社区基层治理工作情况汇报
*社区成立于*年*月,辖区面积*平方公里,下设*6个居民委,常住居民*户*人,驻辖企事业单位*家,商业网点*家,社区艺术团队*支,各类志愿者*人。社区党委下设*个党支部,党员*人。2023年来,*社区党委坚持党建引领,以打造“法治”型品牌社区为依托,“为民服务”为根本,结合“讲清小道理、做好小事情、解决小问题、举办小活动、宣传小典型、开展小建议”的“六小”工作法,做实、做硬、做响“多线条党建”服务模式,提升基层治理效能。
一是坚持模范带头,共筑基层治理堡垒线。社区建立“一核心、双日制、三参与,多学习”的党员标准管理体系。通过三会一课“一核心”,党员活动日、主题党日“双日制”,支部建设、网格建设、社区建设“三参与”,针对高龄党员、外出党员采用“送学”上门和线上学习相结合的方式“多学习”,不断丰富学习载体和形式,确保党员学习不掉队。调动中青年党员利用“学习强国”“新时代E支部”等平台进行学习,开展“学习之星”评比活动,在支部形成比学赶超的浓厚氛围。通过实施岗位认领,已有*名党员任职楼长、单元长、业委会成员等岗位,充分体现党员是服务群众和探索基层治理的先行者。目前,已组建党员理论宣讲服务队*支*人,党员帮扶志愿服务队*支*人,党员法律援助服务队*支*人,党员绿化带维护志愿服务队*支*人,设立党员中心户*个,充分发挥了党员的先锋模范作用和示范引领作用。
二是坚持强化基础,共推基层治理融合线。社区坚持问题导向,夯实基层党建工作,把党建引领延伸到基层治理的“神经末梢”,落实到居民家门口,把支部建在网格上,构建社区党委、网格党支部、楼栋党小组和党员中心户的四级联动网络。组建以社区党员、社区干部、楼长、单元长、退休干部、物业管理员为成员的*余人的信息员队伍,分布在辖区内的单位、小区、楼栋,已收集各类社情民意*条。针对辖区党群服务需求,建立党群服务阵地,开设市民学校、道德讲堂、文体活动中心、城市书吧、党务居务议事厅、党员活动室等活动场所,为开展党群服务提供阵地保障。以创新服务机制为基础,强化党建队伍为根本,组建以党员为骨干的网格服务团队,加强与各类文化、健康、法律等方面的专业组织合作,有效提升党员的服务群众能力。通过多方融合,已开展“观红色影像,学时代楷模”“关爱伴随成长,共度七彩假期”“健康义诊”“应急防范”等活动*次。
三是坚持党建联盟,共绘基层治理发展线。社区针对辖区居民多元化、个性化的需求和社区治理中的突出问题,通过与辖区机关、企事业单位结盟共建,不断探索结对共治新模式。按照“党建引领、组团服务、共建共享”的原则,定期召开联席会议,互相交流工作成效,共同商议区域党建工作事项。制定“任务清单”,广泛征求辖区居民各项需求,同时根据联盟成员单位的服务资源和服务内容,列出资源清单和需求清单,进行双向
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