XXXX申报五星级支部汇报材料
一、支部概况
Xxx公司第x党支部共有x名党员，支部班子由x人组成，均在一线岗位锻炼成长。其中市级以上劳模先进xx人，市级以上技术能手xx人，市级以上优秀党员xx人，团队曾获得“全国xxx文明号”、“全国xxxx生产示范岗”、“江苏省xx先锋号”、“xxx市十佳劳模工作室”、“xxx特色党支部”等荣誉称号。
支部深入贯彻落实党的XX大精神，按照xxx省委省政府xxxx等精神以及xxxxxx战略发展要求，第xx党支部充分发挥基层党组织作用，喊响“支部在前沿战斗在一线”口号，发扬“一名党员坚守一块阵地”的精神，弘扬劳动精神、传承劳模精神，团结和带领党员职工积极投身创新实践，实现强基固本、提质增效。
二、主要做法
（一）加强思想政治工作，增强党建工作效能
1、加强政治学习，提素质强本领。做实三会一课、政治理论学习、主题党日等规定动作，充分运用好党的XX大精神网络培训、学习强国平台、微信等载体，做活自选动作，持续提升学习能力。针对省、市级xxx组织的xxx知识竞赛，支部发动党员、骨干积极参加，参与率100％，优秀率达50％以上。
2、加强意识形态工作，强引领把导向。支部按照管疏结合，以疏为主原则，针对企业xx金、xxx等问题，开展正面宣传和舆论引导，做好舆情风险排查，做到早发现、早报告，及时解决实际问题，维护职工权益，化解舆情负面影响，维持队伍稳定。支部推选的红歌《xxxx》《xxxx》《xxxx》在各班组唱响，丰富了班前会内容形式，结合班组口号，凝聚人心、提振士气。
（二）抓好阵地队伍建设，发挥战斗堡垒作用
1、突出班子建设，发挥头雁效应。支部严格执行经理带班、值班制度，落实区域划分管理，做到在一线班组掌握情况，在一线班组解决问题，把抓学习、讲政治，转化为提高能力、干好本职的动力。
2、突出党员骨干管理，发挥示范效应。坚持党员骨干积分量化考核、绩效考核制度，与党员骨干包片抓点、抓服务提质量，行动落实情况相结合、以积分为基础，对党员进行考核和星级评定，考核得分与绩效、
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