考核

关于探索建立干部能上能下机制的调研报告　　　　推进干部能上能下是建设高素质干部队伍、加强领导班子的重要课题，是当前深化干部人事制度改革、提高选人用人公信度的重点和难点。目前干部工作…

座谈发言：展现新时代国企干部的使命担当 一、学深悟透***总书记关于国企改革发展重要论述精神实质　　　　作为国企干部，要怎么做、朝什么方向努力、怎样担当作为，关键就是要从***总书…

在全区2023年质量发展工作领导小组会议讲话提纲　　　　根据《*市质量发展领导小组办公室关于做好当前质量发展工作的紧急通知》文件精神，今年考核比去年提前近一个月，考核内容为2022…

在县“百县千镇万村高质量发展工程”指挥部工作调度会上的讲话　　　　同志们：　　　　经县指挥部主要领导、县指挥办主要领导同意，今天我们在这里召开县“百县千镇万村高质量发展工程”工作调…

关于建立完善纪检干部履职考核和提名考察机制的思考和建议　　　　党的十八大以来，以***同志为核心的党中央对纪检监察体制作出一系列重大改革部署。中央纪委国家监委针对垂直管理单位特点和…

某区实施“百千万工程”工作情况汇报　　　我区以***总书记亲临湖光镇金牛岛红树林片区考察为契机，认真落实省及市的部署要求，坚持将“百千万工程”作为城乡协调发展的重要抓手，努力推进各…

在全省组织系统专题读书班上的研讨发言材料　　　尊敬的*部长，各位领导，同志们：　　　全国、全省组织工作会议深入学习贯彻***总书记关于党的建设的重要思想，对抓好今后一个时期党的建设…

座谈发言：展现新时代国企干部的使命担当（4184字）　　　　一、学深悟透***总书记关于国企改革发展重要论述精神实质　　　　作为国企干部，要怎么做、朝什么方向努力、怎样担当作为，关…

关于探索建立干部能上能下机制的调研报告　　　推进干部能上能下是建设高素质干部队伍、加强领导班子的重要课题，是当前深化干部人事制度改革、提高选人用人公信度的重点和难点。目前干部工作的…

关于探索建立干部能上能下机制的调研报告 　　推进干部能上能下是建设高素质干部队伍、加强领导班子的重要课题，是当前深化干部人事制度改革、提高选人用人公信度的重点和难点。目前干部工作的…

座谈发言：展现新时代国企干部的使命担当　　　　一、学深悟透***总书记关于国企改革发展重要论述精神实质　　　　作为国企干部，要怎么做、朝什么方向努力、怎样担当作为，关键就是要从**…

调研报告：市全面推进乡村振兴工作考核的成效及完善建议 《中共中央国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》指出，要做好考核机制衔接。“脱贫攻坚任务完成后，脱贫地区…

关于探索建立干部能上能下机制的调研报告　　　推进干部能上能下是建设高素质干部队伍、加强领导班子的重要课题，是当前深化干部人事制度改革、提高选人用人公信度的重点和难点。目前干部工作的…

市全面推进乡村振兴工作考核的成效及完善建议　　　　　　《中共中央 国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》指出，要做好考核机制衔接。“脱贫攻坚任务完成后，脱贫地…

主题教育讲稿：以考评树好导向促进追赶发展　　　　同志们，根据第二批主题教育计划安排，今天我给全体党员上一次党课，我的授课题目是“以考评树好导向促进追赶发展”。今年以来，我们深入学习…

全县年度目标责任考核工作推进会议讲话范文同志们：　　　　今天，县委、县政府组织召开年度目标责任考核工作推进会，主要目的是贯彻落实全市年度目标责任考核工作推进会议精神，分析研判我县在…

书记在耕地保护重点工作专题部署推进会上的讲话 ?同志们：　　　近日，市召开耕地保护重点工作专题部署推进视频会议，市长作了讲话，各县（市、区）在会上作了汇报发言。今天，我们召开202…

县委副书记在迎接市委半年考核工作会上的讲话 　　　?*月*日，市委综合考核组将进驻我县开展实地考核。刚才，**同志已经传达了市委考核会议精神，对综合考核工作进行了解读和责任分工。下…

××县招商局2023年上半年工作总结　　　　2023年，在县委县政府的坚强领导下，县招商局紧紧围绕“六争创、六中心”战略目标和二十四字强县工程基本思路，认真贯彻落实全县重大决策部署…

上半年工作情况汇报 今年上半年，装备公司持续探索服务型制造的转型升级新路，以“制造+服务”为引领，带动产品提升和服务转型，形成“个性化设计、专业化管理、标准化服务”的装备一体化特色…