国企关于以主题教育助推思政工作高质量发展的情况汇报
公司党委以深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，认真学习贯彻***文化思想，探索新时代思想政治工作的方式方法，抓好“三个坚持”，引领广大干部职工以“创新奋进、奋勇争先”的精神状态和担当作为，打赢新时代区域振兴的“辽沈战役”。
一、坚持融入中心，服务企业高质量发展
坚持把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，推进思想政治工作与企业发展全面深度融合，为实现“再造一个强企”目标提供强大精神动力。
思想政治工作与主题教育开展深度融合、同向发力。公司党委以扎实深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，把“学思想”作为首位任务，坚决上好这堂“大思政课”，切实答好新时代公司高质量发展的“赶考卷”。用好总公司党组编制的《学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想总导图和分导图》，高质量举办领导班子专题读书班，通读精读研读主题教育指定学习材料。围绕“以高质量发展新成效助力中国式现代化建设”“深化党的创新理论学习和运用”“以高质量党建引领保障高质量发展”等主题，开展党委理论学习中心组研讨交流，从***新时代中国特色社会主义思想中找方法、找答案。将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点工作贯穿全程一体推进，提出破解难题的具体工作举措18条。基层党支部以“视频会议+现场观摩”“面对面”学习交流的方式，开展“主题党日+”活动，切实激发党员、干部的信仰信念信心、热情激情干劲，不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。
思想政治工作与企业生产经营深度融合、同题共答。公司党委落实总公司党组“四力四推”党建工程“一年见成效”目标措施，聚焦新能源发展、煤电企业提质增效、安全生产等重大任务、难点热点问题，扎实开展党建联建共建，让政治领导力突破局部利益藩篱，让组织力打破公司发展壁垒。印发《“党员突击队”“尖刀班”行动实施方案》，建立限时奖励办法，从责任上、机制上打通了工作落实的“最后一公里”，成立49个党员先锋队、79个党员示范岗、9个尖刀班、6个突击队，攻坚“急难险重”任务70余项。公司多次荣获“全国发电企业文化建设先进单位”“全国供热先锋号”“全国电力行业设备管理工作先进单位”“中国电力企业联合会AAA级信用企业”“中国电力企业联合会4A级—标准化良好行为企业”等多项国家级行业类荣誉。
思想政治工作与企业文化建设深度融合、同频共振。根据总公司党组“创新奋进、奋勇争先”企业文化建设主题实践活动要求，坚持以文铸魂、以文兴企、以文育人、以文塑形，公司细化落实任务目标，开展企业文化建设“九个一”实践活动，组织开展“学思践悟二十大 砥砺奋进新征程”主题演讲暨诵读比赛活动、举办企业文化培训与宣贯、开展一批先进典型宣传等企业文化活动，不断增强广大干部员工对华电文化的认知与认同。总结提炼出区域系统内“思想同心、目标同向、管理同步、责任同担、价值同创”的“同心”企业文化体系，公司本部以及8家基层企业进入总公司文明单位（标兵）行列，形成鲜明文化导向。
二、坚持以人为本，促进员企协调发展
走好新时代党的群众路线,公司针对部分基层单位地理位置偏远、新能源企业风场“小、散、远”等难题，坚持为职工群众办实事，以解决实际问题为出发点和落脚点，把思想政治工作做到干部职工心坎上，凝聚推动企业高质量发展的磅礴力量。
人文关爱暖人心。聚焦服务职工，公司党委落实党中央关于主题教育坚持问题导向，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。健全党员领导干部联系基层、党员联系群众机制，及时了解企情民情、掌握一手材料、解决实际困难。开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，大力帮扶困难职工，节日发放职工福利慰问品，带领职工开展扶贫采购，切实增强会员获得感、幸福感。公司所属白音华公司地区偏远、冬季寒冷，公司党委对白音华公司职工倒班宿舍等公共设施进行维护，提高了职工幸福指数。深化扎实开展劳动竞赛和技能竞赛，组织青年岗位创新创效，不断激发群团组织的内生动力。定期组织开展员工读书座谈交流分享活
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