国有企业党委书记在公司年度组织、宣传工作会上的讲话
同志们：
刚才，我们一起观看了公司*年党建工作宣传片，*主任分别传达了中央、省委*年组织、宣传思想工作会会议精神。现在，我结合会议主题，谈点想法，供大家参考。
一、突出政治建设，为公司高质量发展及“大党建”体系建设提供坚强组织保障
各级人员要提高政治站位，坚持不懈用*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，认真落实省委组织工作会会议精神，突出政治建设，使党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
一要巩固主题教育成果。组织部门要按照主题教育的有关要求，认真梳理总结主题教育中的创新做法、有益经验，积极对标中央决策和公司部署，巩固好、运用好主题教育活动成果，促进公司高质量发展，抓好党的二十大精神的学习教育，常态化开展党员的党章党规**学习教育活动，认真执行好党内政治生活各项基本制度，落实好《党支部工作条例》《国有企业基层组织工作条例》等制度的贯彻执行。二要加强考察识别干部。组织部门要积极构建干部日常发现、动态管理、持续培养的全链条机制，进一步树立正确选人用人导向，注重在生产经营一线和重大关头考察识别干部，注重选拔政治过硬、经验丰富、敢于担当的优秀干部，做人有品行、干事有热情、创业有激情的忠诚可靠年轻干部。用好干部考核评价的“指挥棒”，对那些华而不实、弄虚作假、阳奉阴违、阿谀奉承的干部坚决调整淘汰。
三要激励关爱党员干部。要坚持严管与厚爱结合，激励和约束并重。认真落实“三个区分开来”的要求，以关心关爱促进党员干部尽责担当，推动建立以奖为主、以惩为辅的激励约束机制，尽职免责、整改减责，依法依纪
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