机关党支部2023年组织生活会对照检查材料

机关党支部2023年组织生活会对照检查材料
    根据《关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》、机关党委《关于2023年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》及《XX机关党支部2023年度组织生活会方案》,现将机关党支部委员会支委班子2023年度组织生活会对照检查材料报告如下:
    一、存在的问题
    共征询到肯定意见XX条,经梳理归纳后为X条;共征询到批评意见XX条,梳理归纳后为X条;共收到工作建议XX条,梳理归纳后为X条。党支部根据收集到的意见建议,结合工作实际,及时召开支委会议进行了专题研究,制定整改方案。现对照检查如下:
    (一)在对照党支部职责方面。
    1.理论学习还不够系统。党员在理论学习中对原著学习方面不够深入,尤其对***新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神的全面性、系统性学习不够深透,学习主动性、自觉性需要进一步提高。比如,支部党员中承担业务工作较多,存在一定程度的工学矛盾;个别干部职工学习进度慢,把完成学习任务当成了负担;有的干部职工学习的篇目较少,学习有待加强。
    2.对新形势下落实好党建工作有差距。党支部现有党员XX人,35岁以上党员占党员总数的X%。主题党日活动观念不新、办法不多、措施不力,仅满足于做好上级要求的“规定动作”,开展活动形式单一,特点不突出,亮点不明显,缺乏吸引力和凝聚力。比如,在开展党建工作中依赖上级安排,党建工作“精品”意识不够强。对党员缺乏及时有效的监管和制约,激励问责机制不够完善,对新形势下党建工作没有深层次的探索和创新,党组织作用发挥不明显,工作效果不好,党支部阵地作用发挥乏力。
    3.对党员思想教育缺乏针对性。党建工作内容不丰富,有时候用职工培训会代替党的思想教育,用主题党日混淆党的组织活动,削弱了党员身份先进性、党内活动的严肃性、组织生活政治性,致使党员自觉性不强、党的活动氛围不浓。比如,三会一课、主题党日等仅限于开会、上党课、写心得体会,党员参与积极性不高,党支部战斗堡垒作用发挥不充分,党员的先锋模范作用与带头作用发挥不够。
    4.联系服务党员群众方面还有短板。缺乏创造性思维,主动联系社区群众办事,解难题力度不够,往往是根据社区、群众需求开展工作;在自觉抵制形式主义、官僚主义上有差距,对照新问题,仍有反弹回潮现象,在落实一些工作中首先想到的是会议安排,思维方式上有时重视形式,一定程度存在落实工作重“行”不重“效”、重“痕”不重“绩”问题。比如,在双服务双报到活动中,少数党员服务时限不达标,服务社区的主动性不强,需要支部给予多次提醒。
    (二)对照政治功能和组织功能存在的问题和差距方面。
    1.在组织开展理论学习方面。对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性,在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。比如,学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺,导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够。
    2.在主题党日活动的开展方面。活动形式较为单一,普遍采用理论学习的方式,实地观摩学习和现场教学等较少,主题党日活动不够丰富。比如,主题党日活动和党员大会党建APP上签到了事,没有更深层次的思考和学习,学习效果不明显。
    3.党建促中心工作发展作用发挥方面。党支部凝心聚魂的作用发挥不够好,结合支部党员思想实际、工作实际不够紧密,围绕机关中心工作,面对新机遇新挑战,增强党建引领作用,融合业务工作,发挥支部战斗堡垒作用,运用新思想指导实践、推动工作不够。
    二、产生问题的原因剖析
(一)政治理论学习有差距。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神还不够深入,对党的创新理论的感悟不够深刻,对理

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