师职业发展体系和保障激励机制，激发队伍活力。
　　　　（五）持续增强学校基层党组织政治功能和组织功能
　　　　持续贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，我列席院系级单位党委会会议、党政联系会议X次，其他领导班子成员列席X次，组织部门和纪委列席X次，持续加强对院系级单位党委会会议、党政联席会议议事制度执行情况的监督检查。推进“对标争先”建设，遴选推荐全国标杆院系X个、样板支部X个，1个全国研究生样板党支部和1名全国研究生优秀党员标兵。夯实党建工作基础，开展主题党日、“三会一课”制度执行情况的监督检查汇编，加强党建工作分类指导，汇编党建工作优秀案，制定党建工作与事业发展深度融合的实施意见，持续推动“一融双高”，用高质量党建引领教育、科技、人才融合发展。
　　　　（六）发挥好全面从严治党引领作用
　　　　主持召开学校全面从严治党工作领导小组会议X次，组织召开全校全面从严治党工作会议，定期研判全面从严治党形势、党委常委会定期听取全面从严治党工作汇报机制，落实党委、党委书记、党内班子成员全面从严治党责任清单，开展X轮校内巡察，对X个院系级党组织进行了常规巡察，对X个院系级党组织进行巡察整改专项督查，强化整改成效评估。注重发挥全面从严治党引领保障作用，促进学校教学科研、学科建设、人才队伍等各项工作取得新进展、新成效。
　　　　二、存在问题及原因
　　　　1.对党的创新理论灵活运用指导实践存在不足
学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想面上传达多、融会贯通还不够；对于***总书记关于党的建设的重要思想，系统理解