某县委常委会班子2023年度专题民主生活会对照检查材料
按照2023年度专题民主生活会的要求，县委常委会班子深入学习学习***总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，紧扣本次专题民主生活会主题，重点聚焦6个方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，认真对照检查，查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）对照6个方面存在的突出问题
1.在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面
县委班子坚持“思想引领、学习在先”，始终把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，认真执行“四个一”学习制度，班子成员的政治素质、理论水平和领导能力不断提升。但认真反思，也存在一些不足：
一是学习不够系统深入。县委班子虽然能通过县委常委会、理论学习中心组等多种形式及时跟进党的最新理论学习，但有时还不能很好地处理“工”“学”矛盾，学习全面性、系统性有待加强，主观上有选择性，实用主义与自身工作相关的学得多，而对其他方面的内容学得少，尤其是自觉运用XX思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法，研究推动工作的全过程还有差距。
二是学用结合不够紧密。县委班子虽然注重学以致用，但在自觉运用XX思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距。如，县委班子坚持以***生态文明思想武装头脑，把“生态立县”部署要求纳入全县发展战略，探索发展的全面绿色转型，走符合自己的绿色发展新路子，并获评全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地，但也还存在一些体制机制障碍，一些深层次的问题还需要通过国家层面在制度上进一步破解，比如，生态补偿制度仍需健全和优化，生态保护资金投入渠道依然单一，生态产业要素保障还不足。
2.在维护党中央权威和集中统一领导方面
县委班子始终保持旗帜鲜明的政治立场，在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。但认真反思，也存在一些不足：
一是抓落实的质效还需加强。县委班子坚持深入贯彻落实全省、全市“带头抓落实、善于抓落实”的工作要求，扎实开展“工作落实年”活动，对省委、市委决定的事项和部署的任务，马上就办、狠抓落实。但有时遇到一些困难大、问题多的工作时，协调、督促、推动的力度还不够大，导致一些工作进度不够理想。县委班子去年对重大项目采取“全程代办”、县领导跟踪服务等措施，对招商引资项目建立了联合预审、快速决策机制，但项目落地方面与市委“担当实干”要求仍存在差距。比如，水源工程建设之初，在大家共同努力之下，克服重重困难实现了开工建设，但是在建设过程中跟踪督导不够及时，导致有一个多月时间没有实质性进展，后来下到一线实地督战采取强有力措施，才真正呈现热火朝天场面。
二是政治引领作用发挥还需强化。县委班子虽然能坚持全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动党的建设提质增效，但距离上级党委的要求相比还有差距。如，虽然制定了党的建设提升行动实施方案，深入开展基层党的建设强基固本提质行动，但基层党组织体系网和社会治理体系网的融合度不够高，基层党组织在社会治理中的优势尚未完全发挥出来，导致县城社区中仍有部分小区网格党支部、楼栋党小组等设置不够科学，尚未实现对物委会、业委会等各类党组织的全覆盖，在职党员“双报到”成效不够突出。
3.在践行宗旨、服务人民方面
县委班子坚持以人民为中心的发展思想，深入实施“三大行动”，保障推进“四大工程”，践行“书记一线抓落实”工作法，办成了一批事关民生的好事实事，解决了一批长期制约发展的大事难事，人民群众获得感幸福感安全感大幅提升。但认真反思，也存在一些不足：
一是为民服务意识有待提升。县委班子主动作为，带领各级干部深入一线，服务基层发展，推动工作总体部署要求转变为服务广大群众的实际行动。但是，在开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，县委班子在加强干部教育管理、提高干部主动为民服务意识上做得还不够，导致出现极个别乡镇帮扶工作不扎实，脱贫户对帮扶工作满意度不高的问题，被市级黑榜通报。又如，柑橘产业受黄龙病影响持续下滑，但县委班子系统施策不够，统筹防治效果不理想，群众恢复生产的信心受到影响，柑橘产业面临严峻挑战。
二是为民服务实效还需增强。县委班子虽然能够持续深化我为群众办实事活动，用实际行动和实效举措纾民困、解民忧，但城乡基本公共服务水平还不高，城乡治理现代化体系建设尚不健全，保障和改善民生的力度还有待提升。如，仍有一些“断头路”没有打通，城乡教育资源配置还不够均衡，教育、医疗等领域专业人才引育留措施还不够有力，一定程度影响了人民群众的获得感。
4.在求真务实、狠抓落实方面
县委班子始终坚持发扬斗争精神，知难而进、迎难而上，统筹疫情防控和经济社会发展，不断推动县域经济社会高质量发展。但认真反思，也存在一些不足：
一是主动识变应变求变能力还需提高。面对发展任务繁重的形势，县委班子坚持以新理念新思路新办法应变局、化危机，能够因时而变、顺势而为，形成了一套工作落实保障机制，但是在推动质量变革、效率变革、动力变革方面需进一步加强，全县传统产业增长动力减弱，新兴产业支撑作用尚未形成，“一钢独大”现象短期内尚未改变，产业链有待进一步延长和补齐。
二是改革创新的力度还需加强。县委班子虽然能充分认识到创新是第一动力，改革是制胜法宝，但在实际工作中，有时出于严谨规范考虑，更多的强调原则性、准确性，在推进工作时存在瞻前顾后、等待观望思想，导致工作中开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足。如，通过改革盘活宅基地等闲置要素、创新思维破解乡村民宿产权确认难题等方面的实践探索不够有力，“拿地即开工”审批改革的问题至今未得到有效破解。
5.在以身作则、廉洁自律方面
县委班子始终把自身建设摆在突出位置来抓，弘扬党的优良传统作风，认真履行全面从严治党责任和“一岗双责”，始终把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠“四风”树新风，锻造政治坚定、实干担当、能力过硬、团结奋进、清正廉洁的坚强领导集体。但认真反思，也存在一些不足：
一是落实作风建设有差距。县委班子虽然能自觉带头加强工作作风建设，但在持续推进作风建设整治方面不够有力、有效，部分领导干部的拼劲韧劲还不够充足；干部队伍教育监督管理不够系统，以致在抓早抓小、防微杜渐上还有差距。比如，在实施产业扶贫项目中，部分干部未按照项目实施方案的要求开展工作，导致项目落实发生偏差，在群众中造成不良影响。又如，部分干部作风意识淡薄，不遵守会风会纪，2023年共有XX人因迟到、缺席、瞌睡、玩手机等被通报批评。
二是纠治“四风”问题还有欠缺。县委班子把落实中央八项规定精神一抓到底还有差距，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化还有差距，高压态势之下一些作风顽疾纠而
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