#头条创作挑战赛#提升Leadership的“八条鱼”:
授之以“鱼”:
支持下属赚到谋生的资源:
给客户、给资源
授之以“愉”:
支持下属把辛苦的工作干的开心
气氛好、关系好、娱乐多、关怀多
授之以“渔”:
多启发、多讲解
言传身教…
授之以“愚”:
支持下属避开职业发展的陷阱,引导持续成长
更大的视野,认知盲点
鼓励夯实基础
少走捷径,开放谦逊…
授之以“欲”:
激发下属成功的勇气和动力
帮助下属看到潜在的可能性
多鼓励、多信任、多提点…
授之以“遇”:
主动给到下属成长和发展的空间
带项目、带新人
横向发展机会、开拓视野
交流分享…
授之以“誉”:
激发下属内在的自我认可
帮助下属自我价值的提升和曝光
成就感打造、荣誉感营造、使命感引导…
授之以“宇”:
激发下属对工作价值的探索
提升工作对于下属人生意义的影响
更大的视野
更多的决策场景的同步
更高维度的思考牵引
发掘个性和工作契合的部分,相互成就
(整理自网络)
............试读结束............
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