党政班子2023年度专题民主生活会对照检查材料
为了贯彻上级领导关于2023年民主生活会的相关指示，我们镇的党政团队聚焦会议主题，投入到了集中学习之中，并依据工作实际，广纳各方建议，深入进行谈心谈话。通过对六个关键领域的对照、问题的深入查找、原因的深度分析，以及明确的努力目标，现在我们对照的情况做如下汇报：
一、存在的主要问题
（一）6个方面突出问题
1.理论学习方面。一是在“深入学习”方面存在差距。部分班子成员过分依赖集中学习，个人自我学习的主动性、积极性不足，对一些理论性文章和政策文件的阅读往往只停留在表面，存在着“口头上重视，实际行动上轻视，忙碌时忽视”的情况，没有很好地处理“工作和学习的对立”，例如，购买的报纸和杂志堆积在办公室，由于时间原因很少翻阅学习。二是在“实际操作”方面存在差距。班子成员在将学习与实践相结合方面表现不足，往往只是针对具体事物进行讨论，如何将学习成果转化为推动我镇工作的强有力措施和具体方法的思考还不够多。其次，***新时代中国特色社会主义思想在武装干部头脑方面效果不理想，面对工作中党员干部思想暴露出的消极情绪和不良倾向，没有及时进行正面引导，面对面的谈心谈话很少，思想政治工作缺乏针对性和实效性。
2.政治素质方面。一是需要进一步提升政治意识。部分班子成员存在对政治理解的偏差，认为只要本职工作做好、纪律没有违反，就算是讲政治。他们对当前国内外复杂严峻的形势认识不够清醒，尤其是对社会上一些不良思潮，并未进行坚决的抵制，对一些初现的倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时进行明确的反驳和纠正。二是工作观念存在偏误。部分班子成员对新时代党的建设总要求和加强党的领导的重要性认识不够深入，存在重视业务而忽视党建的错误认知，在深入基层时关注的更多是具体的事务，对党建工作的督促指导不足，管理党和治理党的责任未能落实到位，导致一些党支部对党内组织生活制度执行不严谨，存在“三会一课”形式化、党内生活随意化的现象。三是意识形态工作成效不够显著。部分班子成员对新形势下的意识形态工作把握得不够精确、理解不够深入，对意识形态工作的具体措施研究不够深入。此外，在意识形态工作方面，专业素质人才短缺，网络评论工作成效不明显，网络信息的收集和引导等方面偏弱，离用“真理的力量说服人”的目标还有一定的现实差距。
3.能力本领方面。一是对群众新的期望和需求应对不充分。随着社会经济的发展，班子成员在理解和满足群众多元化、个性化、多层次、多维度的物质和精神文化需求方面尚不准确全面，如群众对人居环境、便民服务、公共设施等方面的需求从“是否存在”转变为“质量如何”，然而在工作的规划和实施过程中，我们仍然按照过去的标准来满足人民对美好生活的追求，效果并未达到预期。二是全心全意服务人民的主旨意识还需加强。部分班子成员在处理对上级负责与对人民负责的关系时有时出现困扰，当工作繁忙时，对来寻求合理诉求的群众的关系了解不足，往往将群众工作委派给相关部门，对后续的跟进和落实不够紧密，这在一定程度上影响了问题解决的效率和群众的满意度。
4.担当作为方面。一是底线思维不够牢固。部分班子成员在学习贯彻***总书记关于防范化解重大风险的重要论述时，系统思维、底线思维还不够强，补充短板、堵塞漏洞、防范和解决风险的能力需要进一步增强。例如，我们需要在巩固脱贫攻坚成果、有效实现乡村振兴以及劝返滞留在缅北涉诈人员方面做出更多有效的举措。二是敢于决战、善于战斗的锐气有所消退。一些班子成员随着在基层工作时间的增加以及年龄的增长，存在着以为按照上级指示要求抓落实就不会有大问题的片面认知，推动工作的习惯变得步步为营，存在着“比上不足，比下有余”的心态，以至于有时仅仅追求工作的完成，而没有达到出彩的程度，在各个领域能够形成的、可以在县级推广的经验较少，与以前相比，攻坚克难的决心、开拓进取的锐气有所减退。
5.工作作风方面。一是工作作风抓得不够实。班子成员对干部工作作风的督查整治力度不足，存在“宽松软”问题
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